Agricultor Cumbre - Capítulo 1647

Capítulo 1647: Chapter 1645: Dominio

Enrique Carter convocó rápidamente una reunión de liderazgo al día siguiente, a la cual, además de los miembros líderes, también asistió el ministro de Recursos Humanos. Cuando todos entraron en la pequeña sala de conferencias y vieron al ministro de Recursos Humanos, Enrique Smith, sus expresiones cambiaron instantáneamente. Por supuesto, los que cuyas expresiones cambiaron ligeramente fueron Matthew Clarkson y Azrael Richardson. Ninguno de los dos había esperado que Enrique Carter celebrara hoy la reunión de liderazgo tan retrasada, pero al ver el ambiente actual, adivinaron que probablemente se trataba de la reajuste de los cuadros. En ese momento, Peter Brown también estaba sentado allí, pensando en sus propios asuntos.

Enrique Carter parecía estar de buen humor, sonriendo mientras caminaba ágilmente hacia la sala. Primero estrechó la mano con Pedro, luego saludó a los demás. Después de que todos se sentaron, Enrique Carter dijo:

—He querido celebrar esta reunión desde hace tiempo, pero diversas razones la han pospuesto. La empresa del grupo nos ha llamado varias veces para preguntar al respecto. No podemos retrasarlo más. Ya que todos están aquí, discutamos algunos temas. La reunión de hoy tiene varios temas. El primero es reconfirmar las responsabilidades laborales según lo requerido por la empresa del grupo. La segunda agenda es un poco más desafiante, que involucra el ajuste y refuerzo de nuestro equipo de liderazgo de nivel medio. Actualmente, algunos departamentos tienen vacantes y algunos no son lo suficientemente efectivos. Lo que es más impactante es que algunos líderes de nivel medio no han adoptado la actitud correcta, creando sus propias camarillas y bastiones dentro de ciertas áreas.

En este punto, Enrique Carter miró a Peter Brown y dijo:

—Todos ustedes conocen el incidente que sucedió ayer. Nuestra subsidiaria se convirtió en una broma. Cuando el Subdirector fue a discutir y consolar con el departamento, algunos de nuestros jefes de departamento lo trataron como su propio territorio, obstruyeron el trabajo del liderazgo y obstaculizaron nuestras operaciones. Ya he informado esto a la empresa del grupo. La postura de la empresa del grupo es muy clara—¡a esas personas de baja calidad se les debe tratar con firmeza y seriedad!

Azrael Richardson luego levantó la voz y dijo:

—Esa afirmación es demasiado. Fahad Thompson no tuvo tal intención.

Enrique Carter respondió:

—Tan muchas personas vieron. Puedes preguntar al camarada Peter Brown si está de acuerdo. Incluso si el camarada Peter Brown es más joven que él, no debería dificultar las cosas para Peter solo por sus capacidades, ¿verdad?

—Peter, Fahad Thompson también ha reconocido su error. Nadie es perfecto. Si lo despedimos solo por este problema, ¿cómo te verán los demás? Podrían decir que estás abusando de tu poder. Además, Fahad Thompson es un hombre capaz, y nadie lo supera en tecnología de la ingeniería. Si lo despedimos, ¿quién manejará estos asuntos técnicos?

Peter Brown dijo indiferentemente:

—Lo que otros digan no me importa. Como dijo el Sr. Carter, esas personas no merecen estar en esa posición. En cuanto a los asuntos relacionados con el trabajo, estoy a cargo. Si no puedo avanzar en el trabajo, naturalmente asumiré la responsabilidad.

Esta declaración inmediatamente intensificó el ambiente en la sala de reuniones. Las miradas de todos se volvieron repentinamente agudas mientras se volvían hacia Peter. No habían esperado que este joven esta vez fuera serio; realmente se atrevió a serlo. ¿No tenía miedo de que, después de quitar a Fahad Thompson, todo el Departamento de Tecnología de la Ingeniería pudiera encontrar problemas en su trabajo?

Matthew Clarkson sabía que tenía que decir algo, así que dijo de mala gana:

—Azrael tiene un punto. Según sé, Fahad Thompson aún es muy respetado en el Departamento de Tecnología de la Ingeniería. Si lo despedimos, podría desanimar a todo el departamento. Deberíamos considerar este asunto cuidadosamente.

