Capítulo 830: Capítulo 829 Despido

De regreso en la oficina, Shen Mingzhu llamó a Pei Yang.

—¿Compraste esos veinte microcomputadoras?

—Mi brillante esposa lo adivinó de una vez —dijo él.

Al escuchar la admisión del hombre, Shen Mingzhu sintió un esperado alivio.

—¿Por qué no lo discutiste conmigo antes?

—¡Se suponía que sería una sorpresa para ti! Al igual que con nuestro hijo, quería darte un regalo de cumpleaños anticipado. ¿Te gusta?

—Me gusta. Estoy colgando ahora.

Después de terminar la llamada con Shen Mingzhu, Pei Yang sacó un pequeño cuaderno del cajón inferior cerrado de su escritorio.

Lo abrió y escribió ordenadamente: 6 de abril de 1995, debo al hijo doscientos sesenta mil yuan.

Después de escribir, miró los pocos pero asombrosos registros de deuda en el cuaderno, suspirando profundamente.

En otras familias, es el hijo quien debe dinero al padre, pero en su familia es al revés —el padre le debe al hijo, lo cual es inaudito.

Sin embargo, pensando en la felicidad de su esposa al recibir el “regalo”, su ánimo se levantó de nuevo.

Después de volver a cerrar el cuaderno en el cajón, levantó el teléfono para llamar a Pei Ziheng.

—Tu mamá llamó hace un momento sobre los microcomputadoras. Dije que eran un regalo de cumpleaños anticipado para ella. Será mejor que no se te escape.

—Recuerda pagar la deuda.

Pei Yang:

…

—Lo sé, estoy llevando las cuentas. Te lo pagaré cuando lo tenga.

—Está bien.

—Pero, ¿cómo te enteraste de lo que está sucediendo en la fábrica de tu mamá?

—No necesitas saber eso.

—¿Hay algo que no pueda saber? ¿Has puesto un espía al lado de tu mamá? Eres bastante atrevido, no tienes miedo de que tu mamá lo descubra…

—Bip bip bip…

Pei Ziheng ya había colgado antes de que pudiera terminar su frase.

Sin darse por vencido, Pei Yang llamó de nuevo, y después de negociar un poco, logró intercambiar una compensación de deuda de cien mil yuan para mantener el secreto de Pei Ziheng.

De hecho, Pei Ziheng había colocado un espía al lado de Shen Mingzhu.

Más precisamente, había sobornado a Xia Wushuang, quien estaba cerca de Shen Mingzhu.

La solicitud de Pei Ziheng era simple: reportar a tiempo cualquier dificultad que Shen Mingzhu encontrara en el trabajo.

A cambio, Xia Wushuang podría usar todos los productos electrónicos de Future Technology de forma gratuita.

No podría considerarse una verdadera traición, y Xia Wushuang estuvo de acuerdo sin ninguna vacilación.

Cuando Shen Mingzhu fue a buscar a Du Juan con la orden de compra, la llamada que hizo fue a Pei Ziheng.

Con la mente astuta de Pei Ziheng y su comprensión de las operaciones internas en la fábrica de alimentos, anticipó perfectamente que la propuesta de Shen Mingzhu sería rechazada. Así que donó directamente veinte microcomputadoras.

Para evitar que el soborno a Xia Wushuang fuera expuesto, tuvo que sacar a Pei Yang para “asumir la culpa.”

…

La misteriosa donación de microcomputadoras hizo que todos en la fábrica se dieran cuenta de que, no importa cuán abajo pueda ir la fábrica de alimentos, los bocadillos producidos aún eran queridos por personas que silenciosamente los respaldaban.

Era como una inyección de ánimo, haciendo sentir a los trabajadores un sentido de logro mientras también aumentaban sus expectativas para el futuro de la fábrica de alimentos.

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Tres días después, llegaron las veinte microcomputadoras.

Como proveedor, Lihua también envió ingenieros de instalación e ingenieros de software para ayudar a la fábrica de alimentos a configurar y usar las microcomputadoras.

Originalmente, Shen Mingzhu planeaba comprar diez unidades: tres para el departamento de RRHH, uno para cada uno de los departamentos más grandes, y el resto en la sala de finanzas.

Ahora que la cantidad se había duplicado, decidió generosamente que cada departamento principal tendría dos unidades, con tres para el departamento de RRHH y la sala de finanzas.

Las cuatro unidades restantes se instalaron en una sala de repuesto configurada como una sala de computadoras para que los trabajadores aprendieran.

