El Alfa de al Lado - Capítulo 424

Capítulo 424: Capítulo 226 ¡¿Cómo Podía Simplemente Marcharse?!

Si hubiera sido antes, Sara quizás no habría pensado en esto, pero dado lo que sucedió en la fiesta de cumpleaños de Karen, sabía que la relación entre Angela y Gloria no debía ser buena. Aunque Angela parecía

ser amable con Gloria, en realidad la estaba marginando.

Y Gloria no era favorecida por su familia ahora. Como Angela quería promover a Sara, Sara tenía que completar la tarea que Angela le había dado. Entonces, curvó sus labios y puso una sonrisa maliciosa.

Tenía algunos casos que le darían un mal rato a Gloria y la harían retroceder. Para este momento, ya había regresado a su oficina y estaba lista para elaborar las propuestas.

Sheila saludó con la mano a Gloria y dijo:

—Srta. White, por aquí.

Gloria miró hacia la voz y encontró a una chica de aspecto dulce sonriendo y saludándola. Miró a la chica, que señalaba un asiento vacío a su lado. Entonces, Gloria se dirigió hacia ella.

Sheila miró a Gloria con una mirada de admiración en sus ojos. Suplicó:

—Normalmente, soy yo quien arregla los asientos para los nuevos empleados. Srta. White, ¿podría sentarse aquí, por favor?

Sheila tenía hermosos y brillantes ojos oscuros. Gloria sintió simpatía por la chica de inmediato. Entonces sonrió mientras asentía y decía:

—Claro.

Había muchos empleados mirando en su dirección. Y algunos de ellos incluso estaban mirando a Gloria.

Aunque Gloria estaba divorciada, eso no afectaba su belleza y su figura espectacular. Se veía aún más atractiva en un traje de negocios.

Aunque Sheila admiraba a Gloria y quería intercambiar algunas palabras con su ídolo, tenía que comenzar con una breve introducción con Gloria según el procedimiento de la empresa.

—Srta. White, supongo que entiende el proceso de nuestro departamento. Somos principalmente responsables de hablar con otros socios comerciales sobre cooperación. Cuando hablamos de un proyecto, un profesional saldrá a una cena con alguien de nuestro departamento. Los profesionales son responsables de hablar sobre los detalles importantes del proyecto, y nosotros somos responsables de ir al grano y luego encontrar formas de persuadir al socio para que acepte trabajar con nuestra empresa.

—Todos tienen cien puntos cuando se unen a la empresa por primera vez. Y la empresa evaluará el desempeño de todos cada mes. Como recién llegada, debería manejar con éxito al menos cinco proyectos en el primer mes, completar ocho proyectos en el segundo mes y completar diez proyectos en el tercer mes. Más adelante, tendrá que completar más de 10 proyectos cada mes. Si completa un proyecto menos, se le descontarán diez puntos. Si pierde todos sus puntos, tendrá que renunciar.

Gloria asintió:

—De acuerdo.

Viendo que debía haber entendido el sistema de antemano, Sheila sonrió y dijo:

—Bueno… Srta. White, debería familiarizarse con el proceso hoy. Le daré algunas grabaciones para escuchar, así podrá conocer el proceso de negociación. Luego, también organizaré para que siga al personal experimentado de nuestro departamento para aprender en el terreno.

Gloria seguía asintiendo con la cabeza y se dio cuenta de que este era efectivamente el proceso normal.

Tampoco tenía prisa por terminar la tarea ahora. Entonces ella y Sheila agregaron las cuentas de WhatsApp del trabajo de la otra. Cuando vio algunos archivos de grabación, hizo clic en uno de ellos y comenzó a escuchar.

Cuando Gloria apenas había escuchado unos minutos, Sara, la asistente de gerente, caminó hacia Gloria con un archivo en la mano.

Muchas personas observaron mientras Sara caminaba hacia Gloria.

Gloria levantó lentamente la mirada y vio que Sara se había acercado a ella y le tocaba el hombro.

—Srta. White, porque usted es diferente de otros empleados y tiene que pasar por ciertas pruebas. Hoy, la Srta. White me dijo que va a administrar el Grupo White y ser miembro de los ejecutivos, así que…

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