De Ama de Casa Ignorada a Reina de la Fortuna - Capítulo 36
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- Capítulo 36 - 36 Capítulo 36 Molestia En el Vestíbulo
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36: Capítulo 36 Molestia En el Vestíbulo 36: Capítulo 36 Molestia En el Vestíbulo Al salir del ascensor, Wren no estaba preparada para lo que la esperaba en la planta baja.
El vestíbulo estaba lleno de empleados, docenas de ellos sosteniendo carteles impresos.
Estaban agrupados y murmuraban en voz baja.
“LA RESPONSABILIDAD IMPORTA”
“PROTEJAMOS NUESTROS ESTÁNDARES”
“RENDIMIENTO SOBRE PRIVILEGIO”
Estas eran el tipo de cosas que decían los carteles mientras Wren los recorría con la mirada desde donde estaba parada en la puerta del ascensor.
William salió primero con expresión de molestia.
—¿Qué demonios es esto?
Había más carteles y más caras.
Algunas las reconocía de contabilidad, de logística o departamentos con los que apenas interactuaba.
Otros eran desconocidos.
Todos unidos en lo que fuera que estuviera pasando.
Kael apareció de algún lugar a la izquierda de Wren, moviéndose entre la multitud.
Agarró un cartel de la mano de alguien y lo rompió por la mitad.
—¿Qué significa esto?
—preguntó William de nuevo con más autoridad.
Como si fuera entonces, notaron a Linda parada cerca del mostrador de recepción, luciendo como si hubiera orquestado todo el asunto, lo cual por supuesto había hecho.
Su expresión parecía cuidadosamente neutral excepto por la ligera curva en la comisura de su boca que decía que estaba disfrutando cada segundo de esto.
—Estamos ejerciendo nuestro derecho a una manifestación en el lugar de trabajo.
Está claramente señalado en el manual del empleado, Sección 12, Subsección D, que los empleados están autorizados a organizar protestas pacíficas sobre preocupaciones de liderazgo durante horas no laborales o períodos de descanso designados —respondió Linda.
—Sé lo que dice el manual —espetó William—.
Estoy preguntando de qué se trata esta molestia.
La sonrisa de Linda se amplió ligeramente y se acercó.
—No es una molestia, Sr.
Sterling.
Estamos organizando una huelga de responsabilidad por rendimiento.
—¿Una qué?
—Una huelga de responsabilidad por rendimiento.
—Linda señaló a la multitud como si estuviera presentando evidencia en un tribunal—.
Cuando un empleado, especialmente uno en una posición de liderazgo senior, es nombrado basándose en recomendaciones en lugar de mérito y no cumple con los indicadores clave de rendimiento detallados en su función, los miembros del personal tienen derecho a solicitar una revisión o remoción.
Wren sintió algo frío instalarse en su estómago y se encontró apretando ligeramente los dientes, formándose una arruga entre sus cejas.
—La Señorita Austin fue nombrada Vicepresidenta con el objetivo principal de asegurarnos un contrato de asociación con Anthony Markle de Apex Capital.
Se indicó explícitamente durante su revisión de promoción que esto serviría como su tarea oficial para determinar si permanece en su posición.
Y como todos podemos ver…
Linda se volvió hacia la enorme pantalla de televisión montada en la pared del vestíbulo.
La que normalmente usaban para anuncios de la empresa y cotizaciones bursátiles.
En la televisión estaba el titular destacado:
APEX CAPITAL ANUNCIA IMPORTANTE ASOCIACIÓN CON VANGUARD ENTERPRISES
El CEO Felix Morell del Grupo Morell Asegura Acuerdo Histórico
Wren intentó no poner los ojos en blanco demasiado cuando se dio cuenta de qué se trataba todo el alboroto y podía ver dónde terminaría esto.
Definitivamente no bien para Linda.
Linda continuó:
—Vanguard Enterprises es una subsidiaria del Grupo Morell.
Lo que significa que el Sr.
Morell aseguró el mismo contrato que la Señorita Austin debía conseguir.
Ella fracasó.
