Construyendo un Imperio de Videojuegos Desde Cero - Capítulo 67

67: Capítulo 67: Nacidos como Personas de Cloud Dream, Muertos como Fantasmas de Cloud Dream 67: Capítulo 67: Nacidos como Personas de Cloud Dream, Muertos como Fantasmas de Cloud Dream A la mañana siguiente, Lincoln llegó al estudio.

Después de que la empresa anterior no pudiera soportar el alquiler y se marchara, Lincoln se hizo cargo y renovó el lugar.

Sin embargo, dado que el trabajo del estudio siempre ha sido en línea, nunca vino aquí después de que se completara la renovación.

Si no fuera por los muchos empleados nuevos que se unirían hoy, no se molestaría en volver.

Deslizó para abrir el control de acceso, la oficina está bien equipada con varias instalaciones, y más tarde se entregarán 30 dispositivos de realidad virtual.

Después de que se unan los nuevos empleados, pueden comenzar directamente a aprender el nuevo software de desarrollo.

Pero estas lecciones serán impartidas por Randall, lo que no debería ser un problema para la gente del Grupo Llama, ya que han sido dirigidos por él durante dos o tres años y deberían estar acostumbrados a estas alturas.

Además, las herramientas de desarrollo creadas por Lincoln y Xiaomeng son fáciles de usar, y es casi un WYSIWYG (lo que ves es lo que obtienes).

Es solo un poco más difícil que el editor MOD que alguna vez estuvo disponible para los juegos de consola.

Incluso la Pequeña Chun, que no venía de un entorno de programación, puede dominarlo rápidamente, así que estos nuevos empleados tampoco deberían tener problemas.

Pronto, Randall y la Pequeña Chun llegaron juntos al estudio.

La Pequeña Chun miró con curiosidad alrededor de la oficina; después de todo, aunque ambos se habían unido a Cloud Dream hace más de medio mes, era la primera vez que venían a la empresa.

Lincoln les entregó las tarjetas de acceso una por una, luego llamó a la administración de la propiedad para organizar que una limpiadora limpiara la oficina.

No puedes hacer que los nuevos empleados comiencen a limpiar la oficina en su primer día, ¿verdad?

Eso sería demasiado humillante.

La tía de la limpieza fue muy eficiente, y en menos de quince minutos, la oficina quedó limpia por dentro y por fuera.

A las 8:30, los nuevos empleados comenzaron a llegar uno tras otro, y en diez minutos estaban todos aquí, casi como si estuvieran esperando juntos afuera.

Aunque la hora acordada era las 9 en punto, Lincoln no era estricto con la puntualidad.

Después de que Randall los saludó brevemente, invitó a todos a sentarse donde quisieran.

—Todos ustedes son talentos en los que el Viejo Qin confía, así que no me molestaré en realizar una entrevista complicada.

Después de todo, trabajando en juegos de realidad virtual, la tecnología y las herramientas utilizadas son diferentes de los juegos de RV, por lo que probar sus habilidades no tiene sentido.

Sin embargo, no se preocupen, las nuevas herramientas de desarrollo no son difíciles de usar, y creo que podrán dominarlas rápidamente.

Los nuevos empleados estaban obviamente sorprendidos, ya que nunca esperaron que las evaluaciones que habían preparado ni siquiera existieran.

Miraron con gratitud a Randall, mostrando la confianza del jefe en él.

—En cuanto al horario de trabajo, seguiremos la práctica habitual de una semana laboral de 5 días, trabajando de 9 a 5, y asegurándonos de que se tomen todos los días festivos.

Así que hagan todo el trabajo con anticipación, no piensen en trabajar horas extras después del horario.

A las 5:30, la empresa cerrará las puertas, y tampoco se abrirán los fines de semana.

Contrario a las expectativas de Lincoln, los nuevos empleados no estaban felices con su declaración, sino más bien confundidos.

Si bien la práctica habitual es de 9 a 5, ninguno de ellos ha escuchado de una empresa en la Ciudad Xiajing que realmente siga esta “práctica habitual”, ya que no tener un horario 996 ya se consideraba bueno.

¿Querer 9 a 5?

¿En serio?

Incluso comenzaron a preocuparse por si el estudio podría sobrevivir.

Al principio, Randall también tenía preocupaciones sobre esto, pero en el último medio mes, se ha acostumbrado al estilo de Lincoln, como salir temprano del trabajo y tomar días libres con frecuencia.

Y una vez acostumbrado, se da cuenta: ¡es simplemente increíble!

En cuanto a la supervivencia del estudio, es completamente infundada y una respuesta condicionada debido a estar acostumbrados al exceso de trabajo.

Pronto se darán cuenta de que trabajar 5 horas felizmente y centrándose en el trabajo es mucho más eficiente que pasar más de 10 horas en un 996 y pescando en aguas turbias.