A pesar de la oposición inicial a la propuesta de Shen Mingzhu de comprar microcomputadoras, con afirmaciones de que era un desperdicio de dinero, todos estaban encantados una vez que se instalaron las veinte microcomputadoras, como si hubieran encontrado un tesoro.

En esos días, las microcomputadoras eran una rareza, típicamente encontradas solo en empresas financiadas por extranjeros y compañías extranjeras. Su fábrica de alimentos, sin inversión extranjera, aún así logró instalar las microcomputadoras, las veinte, lo cual era un motivo de orgullo al hablar de ello.

Después de la instalación y configuración de las veinte microcomputadoras, el ingeniero de hardware regresó a Quancheng, mientras que el ingeniero de software se quedó para proporcionar orientación de uso posterior.

Para los trabajadores que nunca antes habían tocado una computadora, enfrentarse a una microcomputadora era tan desconcertante como enfrentar algo del espacio exterior.

El día que se instalaron las microcomputadoras, Shen Mingzhu emitió un aviso de capacitación a todo el departamento de RRHH.

La capacitación duraría medio mes, cubriendo mecanografía Wubi, varios programas de oficina y algunos métodos simples de solución de problemas de microcomputadoras.

Los horarios de capacitación se establecerían de 6 PM a 9 PM, tres horas, con cena proporcionada por la fábrica.

Al final de la capacitación, habría una evaluación y aquellos que no cumplieran con los estándares tendrían que continuar la capacitación hasta que la aprobaran.

La mayoría de los empleados estaban entusiasmados con la capacitación y dispuestos a aprender cosas nuevas.

Sin embargo, un pequeño grupo de empleados no estaba satisfecho, expresando sus quejas.

—Es bastante cansado trabajar todo el día, y ahora tenemos que quedarnos para aprender. Después de aprender, tenemos que hacer un examen, y si no lo aprobamos, seguir aprendiendo. ¿Por qué deberíamos hacerlo? Cuando compró esos microcomputadoras, no preguntó si estábamos dispuestos a usar esa cosa —se quejaron.

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—Definitivamente no voy a participar en la capacitación. Después del trabajo, tengo que recoger a mis hijos. Si me quedo en la fábrica para estudiar y los dejo ir a casa solos, ¿se va a responsabilizar si pasa algo?

—Si ustedes no van a la capacitación, yo tampoco lo haré. Mi mamá acaba de ser operada y todavía está en el hospital. Tengo que cuidarla después del trabajo.

En un abrir y cerrar de ojos, eran las seis en punto.

Cuando Shen Mingzhu llevó al ingeniero de software Meng Xiaoyang a la sala de computadoras, las caras de las trabajadoras se sonrojaron y sus ojos brillaron.

Indudablemente, Meng Xiaoyang era un chico súper guapo.

Con rasgos profundos, hombros anchos, cintura delgada, piernas largas y piel clara, lucía el popular peinado con raya en el medio de la época, irradiando un encanto indescriptiblemente elegante.

Shen Mingzhu también se sorprendió cuando vio a Meng Xiaoyang por primera vez.

Teniendo a un hombre tan atractivo enviado por Lihua, esperaba que no sedujera a su personal femenino.

Más tarde, a través de otro ingeniero de Lihua, se enteró de que Meng Xiaoyang era el hijo joven del jefe de Lihua. Su visita era un viaje de negocios para experimentar la vida, y el personal de Lihua le solicitó repetidamente que se encargara bien de Meng Xiaoyang.

—¿Está todo el mundo aquí? —Al escuchar la pregunta de Shen Mingzhu, Wen Xiaoqin respondió—. Cinco no vinieron.

—¿Pidieron permiso? —Wen Xiaoqin negó con la cabeza, dudando en hablar en nombre del personal ausente, cuando escuchó a Shen Mingzhu decir:

— Toma nota de los nombres de los ausentes. Mañana procederemos a despedirlos según el proceso normal, ofreciendo un paquete de indemnización N+1.

Cuando sus palabras cayeron, la habitación se quedó instantáneamente en silencio, incluso Wen Xiaoqin quedó atónita.

¿No era demasiado severo despedir a las personas solo porque no asistieron a la capacitación?

Shen Mingzhu rápidamente justificó su acción estricta:

—La fábrica hizo grandes esfuerzos para adquirir estos veinte microcomputadoras, no para mostrarlos. La automatización del trabajo de oficina es imperativa. Si no asisten a la capacitación y aprenden a usar las microcomputadoras, para mí, significa que han renunciado a su trabajo.

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