De Repente, Soy Rico - Capítulo 130

130: Segunda Entrevista (2) 130: Segunda Entrevista (2) La entrevista continuó durante horas.

Para el mediodía, la sala ya había visto entrar y salir a cuatro personas diferentes.

Cada entrevista se sentía distinta.

Cada candidato traía su propia energía a la sala.

Algunos eran más ruidosos, mientras que otros eran más tranquilos y cautelosos.

Pero todos habían venido preparados.

Después de Diana vino Lionel.

Hablaba como si hubiera practicado cada línea que estaba a punto de decir.

Esto desagradó ligeramente a Gray y a los demás porque parecía que estaba dando respuestas de manual en lugar de respuestas reales.

El tercero fue Ando.

Su tono era constante, como siempre.

Sus respuestas eran breves pero reflexivas, y cuando le preguntaron sobre la gestión de conflictos, ofreció una historia sobre un malentendido entre dos equipos y cómo lo resolvió sin tomar partido.

Luego llegó Clarisse.

Entró con los mismos ojos brillantes de antes, pero esta vez, había una tranquila confianza en ella.

No hablaba muy rápido, pero sus palabras eran sinceras.

Cuando le preguntaron sobre liderazgo, habló sobre su trabajo en el restaurante.

No era una historia llamativa, pero Gray se sintió identificado con ella.

Ahora, solo quedaba uno.

Marcus miró la lista frente a él, tachando el cuarto nombre.

—Son cuatro —dijo, estirando ligeramente el cuello—.

El último es Joel.

—Ah, el gracioso —murmuró César—.

Veamos si todavía puede mantenernos entretenidos.

Gray sonrió ante eso.

No lo dijo en voz alta, pero había sentido curiosidad por Joel toda la mañana.

Había algo auténtico en él.

Además, era ingenioso.

Y efectivamente, cuando la puerta se abrió y Joel entró, el ambiente de la sala cambió una vez más.

Estaba ligeramente menos formal en comparación con los demás, pero aun así se veía formal y bien.

Tenía una sonrisa confiada en su rostro y saludó a la sala con el mismo encanto natural de antes.

—Buenas tardes, señores —dijo Joel ligeramente mientras se inclinaba un poco—.

Gracias de nuevo por llamarme de vuelta.

—Buenas tardes —respondió Gray, indicándole que tomara asiento—.

Espero que hayas tenido un buen fin de semana.

Joel se acomodó en la silla con un aire relajado; sus dedos estaban juntos mientras los apoyaba sobre la mesa.

—Así fue, señor —respondió con facilidad y formalidad—.

Estaba realmente feliz cuando recibí la invitación.

Gray ofreció un pequeño asentimiento.

—Nos alegra que hayas podido venir.

—Antes de comenzar con las preguntas principales, nos gustaría preguntar: ¿cómo te sentiste después de la primera entrevista?

—César se inclinó ligeramente hacia adelante, juntando sus manos.

Joel se enderezó solo un poco.

—Estaba sorprendido, para ser honesto.

Sabía que intenté ser genuino durante la sesión grupal, pero no estaba seguro si eso se transmitió bien.

El ambiente se sentía competitivo, pero también…

constructivo.

Así que, después de que terminó, seguí pensando en las cosas que dije, preguntándome si lo que hice fue suficiente.

Por eso, cuando recibí la llamada de vuelta, me sentí realmente aliviado, señor.

Marcus dio un pequeño asentimiento mientras garabateaba algo en sus notas.

—Mencionaste que intentaste ser genuino.

¿Qué te hizo abordar la primera entrevista de esa manera?

Joel dudó solo un segundo antes de responder.

—Porque no creo que fingir ayude a nadie.

Quería mostrar quién soy.

Si eso no era lo que el equipo estaba buscando, entonces preferiría saberlo temprano.

Pero si lo era, entonces eso significa que hay una verdadera compatibilidad.

Gray intercambió una mirada con Marcus, luego volvió a mirar a Joel.

—Es un buen punto.

Gracias —dijo.

César, que siempre estaba compuesto, dio el más leve de los asentimientos.

—Hablemos sobre el puesto en sí.

¿Cuál crees que sería tu mayor fortaleza si te colocaran en este rol?

Joel no se apresuró a responder.

Hizo una pausa para pensar, luego respondió con un tono claro y firme.

