Capítulo 424: Capítulo 424

Jiang Guosheng estaba algo sorprendido:

—¿Por qué renunció?

Después de graduarse de la universidad, Shao Qiongzhi había estado trabajando en Automóviles Jiang desde el principio.

Se podría decir que era la empleada más antigua de la Compañía de Automóviles Jiang y también la que más conocía sobre Automóviles Jiang.

Ella y Automóviles Jiang se complementaban mutuamente, creando lo que Automóviles Jiang es hoy.

Por eso, Jiang Guosheng personalmente valoraba mucho a Shao Qiongzhi.

Originalmente, este puesto especial de gestión también había sido destinado para Shao Qiongzhi por Jiang Guosheng.

Pero Jiang Weiwei era, después de todo, su hija que Jiang Guosheng había criado, y él estaba algo sesgado hacia ella, planeando promover a Shao Qiongzhi más tarde como compensación.

Sin embargo, no esperaba que Shao Qiongzhi renunciara en tan poco tiempo.

—Ella quiso renunciar por su cuenta; no pude hacer nada —Jiang Weiwei se dio cuenta de que había arruinado las cosas y solo quería alejar el asunto aún más.

Pero Jiang Guosheng le preguntó de nuevo:

—Entonces los trámites de renuncia no deberían haberse completado todavía, ¿verdad? Haz que el departamento de RRHH la llame inmediatamente, dile que regrese a trabajar de inmediato. El salario y el puesto pueden ser negociables.

Jiang Weiwei tragó saliva y dijo:

—Los trámites se completaron hace tiempo.

—¿Cómo es eso posible? Un procedimiento normal de renuncia tarda al menos una semana en completarse.

Las regulaciones de la familia Jiang son muy intrincadas, y renunciar también requiere aprobación en múltiples niveles, todo en un esfuerzo por minimizar la pérdida de talento.

Entonces, ¿por qué los trámites de renuncia de Shao Qiongzhi se habían completado sin su aprobación?

Jiang Guosheng estaba perplejo y no tuvo más remedio que llamar al gerente de Recursos Humanos.

Pero el gerente de Recursos Humanos le dijo a Jiang Guosheng:

—La Srta. Jiang dijo que completara los trámites de renuncia en el menor tiempo posible, así que tuve que iniciar el proceso de terminación.

Comparado con el proceso de renuncia, el proceso de terminación es mucho más simple y puede hacerse en diez minutos.

Jiang Guosheng se enfureció, levantando más la voz mientras regañaba a Jiang Weiwei.

—¿Sabes que Shao Qiongzhi es la persona que mejor entiende nuestra empresa y es la empleada con más experiencia? ¡Su partida es una pérdida absoluta para nuestra empresa!

Jiang Weiwei no se atrevió a pronunciar palabra, sabiendo bien que responder solo enfurecería más a Jiang Guosheng.

Después de reprender a Jiang Weiwei, Jiang Guosheng tampoco perdonó al gerente de Recursos Humanos.

—Ella es nueva y no entiende lo que Shao Qiongzhi significa para la empresa, ¿tú tampoco lo entiendes? ¿Y simplemente dejas que haga un desastre?

Si hubiera sabido que permitir que Jiang Weiwei se hiciera cargo del puesto de gestión especial resultaría en que la empresa perdiera a una ingeniera senior tan experimentada, Jiang Guosheng nunca habría aceptado que Jiang Weiwei ocupara ese puesto.

Sin embargo, el gerente de Recursos Humanos luego dijo:

—Aconsejé a la Srta. Jiang, pero la Srta. Jiang dijo que la empresa no debería mantener a viejos rezagados…

Justo cuando Jiang Weiwei estaba a punto de mirar ferozmente al gerente de Recursos Humanos, queriendo que no hablara mal de ella frente a Jiang Guosheng y que tuviera cuidado de que ella le ajustaría cuentas después!

Pero antes de que pudiera actuar, Jiang Guosheng le dio una fuerte bofetada!

Jiang Guosheng estaba extremadamente furioso y no contuvo su fuerza.

Con esta bofetada, Jiang Weiwei fue derribada al suelo, su mejilla hinchándose.

Jiang Weiwei se sintió extremadamente ofendida y comenzó a sollozar.

Pero Jiang Guosheng ignoró su llanto y continuó regañándola:

—¿Vieja rezagada? ¡Shao Qiongzhi posee todas las habilidades técnicas, que no se pueden comprar con ninguna cantidad de dinero! Comparada con ella, tu entrada en la empresa, sin saber nada sobre automóviles, ¡es la mayor plaga en la compañía!

Sin embargo, Jiang Guosheng también sabía que por mucho que regañara a Jiang Weiwei ahora, no solucionaría el problema.

