Construyendo un Imperio de Videojuegos Desde Cero - Capítulo 125
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- Capítulo 125 - 125 Capítulo 123 Los Criterios de Reclutamiento
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125: Capítulo 123: Los Criterios de Reclutamiento 125: Capítulo 123: Los Criterios de Reclutamiento “””
Al día siguiente por la mañana, incapaz de resistirse a las repetidas invitaciones de Zhou Jingzheng, Lincoln visitó la fábrica.
Tan pronto como llegó a la fábrica, vio al gerente Zhou Jingzheng dirigiendo dos filas de trabajadores, esperándolo fuera de la puerta para recibirlo.
Al ver a Lincoln bajarse del coche, los trabajadores alineados en dos filas inmediatamente comenzaron a aplaudir rítmicamente.
Viendo esta situación, Lincoln se detuvo en seco, casi dándose la vuelta para huir.
Zhou Jingzheng corrió entusiasmado hacia él, jalándolo consigo.
Con la cara tensa, Lincoln aceptó el cálido aplauso de estos trabajadores que eran mucho mayores que él.
¿Quién podría culpar a Zhou Jingzheng por haberles dicho a los maestros trabajadores con anticipación:
—El líder viene hoy a inspeccionar, ¡así que debemos comportarnos bien!?
Aunque Lincoln estaba ligeramente incómodo con esta forma de recibimiento, se alegró al descubrir que tanto Zhou Jingzheng como los trabajadores ordinarios habían experimentado cambios significativos.
Aunque su ropa no había cambiado, su energía y espíritu eran notablemente diferentes.
Después de que Lincoln adquiriera la fábrica y liquidara sus deudas, inmediatamente pagó el salario completo y los subsidios del mes anterior el primer día del mes siguiente.
Y eso según los estándares que él había elevado.
Luego, camiones de materiales fueron transportados, las líneas de producción se pusieron en marcha y un equipo tras otro salía de la línea de montaje.
Varios días después, se instalaron aún más líneas de montaje nuevas, obviamente con el objetivo de aumentar la capacidad de producción.
Vale la pena mencionar que la mano de obra humana era indispensable en todo el proceso.
Las llamadas “fábricas sin personal” solo dependen de máquinas para completar enlaces específicos de producción y montaje, sin intervención humana.
Sin embargo, en otros aspectos, los trabajadores siguen siendo necesarios, la única diferencia es que las fábricas tradicionales necesitan menos trabajadores.
Después de todo, la tecnología de fábricas sin personal es avanzada, pero no tan absurda como las plantillas de construcción estándar STC del Mundo Warhammer, que no pueden simplemente verter materiales por un extremo y tener consolas saliendo por el otro.
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El rápido funcionamiento de la fábrica mantenía a todos ocupados.
Pero esta ocupación también les daba a todos un renovado sentido de propósito.
¿Quién preferiría arrastrar una fábrica sin vida si puede ganar dinero para mantener a sus familias trabajando duro y mostrando sus talentos?
En poco más de medio mes, su espíritu había experimentado cambios enormes, volviendo a erguirse y viviendo con dignidad.
Después de pagar los salarios y terminar una semana de trabajo, la fábrica entró en una operación estable.
Después de muchos años, los trabajadores finalmente tuvieron el tiempo y la inclinación para reunirse y tomar una pequeña copa.
En la mesa de bebidas, un maestro trabajador dijo amargamente:
—No es fácil.
¡Finalmente, después de todos estos años, estamos viviendo como seres humanos otra vez!
Todos los trabajadores en la mesa sentían como si tuvieran innumerables palabras que decir, pero no sabían cómo expresarlas.
Al final, simplemente levantaron sus copas y bebieron el alcohol en silencio de un solo trago.
Al día siguiente, se lanzaron nuevamente a su trabajo con todas sus fuerzas, como si volvieran a hace 20 años y a su juventud.
Después de completar la “inspección de la fábrica”, Lincoln prometió a todos que, siempre y cuando alcanzaran sin problemas el objetivo de producción de 1.8 millones de consolas esta semana, ¡todos recibirían dinero de premio!
Dejando la fábrica en medio de otra ronda de aplausos entusiastas, Lincoln subió al coche.
En cuanto entró en el coche, dejó escapar un suspiro de alivio y se desplomó en el asiento del copiloto.
—Hermano Yue, ¿qué tal si no voy al estudio y simplemente voy a casa?
Siento que mi energía para trabajar hoy está completamente agotada.
Yue Pengju había estado siguiendo a Lincoln todo el tiempo y fue testigo de primera mano de los cambios en la fábrica y los trabajadores, admirándolo en todo momento.
Pero luego lo escuchó decir esto y no pudo evitar sacudir la cabeza con una mezcla de risa y lágrimas.
El coche entró en la autopista y se unió al tráfico, dirigiéndose hacia el Estudio Cloud Dream.
——
En el Estudio Cloud Dream, como siempre, solo había dos “personas vivas”, con la Hermana Qiao manejando los arreglos para el reclutamiento universitario por teléfono.
