El Contraataque de la Madrastra: Criando a un Niño en una Época Pasada - Capítulo 526
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- Capítulo 526 - Capítulo 526 Capítulo 525 Yendo a la Capital
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Capítulo 526: Capítulo 525 Yendo a la Capital Capítulo 526: Capítulo 525 Yendo a la Capital Julie miró a los dos empleados varones que se quejaban —Aunque estén ociosos, el Presidente Shen no les ha descontado ni un día de salario.
Salgan y pregunten a los trabajadores de las fábricas que han cerrado y enviado a su personal a casa, ¿no están todos ellos de permiso sin sueldo?
¡No deberían ignorar las bendiciones que tienen!
—¿Qué bendiciones?
Eso es puro hablar y nada de acción.
¿Qué puedes hacer con ese mísero salario base de apenas unas pocas docenas de yuanes?
—Mi primo trabaja en la Casa Dorada.
Tiene cubiertos la comida y el alojamiento, y trae a casa 120 al mes —se quejó otro hombre.
Como una gerente sobresaliente y experimentada, Julie era muy consciente de que para los empleados que habían crecido alas y querían alcanzar las ramas más altas, no era necesario forzarlos a quedarse.
Mantenerlos solo perturbaría la moral y dañaría la unidad.
Sin más preámbulos, llamó también a las mujeres del dormitorio para que se unieran a la reunión.
—Actualmente, no podemos proporcionar una fecha definitiva para la reanudación del negocio.
Si no quieren esperar y están pensando en buscar oportunidades en otro lugar, vengan a verme ahora para obtener el formulario de renuncia.
Inmediatamente, los empleados comenzaron a cuchichear entre ellos.
—Lun Jiao, ¿te vas?
—le susurró una mesera que tenía buena relación con Lun Jiao—.
El lugar de mi tía está contratando y pagan más que aquí para meseras.
Lun Jiao negó con la cabeza —No, quiero quedarme.
La mesera intentó persuadirla —Es incierto si la tienda incluso seguirá funcionando.
No seas tonta.
Si pierdes esta oportunidad, no habrá otra.
Lun Jiao solo sonrió débilmente sin responder.
Ella era diferente a los demás.
Sus aspiraciones eran las estrellas y el mar, más allá del horizonte.
Shenji era simplemente un trampolín para ella.
Estar en Shenji no le impedía ganar dinero, y tenía mucho tiempo para estudiar —era una situación ideal para la que no podría pedir más.
Tres o cuatro empleados tomaron el formulario de renuncia uno tras otro.
Un chef protestó —¿Qué pasa con el acuerdo de no competencia que firmamos?
Si renunciamos, no podremos trabajar en esta industria nunca más.
¡Si hubiera sabido, no me hubiera unido a Shenji!
¡Es muy engañoso!
Este sentimiento fue compartido por algunos otros chefs.
Los empleados que no estaban restringidos por el acuerdo de no competencia se alegraron secretamente y los miraron con simpatía.
Qué lástima.
—Todos ustedes firmaron el acuerdo voluntariamente; nadie les obligó —dijo Julie—.
Debido a este acuerdo, cada uno de ustedes recibe un 10% extra de su salario mensualmente como subsidio.
—Todos estaban felices de recibir los beneficios, pero cuando llega el momento de aceptar responsabilidad, sienten que es injusto.
No hay almuerzo gratis en este mundo.
Aquellos que inicialmente sintieron simpatía ya no la sentían.
Habiendo tomado el dinero, tenían que cumplir con las reglas.
—Entonces, Gerente Julie, si devuelvo el dinero, ¿eso significa que no tengo que cumplir con el acuerdo?
—preguntó uno de los chefs.
—Salgan y pregunten —se burló Julie—.
Aquellos que aprenden de un chef maestro, ya es bastante bueno si pueden manejar el horno y tomar el mando después de tres años.
¡Han estado en Shenji durante tres meses, y cada uno de ustedes ha aprendido al menos treinta platos!
Aunque el negocio se haya detenido ahora, todavía se les paga.
¿Cómo les ha fallado el Presidente Shen?!
Algunos chefs se quedaron sin palabras.
—Nadie les impide si quieren renunciar, pero déjenme dejarlo claro, si renuncian, no podrán trabajar en catering durante tres años —continuó Julie—.
Una vez que pasen los tres años, podrán hacer lo que quieran y Shenji no interferirá.
—Entonces no renunciaré.
Tengo comida, alojamiento, y todavía recibo dinero cada mes por no hacer nada.