—Mi mayor fortaleza sería lo práctico que soy —comenzó—.

Durante los últimos diez años, administré una pequeña tienda de conveniencia en nuestro pueblo.

Allí, manejaba casi todo.

Inventario, personal, programación, quejas de clientes, retrasos en las entregas.

Tuve que aprender cada parte porque no había nadie más que lo hiciera.

Hizo una pausa, mirando brevemente a cada uno de ellos antes de continuar.

—Así que supongo que lo que estoy diciendo es…

No me importa aprender y moverme.

Entiendo lo importante que es moverse en la gestión de un negocio.

Si algo necesita hacerse, descubriré cómo hacerlo.

Los ojos de César se levantaron ligeramente ante eso.

Gray se reclinó en su silla, notando en silencio la forma en que Joel había dicho eso.

No había arrogancia en su forma de hablar.

Ningún intento de exagerar.

Solo una tranquila confianza basada en la experiencia.

—¿Y qué hay de las áreas en las que crees que aún necesitas mejorar?

—preguntó Marcus, apoyando su bolígrafo contra su cuaderno.

Joel asintió lentamente.

—Creo que trabajar en un entorno más grande es una de ellas —dijo honestamente—.

La mayor parte de mi trabajo anterior fue en un espacio pequeño con un número reducido de personas.

No he tenido que lidiar con estructuras corporativas, cadenas formales de mando o dinámicas de equipos grandes.

Volvió a mirarlos a los ojos.

—Pero por eso estoy aquí.

Sé que tengo mucho que aprender, y también sé que puedo aprenderlo.

Una leve sonrisa tiró de la comisura de los labios de Gray antes de que la ocultara nuevamente.

—Es justo —dijo César después de un momento—.

Pasemos a algo más situacional.

Entrelazó sus dedos sobre la mesa.

Su tono seguía siendo tranquilo, pero su postura se enderezó un poco.

—Imagina esto: Estás manejando un equipo asignado para reabastecer durante un fin de semana de grandes ventas.

Dos de tus empleados llaman para reportarse enfermos a último minuto, y otro está abrumado gestionando consultas de clientes.

Estás con poco personal, la tienda está llena, y aún necesitas informar el estado del inventario a tu supervisor al final del turno.

¿Qué priorizas y cómo manejas el caos?

Joel dejó escapar un suspiro por la nariz, pensativo.

—Primero, me rotaría a la planta —respondió—.

Delegaría lo que puede retrasarse, como el informe, hasta el final del día o temprano a la mañana siguiente.

La tienda es lo primero, especialmente durante las horas pico.

Si no podemos atender bien a los clientes durante una venta, perdemos confianza, y eso es más difícil de recuperar que un informe tardío.

Hubo un momento de silencio antes de que César se reclinara ligeramente en su asiento.

—Bien —dijo, simplemente.

Las preguntas situacionales continuaron aún más.

Y para la última, Gray la hizo.

Gray miró la nota final en su hoja y volvió a mirar hacia arriba.

—Última pregunta para mí —dijo—.

¿Por qué aquí?

¿Por qué aplicar con nosotros?

Joel parpadeó una vez, luego sonrió.

—Creo que porque este lugar me recuerda a donde comencé —dijo—.

Su empresa puede ser más grande, pero por lo que vi durante la última entrevista, la gente aquí se preocupa.

Escuchan.

Incluso en una breve sesión de panel, no sentí que era solo una persona más.

Miró directamente a Gray.

—Honestamente, Señor.

Extraño trabajar en un lugar donde se siente que las personas importan.

Si pudiera ser parte de eso nuevamente, incluso si significa empezar de nuevo, lo tomaría.

Gray no dijo nada al principio.

Marcus tapó silenciosamente su bolígrafo.

César asintió una vez, lentamente, antes de ofrecer la más leve sonrisa.

—Bueno entonces —dijo—, Esas son todas nuestras preguntas.

Joel se puso de pie y se inclinó una vez más.

—Gracias de nuevo por su tiempo, señores.

Estoy agradecido por la oportunidad.

—Gracias a ti también, Joel.

Lentamente, lo vieron salir de la habitación.

Y cuando la puerta se cerró suavemente detrás de él, Gray sintió que la atmósfera se asentaba.

La entrevista final había terminado.

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