—A continuación, hablemos del tema de la remuneración que más preocupa a todos.

Le he preguntado al Viejo Qin sobre su situación salarial anterior, así que por ahora solo la aumentaremos en un 10%.

Después de un mes de adaptación mutua, si no hay problemas, aumentaremos el salario de todos en otro 20% a partir del próximo mes.

Luego, el ajuste anual de salario no será inferior al 15%, con bonos y beneficios calculados por separado.

En resumen, mientras trabajen duro, la remuneración y los beneficios seguramente satisfarán a todos.

Lincoln se alegró de ver que los ojos de todos se iluminaron; ¡hablar directamente sobre el dinero es la mejor motivación para los empleados!

Aunque publicó un anuncio de reclutamiento en Rinoceronte Espiritual de una manera muy chuuni, diciendo algo sobre cambiar el mundo.

Pero cuando realmente enfrentó a los empleados, no tenía ningún plan para hablar sobre el gran futuro de Cloud Dream, cambiar el mundo o revolucionar la industria del juego, y otros temas vagos.

Esos son todos castillos en el aire; aunque de hecho se pueden alcanzar, la mayoría de los empleados probablemente pensarán que incluso si esos sueños se realizan, sigue siendo un asunto para los altos directivos, y se siente demasiado lejano.

Así que cuando Lincoln se enfrentó a los empleados, solo habló de las cosas más tangibles: fines de semana libres, sin horas extras, salario alto, excelentes beneficios y grandes bonos en efectivo.

¡Estas son cosas que los empleados comunes pueden ver y tocar!

—Además, la política de nuestro estudio es bastante humana, y no prohibimos las relaciones de oficina, así que no se preocupen por eso.

Si alguien inicia un romance, es el destino, y si se casan, incluso les daré un sobre rojo.

—¡Ejem!

—Al escuchar las palabras de Lincoln, Randall tosió en voz baja por culpa, luego giró la cabeza y captó la mirada de la Pequeña Chun.

¡Como la Pequeña Chun cree que su vida es corta, no ha aceptado casarse con Randall, y aún no se han casado!

Lincoln no se preocupó por las reacciones de Randall y la Pequeña Chun; no solo estaba tratando de facilitar las cosas para los dos.

Simplemente pensó que prohibir los romances de oficina era algo inhumano.

Muchas personas talentosas en tecnología y programación son inherentemente introvertidas, y pasan la mayor parte de su tiempo en la empresa, dejando su círculo social increíblemente reducido.

Si las relaciones de oficina también están prohibidas, parece bastante anti-humano.

Al final, los empleados renuncian solos o juntos.

Esta es una gran pérdida tanto para los empleados como para la empresa.

Es mejor simplemente no interferir desde el principio y dejarlos salir, siempre y cuando el trabajo se haga a tiempo, y su vida privada no es asunto mío.

En cuanto a las desventajas de las relaciones de oficina, naturalmente hay reglas y regulaciones para manejarlas, y Cloud Dream no es un trabajo asegurado de por vida.

—Luego están los gatos y perros y similares.

Si alguien tiene uno en casa y no quiere dejarlo solo durante el horario de trabajo, puede traerlo a la empresa.

Por la tarde, los dos empleados de administración que contraté se unirán, para que puedan ayudar a cuidarlos cuando ustedes no puedan.

No se preocupen.

—Por supuesto, si alguien no quiere venir a la empresa y quiere trabajar desde casa, simplemente escriba un motivo para la solicitud.

—Allá está la sala de descanso, que ha sido especialmente diseñada para el aislamiento acústico, para que puedan acostarse y descansar al mediodía.

—Esa es la sala de ocio, abastecida con refrigerios y bebidas.

Si hay algo que les guste que no esté allí, solo háganle saber al administrador, y ellos serán responsables de la compra.

El presupuesto para esto está completamente abierto, así que estén tranquilos.

Por supuesto, no habrá bebidas alcohólicas, así que no piensen en eso.

—¿Alguna pregunta?

Los nuevos empleados negaron con la cabeza uno tras otro, ya que esto era mejor que sus mejores expectativas.

Aunque Cloud Dream recién está comenzando, es un líder en la industria tecnológica y parece ser bastante acaudalado.

No solo son buenos los beneficios y el trato, sino que la atmósfera del estudio también es genial.

El jefe es, hay que admitirlo, más joven que sus jefes anteriores, pero claramente es mucho más fácil llevarse bien con él.

Más dinero, nada de castillos en el aire, buena atmósfera y trabajo fácil.

¿Por qué dudar?

¡A partir de ahora, viviré y moriré como parte de Cloud Dream!

¡Nadie puede detenerme!

Fuente: Webnovel.com, actualizado en Leernovelas.com