Y según la política de la empresa, el incumplimiento de los indicadores clave de rendimiento resulta en una revisión inmediata y posible terminación del puesto.
El vestíbulo estaba ahora en silencio.
Todos parecían observar y esperar.
Wren suspiró y luego dio un paso adelante, deteniéndose frente a Linda.
Lo suficientemente cerca como para que la sonrisa de Linda volviera a parpadear.
—Entonces cuando yo deje el puesto de VP, ¿quién exactamente sería mejor para ocuparlo?
¿Tú?
—Wren se burló.
Linda se encogió de hombros.
—La junta directiva tomaría esa determinación basándose en…
Wren la interrumpió.
—Si alguien aquí debe despedirse de su posición en esta empresa, eres tú, Linda.
Linda frunció el ceño y entonces Wren habló de nuevo.
—Hay una sección para actos de insubordinación en la constitución de la empresa que habla sobre organizar o participar en manifestaciones que crean una interrupción sin fundamento en las operaciones laborales, difundir información no verificada que daña la reputación de los empleados, y eludir los canales adecuados para los procedimientos de quejas.
La expresión de Linda se quebró un poco.
—Ambas sabemos que esto no es una interrupción sin fundamento.
—¿No lo es?
—Wren sonrió fríamente—.
Porque creo que este es el momento perfecto para anunciar que estoy completamente en el equipo del proyecto con Apex Capital.
Igual que Felix Morrel.
De hecho, nos estamos preparando para firmar el contrato en este momento.
Los murmullos comenzaron a extenderse por el vestíbulo como un incendio y el rostro de Linda palideció.
—Eso no puede ser cierto…
—replicó Linda.
—Las noticias indicaron que Felix aseguró un acuerdo con Apex Capital, lo cual hizo.
No nos anunciaron todavía porque no hemos firmado el contrato.
William y yo lo estábamos revisando cuando decidiste causar caos.
Los trabajadores comenzaron a moverse y a mirarse entre sí, incluso a Linda, al darse cuenta de que habían sido manipulados.
Algunos comenzaron a bajar sus carteles.
Otros parecían querer desaparecer en el suelo.
La mandíbula de Linda estaba tensa.
—¿Por qué no informaste al comité?
—¿Por qué no esperaste antes de saltar?
—respondió Wren—.
Claramente estabas esperando para atraparme.
Viste el titular, asumiste lo peor, y movilizaste todo este circo sin verificar un solo hecho.
Eso no es responsabilidad, Linda.
Eso es simplemente ser astuta.
Dejó que la palabra quedara suspendida, observando cómo la expresión de Linda se oscurecía.
—Y debido a eso, estoy usando mi autoridad como Vicepresidenta para ordenar tu suspensión inmediata y degradación pendiente de una revisión completa de tu conducta.
Los ojos de Linda se agrandaron.
—No puedes hacer eso.
—Puedo —dijo Wren sin rodeos.
—Solo el Presidente tiene la autoridad para sancionar degradaciones.
—Linda se volvió, mirando a William—.
Dile lo que claramente establece la política de la empresa.
—Con la excepción de que el Presidente transfiera esa autoridad a otro ejecutivo.
Lo cual estoy haciendo.
En este momento, Wren tiene pleno permiso para manejar este asunto como ella considere apropiado.
Se volvió para dirigirse a la multitud con una expresión decepcionada.
—Y eso los incluye al resto de ustedes —dijo—.
Cualquiera que haya participado en esta manifestación recibirá su propia revisión disciplinaria.
Tendrán noticias de RRHH dentro de la semana.
El vestíbulo estaba completamente en silencio ahora.
Wren mantuvo la mirada de Linda por un segundo más y observó cómo se desmoronaba la compostura de la mujer.
Luego Wren se dio la vuelta y caminó hacia los ascensores.
Kael también la siguió y Julianne también.
Ya en el ascensor, Wren se sintió abiertamente irrespetada, pero también se sintió bien.
Se sintió satisfecha.
Finalmente consiguió el contrato y también puso a Linda en su lugar.
—Buen trabajo allá afuera, chicos —dijo Wren a Kael y Julianne.
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