Así que miró al gerente de Recursos Humanos nuevamente:

—Ya que Shao Qiongzhi se ha ido, ¡traigamos a Wang He entonces!

Wang He lleva trece años en la empresa y también tiene gran experiencia.

Shao Qiongzhi podía resolver los problemas que él normalmente también podía resolver.

Pero Jiang Guosheng nunca esperó que el gerente de Recursos Humanos dijera:

—Wang He también ha renunciado.

—¿Qué? ¿Cuándo sucedió esto, por qué no fui notificado?

Jiang Guosheng estaba casi histérico.

En un día, la empresa había perdido a dos ingenieros veteranos, ¿cuán colosal era esta pérdida?

Pero pronto, Jiang Guosheng notó que cuando mencionó a Wang He, Jiang Weiwei parecía inusualmente tímida.

Jiang Guosheng de repente lo asoció con algo:

—¿Podría ser…

El gerente de Recursos Humanos, temiendo que la ira de Jiang Guosheng cayera sobre él, confesó rápidamente.

—Fue la Srta. Jiang quien lo despidió. Y no solo fue Wang He, los varios ingenieros veteranos que la Hermana Shao había reclutado para el proyecto también fueron despedidos por la Srta. Jiang.

—¿Qué?

Jiang Guosheng estaba conmocionado y furioso, sintiendo como si las venas de su cerebro estuvieran a punto de estallar de ira.

—¡Esos eran los ingenieros más experimentados de la empresa, los activos más valiosos de la compañía! ¿Con qué derecho los despides sin mi consentimiento?

Jiang Guosheng caminó hacia Jiang Weiwei, con los ojos increíblemente abiertos, como un demonio listo para devorar a Jiang Weiwei.

Jiang Weiwei seguía retrocediendo, aterrorizada:

—Papá, no sabía que eran tan importantes. Sabes que no me eduqué en este campo antes…

Pero Jiang Guosheng seguía acercándose.

—No fuiste educada en esto, podrías haberme consultado antes de hacer algo, dejando que te guiara. Te traje a la empresa para aprender administración de empresas. Pero, ¿qué has hecho? ¿Sabes cuáles serían las consecuencias si tu abuelo supiera que despediste a estos importantes ingenieros en privado?

Jiang Weiwei se estremeció violentamente.

Jiang Guosheng, después de todo, todavía la trataba como su hija y podía tolerar sus errores.

Pero Jiang Tairan era diferente.

Era más despiadado y orientado al beneficio que Jiang Guosheng.

Si Jiang Tairan se enterara de esto, definitivamente le arrancaría la piel.

—Papá, sé que me equivoqué. Iré a buscar a esos empleados ahora, me arrodillaré y les pediré disculpas, pidiéndoles que regresen a trabajar en la empresa.

Jiang Weiwei se arrodilló apresuradamente frente a Jiang Guosheng, aferrándose a sus pantalones.

Y Jiang Guosheng, mirando a Jiang Weiwei llorando a mares, solo pudo suspirar y decir:

—Esta es tu última oportunidad.

El daño estaba hecho, ahora solo podían tratar de resolver estos problemas antes de que Jiang Tairan se enterara.

Jiang Weiwei se secó las lágrimas, asintiendo repetidamente.

Media hora después, Jiang Weiwei llegó al apartamento de Shao Qiongzhi.

Al regresar del trabajo, Shao Qiongzhi vio a Jiang Weiwei parada frente a la puerta de su apartamento, todavía usando gafas de sol negras, luciendo arrogante y noble.

Shao Qiongzhi la ignoró y pasó junto a ella para abrir la puerta.

Fue entonces cuando Jiang Weiwei habló:

—Sra. Shao, ahora puedo ofrecerle una oportunidad para regresar a la familia Jiang y trabajar…

Pero antes de que pudiera terminar, Shao Qiongzhi la interrumpió:

—No es necesario.

—Sra. Shao, uno debe retirarse cuando está en la cima. Debería saber que casi tiene cuarenta años, no está casada y no tiene hijos. En este estado, muchas empresas no la contratarían.

Jiang Weiwei todavía creía que Shao Qiongzhi debía haberse enterado del incidente de hoy por el gerente de Recursos Humanos, por eso estaba tan intrépida.

—Srta. Jiang, de hecho mi edad y situación no son grandiosas, e incluso usted me menosprecia, así que deje de molestarme.

Shao Qiongzhi entró directamente a su casa, a punto de cerrar la puerta.

Jiang Weiwei se apresuró a extender la mano para detenerla, hablando con un tono más suave por primera vez hoy:

—Si regresa a trabajar en la empresa, su salario se duplicará.

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