Cómo Me Volví Ultra Rico Usando un Sistema de Reconstrucción - Capítulo 50

50: Renombrando la Compañía Fantasma 50: Renombrando la Compañía Fantasma 17 de diciembre de 2025.

Doce del mediodía.

En Raffles Place, en Singapur.

Timothy acababa de llegar hace tres horas, impaciente por comenzar su empresa automotriz lo antes posible.

Para eso, necesitaba reunirse con la persona que originalmente le había ayudado a formar su empresa fantasma.

La puerta de la oficina se abrió, y Timothy se levantó rápidamente, extendiendo su mano.

—Buenas tardes, Sra.

Lim.

Es un placer verla nuevamente —saludó Timothy educadamente.

—Es un placer verlo también —respondió la Sra.

Lim con una cálida sonrisa, estrechando su mano—.

No esperaba que nos reuniéramos tan pronto.

Pero leí su correo electrónico…

¿desea cambiar la naturaleza de su negocio?

¿De una empresa fantasma a una compañía automotriz legítima?

—Así es —confirmó Timothy.

—Por favor, tome asiento.

Sacaré los archivos de mi cajón —dijo la Sra.

Lim mientras se movía con gracia detrás de su escritorio.

Timothy se sentó, con su maletín descansando ordenadamente junto a su pierna.

La Sra.

Lim sacó una carpeta gruesa, la abrió y la deslizó hacia él.

—Su empresa, TG Enterprise, actualmente está clasificada como una empresa fantasma general, como usted sabe —explicó ella—.

Pero con su solicitud, la reestructuraremos en una entidad operativa completa.

Quiere que la nueva identidad se enfoque en automóviles y vehículos eléctricos, ¿correcto?

—Sí —respondió Timothy con firmeza—.

TG Mobility Holdings.

Ese será el nuevo nombre.

Llevará todas las patentes, marcas registradas, diseños de vehículos y derechos de propiedad intelectual bajo un mismo techo.

A partir de ahora, TG Enterprise deja de existir, se convierte en TG Mobility Holdings.

La Sra.

Lim anotó con precisión.

—Muy bien.

La transición requerirá modificaciones a sus Estatutos de Constitución y presentaciones ante el registro singapurense, pero es bastante sencillo.

Dado el alcance que insinuó en su correo electrónico, gigafábricas, producción de baterías, exportaciones, ¿estoy en lo cierto al suponer que se está posicionando para rivalizar con Tesla o BYD?

—Ese es exactamente el plan —dijo Timothy con tranquila confianza.

—Entonces necesitará más que solo papeleo —respondió la Sra.

Lim, juntando sus manos—.

Afortunadamente, nuestra firma también ofrece servicios de búsqueda de ejecutivos.

No muchos lo saben, pero nos especializamos en encontrar talento de nivel C para empresas que atraviesan una transformación rápida.

Timothy inclinó la cabeza.

—¿Se refiere a CEOs, CFOs, COOs, CTOs?

—Precisamente.

Individuos con trayectorias probadas en los sectores automotriz o energético.

Algunos de gigantes globales, otros de startups emergentes de VE.

Siempre están abiertos a buenas ofertas, especialmente cuando hay un capital serio que los respalda.

La mirada de Timothy se agudizó.

—¿Y el costo por tales servicios?

—Una comisión estándar de cazatalentos —respondió la Sra.

Lim con suavidad—.

Pero en su caso, recomendaría un modelo de retención.

Preseleccionaremos de tres a cinco candidatos por puesto en un plazo de dos meses.

Usted los entrevistará, elegirá quiénes se alinean con su visión, y nosotros manejaremos los contratos.

La velocidad, no el regateo, es la clave aquí.

Timothy asintió lentamente.

—Entrevistas, entonces.

Necesitaré esto más pronto que tarde.

Pero antes de llegar a eso, concentrémonos primero en el asunto de hoy.

—Por supuesto —dijo la Sra.

Lim, cerrando la carpeta con pulcritud—.

Finalicemos la transformación de TG Enterprise a TG Mobility Holdings.

Desde aquí, comienza su imperio empresarial.

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La Sra.