Necesitaban más manos en el estudio, pero debido a los altos estándares de Lincoln y al reclutamiento fuera de temporada, el proceso de contratación había sido lento.
Lincoln no solo evaluaba las habilidades de una persona, sino que también prestaba gran atención a si sus ideas y carácter estaban en sintonía.
Muchas personas con opiniones extremas en internet, antagonizando a hombres, mujeres, discriminación regional, discriminación de clase, amor por los ricos y odio por los pobres, supertriunfadores y reyes de la holgazanería…
demasiadas personas con cosmovisiones y características bizarras fueron eliminadas por Mavis desde el principio.
Lincoln se tomaba en serio la creación de un entorno de trabajo armonioso, y aquellos con puntos de vista problemáticos eran veneno, que solo podían arruinar la atmósfera general.
La Hermana Qiao estaba de acuerdo con la idea de Lincoln, señalando que no tenían el lujo de ser tan exigentes en entornos laborales anteriores.
Ahora que tienen ese lujo, estaba feliz por ello.
Después de todo, como responsable de recursos humanos y administración, esperaba un ambiente de oficina armonioso y amigable.
Así que dirigió sus esfuerzos hacia el reclutamiento universitario, con la intención de traer un grupo de prometedores pasantes para formarlos.
El desafío no era demasiado grande, ya que Cloud Dream tenía mucha demanda.
Una vez que se publicó la noticia del reclutamiento de otoño, en un solo día, la bandeja de entrada se inundó con más de 1000 solicitudes.
¡Muchos de estos estudiantes ni siquiera eran de la Ciudad Xiajing!
Muchos estudiantes destacados de las 10 mejores universidades de Daxia enviaron no solo currículums impresionantes, sino también elocuentes cartas de autorrecomendación, expresando su entusiasmo por unirse a Cloud Dream mientras analizaban cómo sus habilidades podrían aplicarse al trabajo.
¡Muchos de ellos incluso declararon directamente en sus cartas de solicitud que estaban dispuestos a renunciar a oportunidades para estudiar en el extranjero o continuar sus estudios en el país por esta oportunidad!
Ni siquiera necesitaban que Cloud Dream les reembolsara los gastos de viaje.
Todo lo que querían era una invitación para una entrevista, y lo dejarían todo para volar por cuenta propia.
Quentina había estado en recursos humanos durante muchos años y nunca había visto tanto entusiasmo.
¡Incluso en su tiempo en la principal compañía nacional de teléfonos móviles, nunca había visto algo tan exagerado!
Le contó emocionada a Lincoln sobre la situación, pero él le pidió que se calmara:
—Aunque estos son de hecho talentos de primer nivel, nuestras necesidades son limitadas, así que ten cuidado de no enviar un montón de invitaciones a la ligera, ya que esto podría interferir con los planes de las personas.
—Entiendo —asintió Quentina.
A partir de entonces, Lincoln siempre la veía leyendo cuidadosamente las solicitudes, esperando seleccionar a los mejores candidatos, y hoy no era la excepción.
Saludó a Cheryl antes de dirigirse a su oficina, donde inició sesión en el mundo de la «Alianza de Asesinos».
Dentro del mundo virtual, todos los empleados se reunieron emocionados alrededor de Lincoln en cuanto apareció.
Después de una noche de reflexión, cada uno había ideado sus propias ideas de huevos de Pascua y, con el permiso de Lincoln, podrían agregar sus creaciones al juego.
Su entusiasmo era comprensible: después de todo, ¡dejar sus propios huevos de Pascua en el juego sería mucho más emocionante que tener sus nombres en los créditos!
Cada uno presentó sus ideas de huevos de Pascua a Lincoln.
La mayoría podía integrarse directamente en el juego.
Por ejemplo, una chica quería conmemorar a su gato negro que había estado con ella desde la infancia, por lo que quería poner un gato fantasma que solo aparecería a medianoche en el juego.
Lincoln estuvo de acuerdo sin dudarlo.
Otro chico se había vuelto recientemente fan del esquí debido a su nuevo tiempo libre después de salir temprano del trabajo.
Así que quería crear una instructora de esquí JK y colocarla en la estación de esquí.
Curiosamente, configuró a esta instructora JK con un temperamento único: sería amable al enseñar, pero si cometías el mismo error repetidamente, ¡de repente sacaría un palo de madera y golpearía tu cabeza!
Lincoln le dio una mirada significativa pero no dijo nada, mostrándose de acuerdo rápidamente.
Sin embargo, Lincoln se sintió un poco extraño al ver la cara emocionada del empleado.
Tenía la extraña sensación de que si esto continuaba, pronto conocería todos los peculiares gustos sexuales de sus compañeros de trabajo solteros…
No estaba claro si esto era algo bueno o malo…
Pero, de nuevo, esta información era completamente inútil, ¿verdad?
Después de todo, ¿cuál era el punto de saber todo esto de todos modos?
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