—Peter, ¿qué piensas? —Enrique Carter obviamente esperaba que los dos lados chocaran. Al ver desarrollarse la situación de esta manera, estaba bastante satisfecho y se volvió para preguntar a Peter.

Esta vez, Peter sabía que no podía retroceder. Retroceder solo mostraría a los demás sus debilidades, así que podría ser mejor ponerse como el vanguardista de Enrique Carter esta vez. Enderezándose, Peter dijo:

—Ya que la organización me ha puesto a cargo del Departamento de Tecnología de la Ingeniería, ciertamente puedo gestionarlo bien. Si alguien deja de trabajar debido a tal problema, bueno, no necesitamos a esas personas. Pueden volver de donde vinieron. No estoy aquí para albergar ociosos. En cuanto a los asuntos técnicos, sinceramente, no me van a hacer tropezar. Si es necesario, ¡los asumiré yo mismo!

—¡Bien! ¡Esa es exactamente la actitud que necesitamos! —Enrique Carter golpeó la mesa en aprobación.

Matthew Clarkson frunció el ceño. Sabía que la situación que menos quería ver aún había sucedido—este asunto había inclinado a Peter al lado de Enrique Carter.

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Enrique Carter dijo:

—Ya que ha llegado a esto, primero discutamos el asunto del Departamento de Tecnología de la Ingeniería. Aquellos a favor de despedir completamente a Fahad Thompson, por favor levanten la mano.

Al decir esto, miró a Peter.

Peter naturalmente levantó su mano.

Poco después, Rush Jones también levantó su mano, y al ver esto, Enrique Carter también levantó su mano.

—Bueno, ¿alguien que no esté de acuerdo, por favor levante la mano?

Viendo a Matthew Clarkson y otra persona con caras sombrías, Enrique Carter dijo:

—Bien, entonces, eso está decidido.

Matthew Clarkson dudó un momento y luego dijo:

—Ya que la mayoría ha estado de acuerdo, reservo mi opinión. Sin embargo, el Departamento de Tecnología de la Ingeniería aún necesita un camarada capaz, ¿verdad? Creo que aunque Riley Harris es joven, es bastante capaz. El camarada Peter Brown lo elogió ayer. Camarada Peter Brown, ¿qué piensas de que él tome el cargo de jefe de departamento?

En ese momento, Peter también sintió un sobresalto en su corazón. Si no fuera por Florida Collins explicando la situación a él el día anterior, él podría haber considerado realmente a ese joven hoy sin tener otros candidatos. Si ese fuera el caso, él habría ayudado inadvertidamente a Azrael y su grupo a conseguir a otra persona en esa posición, lo que habría sido todo un chiste.

Ellos habían estado esperándolo aquí todo el tiempo.

Viendo a todos mirar, Peter dijo:

—Lo que el Sr. Clarkson acaba de mencionar tiene sentido. El Departamento de Tecnología de la Ingeniería ciertamente necesita un camarada estable y capaz para encargarse.

Al ver aparecer una sonrisa en el rostro de Matthew Clarkson, Peter rápidamente cambió su tono:

—Lo he pensado bien, y el camarada en nuestra subsidiaria que está más calificado y es más capaz es probablemente nuestro colega del equipo, Salem Hill. Mi sugerencia es que Salem Hill tome el cargo de jefe de departamento. Él definitivamente puede manejar el departamento. En cuanto a Riley Harris, su experiencia aún es escasa. Dejémoslo entrenar un poco más; creo que después de algo de entrenamiento estará listo para asumir tareas importantes.

¡Este cambio de eventos!

Todos estaban sorprendidos por la nominación de Salem Hill por parte de Peter.

Se esperaba que Peter nominara a alguien del departamento de ingeniería, pero en cambio, él nombró a Salem Hill, quien había servido anteriormente como subdirector del departamento. Este cambio fue bastante significativo.

Matthew Clarkson’s expresión se endureció instantáneamente.

Al escuchar a Matthew Clarkson mencionar a Riley Harris, Enrique Carter había fruncido ligeramente el ceño; él era un hombre astuto y tenía la sensación de que Matthew Clarkson podría usar esta situación para colocar a su propia gente. Pero por un momento estaba a falta de palabras. Justo cuando estaba preocupado, oyó a Peter proponer a Salem Hill, lo que en cierto modo lo alivió.

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