Lim sacó otra carpeta de su cajón, esta más delgada pero sellada con el emblema de la Autoridad Reguladora de Contabilidad y Corporaciones (ACRA) de Singapur.

La colocó entre ellos y la abrió, revelando documentos ordenadamente etiquetados.

—Estos son los documentos de modificación para sus Estatutos de Constitución —explicó—.

El primer formulario es el “Aviso de Cambio de Nombre de Compañía”.

Registra formalmente la transición de TG Enterprise a TG Mobility Holdings.

Una vez que firme, lo presentamos electrónicamente, y el nuevo nombre entra en vigor dentro de 24 a 48 horas.

Timothy se inclinó hacia adelante, examinando las líneas.

Las palabras TG Enterprise Pte.

Ltd.

estaban tachadas en negrita, y debajo estaba el elegante nuevo título: TG Mobility Holdings Pte.

Ltd.

Solo ver esto escrito allí hizo que su pecho se tensara de anticipación.

—Y aquí —continuó la Sra.

Lim, deslizando el segundo montón hacia adelante—, están las modificaciones a los objetivos de su empresa.

Actualmente, TG Enterprise está registrada como una entidad de propósito general, lo que significa que no tiene un ámbito operativo definido.

Con este cambio, se establecerá explícitamente su enfoque: diseño automotriz, fabricación, vehículos eléctricos, sistemas de almacenamiento de energía y tecnologías relacionadas con la movilidad.

Golpeó suavemente con su bolígrafo contra la página.

—Esto protege su propiedad intelectual y asegura que, si celebra contratos o busca inversores, su entidad sea reconocida legalmente como una empresa automotriz y energética, no una cáscara vacía.

Timothy asintió.

—Tiene sentido.

No quiero que nadie cuestione la legitimidad más adelante.

—Exactamente.

Finalmente, la declaración de accionistas —se dirigió a la última sección, nítida y formal—.

Actualmente, usted posee el 100% de TG Enterprise.

¿Desea mantener esto para TG Mobility Holdings, o reestructurar para dar cabida a posibles socios?

—Por ahora —dijo Timothy con firmeza—, manténgalo todo bajo mi nombre.

La Sra.

Lim permitió una pequeña sonrisa de aprobación.

—Eso simplifica las cosas.

Le entregó el bolígrafo.

—Sr.

Guerrero, una vez que firme estos tres formularios, su holding se transformará oficialmente.

A partir de ese momento, todas las presentaciones legales, cuentas bancarias y contratos llevarán el nuevo nombre.

Él firmó cada página con trazos limpios y después, se lo entregó.

La Sra.

Lim recogió cuidadosamente los papeles firmados y los deslizó en un sobre sellado.

—Felicitaciones, Sr.

Guerrero.

TG Mobility Holdings está ahora en marcha.

En unos días, será reconocida públicamente en el registro.

A partir de ahí, podemos comenzar a elaborar su estrategia de búsqueda de ejecutivos y estructurar su red de subsidiarias en Filipinas.

***
Timothy regresó a la misma torre de cristal en Raffles Place.

Nuevamente a la oficina de la Sra.

Lim.

Esta vez, ella ya tenía una carpeta preparada en su escritorio, su cubierta de cuero oscuro destacándose entre la ordenada pila de documentos a su lado.

—Sr.

Guerrero —lo saludó con su habitual sonrisa compuesta—.

Como prometimos, hemos comenzado a preseleccionar potenciales ejecutivos de nivel C para TG Mobility Holdings.

Dentro de esta carpeta hay perfiles de cinco candidatos, cada uno cuidadosamente evaluado por su experiencia en automoción, tecnología de VE o fabricación a gran escala.

Timothy extendió la mano hacia la carpeta pero se detuvo justo antes de abrirla.

Sus dedos rozaron la superficie, sintiendo el peso de lo que había dentro.

No eran solo currículums, eran los futuros arquitectos de su empresa.

Se reclinó, decidiendo no abrirla todavía.

—Me llevaré esto conmigo.

Algunas decisiones necesitan el estado mental adecuado.

La Sra.

Lim asintió con conocimiento.

—Sabia elección.

—Además, ya envié el pago a su cuenta corporativa —dijo Timothy—.

Le llamaré cuando haya decidido.

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