¡Veamos quién puede sobrevivir a quién!
—exclamó un chef.
—Yo tampoco me voy.
Con mis habilidades mediocres, puede que ni siquiera encuentre trabajo si salgo —admitió otro.
Después de sopesar los pros y los contras, varios chefs optaron por quedarse.
Julie respiró aliviada en silencio.
Si los camareros y los empleados de mantenimiento se iban, no importaría ya que podrían ser fácilmente reemplazados, pero los chefs eran diferentes.
Cada chef en Shenji, incluso los aprendices, eran talentos cuidadosamente seleccionados que habían sido nutridos con esfuerzo; su pérdida sería un golpe significativo para Shenji.
—¿Cuántas personas aún no están aquí?
—preguntó casualmente Julie.
—Están todos aquí, solo estos.
Ayer, otros nueve presentaron sus renuncias, y las he aprobado.
Les he dicho que vengan a recoger su pago esta tarde.
—Presidente Shen, ¿seguirá funcionando la tienda o no?
¿Cuándo abrirá?
¡Danos una respuesta definitiva, por favor!
—gritó un empleado, desatando olas entre la multitud.
—¡Silencio!
—La voz de Shen Mingzhu no era fuerte pero llevaba gran autoridad, y la escena ruidosa se calmó gradualmente—.
Entiendo cómo se sienten todos ustedes, y yo tampoco lo estoy pasando bien.
Ustedes solo están ganando un poco menos, pero yo todavía tengo que perder dinero todos los días.
Por cada día que estamos cerrados, la pérdida está en los cientos, y yo quiero reanudar el negocio lo antes posible más que ninguno de ustedes.
—A aquellos de ustedes que todavía están de pie aquí, quiero decirles gracias.
Gracias por su confianza en Shenji, en mí y también gracias por estar dispuestos a quedarse con Shenji en tiempos difíciles.
—Creo, como yo, que desean ver a Shenji hacerlo cada vez mejor, porque a medida que Shenji prospera, sus ingresos también aumentarán.
Ustedes y Shenji son interdependientes, una comunidad con intereses alineados.
—Para que un restaurante se establezca, necesita no solo un buen ambiente y platos exquisitos, sino también un servicio atento, ¡haciendo que los clientes sientan que su gasto aquí vale la pena!
—Para ayudar a todos a progresar y mejorar, Shenji ofrecerá una oportunidad de capacitación en el extranjero cada año a partir de ahora.
A partir de este mes, cualquier empleado de larga duración que haya estado con la empresa durante más de un año puede asistir a una capacitación en la Capital gratis.
Tras concluir, el lugar se convirtió instantáneamente en un hervidero de charlas emocionadas.
—¡Dios mío, a la Capital!
—¿Cuándo vamos?
—¿Qué hay de nosotros los empleados más nuevos que no hemos estado aquí un año?
Shen Mingzhu levantó la mano, señalando a todos que se callaran —La capacitación incluye visitas de campo a hoteles de cinco estrellas, cursos de habilidades de la industria de servicios.
Además, hay un viaje de un día en la Capital, donde organizaré que vean la ceremonia de izada de la bandera de Tiananmen, recorrido por la Ciudad Prohibida y el Palacio de Verano, y otras famosas atracciones.
—La salida está programada tentativamente para tres días a partir de ahora.
Aquellos que aún no hayan completado un año pueden unirse a la capacitación por su cuenta por una tarifa de 150 yuanes por persona, que cubre viajes de ida y vuelta, alojamiento de cuatro noches y cinco días, comidas y entradas a atracciones.
Con estas palabras, la discusión entre ellos se reavivó.
Los empleados de largo tiempo estaban emocionados en exceso, mientras que los nuevos estaban llenos de envidia.
En medio de su envidia, también luchaban con la decisión.
Para estas personas comunes, la Capital era indudablemente un lugar sagrado, y ¿quién no querría ver cómo era realmente Tiananmen?
Sin embargo, pagar el viaje por sí mismos era otro asunto; sus familias no estarían de acuerdo.
150 yuanes no era una suma pequeña para un hogar promedio.
Pero estas preocupaciones no eran lo que Shen Mingzhu tenía que preocuparse.
Después del recuento de Julie, un total de siete empleados eran elegibles para la capacitación gratuita, incluidos Julie y Shen Xiangnan.
Por la tarde, cuando Julie presentó a Shen Mingzhu la lista de participantes para la capacitación, compartió con ella una noticia.
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