El esperado Señor Han - Capítulo 207

207: ¿Dónde está la evidencia?

207: ¿Dónde está la evidencia?

Cuando Wu Lize regresó al Departamento de Relaciones Públicas, inmediatamente ordenó a Ye Xiaoxing con voz grave —Ye Xiaoxing, ven conmigo a la oficina.

El corazón de Ye Xiaoxing dio un vuelco, ya no podía consolarse y estaba preocupada de que fuera a ser castigada.

Ye Xiaoxing se levantó con inquietud e intentó consolarse a sí misma.

Si realmente fuera así, insistiría en que sin pruebas, la empresa no tenía derecho a acusarla o castigarla.

Cuando pasó por el escritorio de Lu Man, Ye Xiaoxing la miró con furia.

¡Solo espera!

Al llegar a la oficina de Wu Lize, Ye Xiaoxing tocó la puerta nerviosamente.

—Entra —dijo Wu Lize fríamente.

Ye Xiaoxing entró a la oficina con inquietud.

Después de cerrar la puerta, entonces se paró frente al escritorio de trabajo de Wu Lize y preguntó —Gerente, ¿por qué me llamó?

—La empresa ya sabe que tú fuiste quien inició los rumores sobre Lu Man.

Además, tu castigo ya ha sido decidido, ¡estás despedida!

Aunque recibirás un correo electrónico en algún momento, solo te lo estoy diciendo de antemano para que puedas estar preparada y no te impactes demasiado cuando recibas el correo —Wu Lize vio cómo el color se drenaba lentamente de la cara de Ye Xiaoxing.

—¡Yo no lo hice!

¡No fui yo quien esparció esos rumores, cómo puede la empresa despedirme!

—Ye Xiaoxing estaba frenética, la razón de su despido estaría escrita en su expediente, y ninguna otra empresa la contrataría jamás.

—Solo escuché el rumor y se lo conté a mis colegas, ¡la empresa no puede acusarme falsamente!

—La empresa ya ha tomado la decisión sobre cómo tratar contigo, eso significa que ya tenemos las pruebas —dijo Wu Lize con voz profunda—.

Ye Xiaoxing, ve y recoge tus cosas y vete de inmediato.

Si ya sabías sobre las consecuencias, ¿por qué lastimaste a otros?

Lu Man no te provocó ni te hizo daño, esto es hacerte daño a ti misma por tus propias acciones.

Tus acciones han avergonzado a nuestro Departamento de Relaciones Públicas.

—¿Dónde están las pruebas?

Dices que la empresa tiene pruebas, ¿dónde están las pruebas?

Me estás despidiendo sin ninguna evidencia.

¡Quiero demandarlos!

—Ye Xiaoxing probablemente sabía que ya no podía mantener su empleo y por eso no tenía miedo de replicar.

Sí hacer un berrinche pudiera ayudarla a mantener su trabajo, no le importaba cómo la vieran las personas en la empresa.

—¿Quieres pruebas, verdad?

—Wu Lize la miró fríamente mientras hacía un berrinche y sacó su teléfono para reproducir la grabación.

Tan pronto como la escuchó, supo que la grabación era de ella hablando con Lu Qiyuan justo ahora.

¿Quién fue!

¿Quién lo grabó en secreto!

¡Tiene que ser Lu Man!

¡Fue Lu Man quien acaba de encontrarse con Wu Lize!

Ye Xiaoxing conectó los puntos muy rápidamente y maldijo a Lu Man en su corazón.

—Has causado una influencia muy mala en el departamento así como en la empresa.

Aunque la empresa alienta la competencia, debe ser justa y tal comportamiento malicioso—arruinar la reputación de un colega y causar daño—nunca es aceptado ni pasado por alto.

—Justo cuando Wu Lize terminó de hablar, escuchó un sonido de “ding” proveniente de su computadora.

—El correo electrónico ya ha sido enviado, ve y échale un vistazo, luego recoge tus cosas y completa tus procedimientos de despido.

Al escuchar eso, Ye Xiaoxing ya no podía preocuparse por estar enfadada con Lu Man en este momento, e instantáneamente agarró el brazo de Wu Lize, llorando y rogando, —Gerente, me equivoqué, yo…

me equivoqué, por favor perdóneme solo esta vez, no me despida.

Se lo ruego, gerente, se lo ruego…

—Wu Lize se sacudió la mano.

—Esta es una decisión de la empresa, no sirve de nada rogarme.

—No, Gerente, por favor ayúdeme a pedir perdón, se lo ruego.

Me equivoqué, no volveré a hacer esto otra vez.

No me meteré con Lu Man de nuevo.

Gerente Wu, también soy una empleada antigua, he trabajado tanto tiempo para la empresa, aunque no he hecho méritos, he trabajado duro, ¿cómo puede la empresa despedirme así?

Usted…

Usted puede ayudarme a pedir perdón.

Puede descontar mi sueldo, o descontar mi bonificación, solo no me despida.

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