A reviravolta da ex-esposa do CEO - Capítulo 641

641: Capítulo 641 Se você tiver alguma dúvida, você pode perguntar 641: Capítulo 641 Se você tiver alguma dúvida, você pode perguntar 　　Uma semana depois.

O grupo familiar Keaton.

Na sala de reunião.

Julianna havia assumido oficialmente o cargo de presidente interina.

Embora ainda houvesse muitas pessoas insatisfeitas, elas não podiam fazer nada a respeito.

Às nove horas da manhã, Julianna entrou na sala de reunião com uma cara séria.

Ela estava usando um elegante terninho perfumado.

“Bom dia a todos.” Julianna sentou-se diretamente no assento onde Edwin estava sentado antes.

“A reunião de hoje se concentrará principalmente em três questões.” 　　Na longa mesa de conferências, os grandes e pequenos acionistas da empresa e a liderança sênior estavam sentados alternadamente.

Apenas a posição de Jace estava vaga.

Ele ainda estava bravo por deixar o cargo de presidente interino.

Fazia uma semana que não vinha à empresa.

Tudo bem se ele não viesse.

Julianna não o apressaria para trabalhar, apenas quando ele se tornasse transparente.

“A primeira coisa é que comparei os lucros da empresa no primeiro semestre do ano.

Nos últimos dois meses, os lucros da empresa caíram 28%.

Claro, existem fatores objetivos.

Mas o fator mais importante é a frouxidão de vários departamentos, bem como a inação dos acionistas e da alta liderança”, disse Julianna.

Alguns dos acionistas levantaram ligeiramente as costas, e alguns tinham olhos esvoaçantes, com várias expressões.

Julianna parou por alguns segundos e continuou a dizer seriamente “Peço a todos os acionistas e liderança sênior que façam um relatório de trabalho detalhado.” 　　Os acionistas e a liderança sênior se entreolharam depois de ouvir o que ela disse.

Julianna não estava a fim de falar besteiras com aquelas pessoas.

“A segunda coisa, descobri que há muitos problemas com as contas da empresa.

Depois que todos ouviram isso, alguns deles começaram a entrar em pânico.

“Estou dando a todos uma semana para verificar.

Depois de uma semana, se as contas ainda não baterem, você sabe com certeza o que vai acontecer.

Lamento, tomarei medidas legais rigorosas.

Investigarei minuciosamente os problemas contábeis da empresa e não tolerarei ninguém.” 　　Julianna sabia disso muito bem.

Os acionistas, grandes e pequenos, não conseguiam sair da lama sem serem manchados.

Ela estava dando a eles uma chance.

Se eles fossem sensatos, eles automaticamente preencheriam os buracos nas contas.

Então ela fecharia os olhos e os deixaria ir.

Mas se eles fossem teimosos e insistissem em não levar isso a sério, ela nunca toleraria seus maus hábitos.

“A terceira coisa é que o Sr.

Conway vai vender o Edifício Bailey sob o grupo da família Keaton.

Agora estou informando a todos que o Edifício Bailey é propriedade da empresa do grupo familiar Keaton.

Qualquer pessoa sem a permissão da empresa não tem o direito de vender o Bailey Building.

Já terminei os três pontos sobre os quais quero falar.

Você tem algo a discutir?” 　　O Sr.

Walsh tinha uma leve piada em seu rosto.

“A Sra.

Reece faz as coisas com muita eficiência…

Como ousamos ter problemas?

Sem problema, sem problema nenhum.” 　　Julianna ouviu e ela definitivamente não queria se acostumar com o comportamento dele, então ela respondeu.

“Sr.

Walsh, o que você quer dizer com isso?

Você está me provocando por ser irracional?” 　　”Como ouso?

Faço isso por admiração…” 　　Julianna lhe deu um olhar frio.

De qualquer forma, essa pessoa estava do lado de Jace.

O que mais ela poderia esperar?

Se ela encontrasse uma oportunidade no futuro, ela o expulsaria da empresa.

“O que você acha que é o problema?

Você pode mencioná-lo diretamente, sem rodeios ou fazer insinuações.” 　　Os olhos do Sr.

Berger escureceram.

“Então, vou fazer uma pequena sugestão.” 　　”Por favor, faça o que quiser.” 　　”Bem, acho que o departamento de RH da empresa mudou muito.

Isso tem um impacto ruim.

Alguns funcionários antigos também saíram.

Acho que alguns benefícios da empresa podem ser ajustados.

Também é hora de aumentar os salários dos funcionários antigos.” 　　”Sua proposta é muito boa.

Vou considerá-la e dar-lhe uma resposta em três dias.

Quem tem alguma pergunta?

Você pode perguntar agora, vamos discutir juntos.” 　　”Então eu também quero fazer uma pequena sugestão!” 　　”Vá em frente.” 　　”Sobre o projeto Green Bay, acho que deveria ser mais detalhado, deixar que os acionistas da empresa venham até o local para entender melhor o andamento do projeto!” 　　Julianna escutou e assentiu com seriedade.

“Bem, sua proposta é muito boa.” 　　A reunião durou até as 11h30, e Julianna também contou cuidadosamente as questões levantadas por todos.

“Este é o fim da reunião de hoje.

Não se esqueça de apresentar o plano de trabalho amanhã.

Também considerarei cuidadosamente as questões levantadas por todos e darei uma resposta o mais rápido possível.

A reunião está encerrada.”

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