El Hombre Más Rico: Sistema Divino de Reconstrucción - Capítulo 224
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Capítulo 224: Capítulo 224: Gran Reorganización de Personal
Después de esperar más de diez segundos, viendo que nadie más hablaba, una voz rompió repentinamente el silencio.
—¡El Grupo Rice está dispuesto a discutir una colaboración de procesamiento con Tecnología Nuclear!
¡Vaya!
Tan pronto como Mi Lei dijo esto, los ojos de todos en la sala se dirigieron instantáneamente hacia él.
Al ver esto, Mi Lei no pareció importarle.
Ya que las palabras ya estaban dichas, simplemente decidió ignorar las opiniones de los demás.
Después de todo, él seguía confiando en su propio juicio.
—Presidente Lin, nuestro Grupo Rice tiene casi 600 fábricas. Justo resulta que la capacidad de producción del Teléfono Nuclear no puede mantenerse al día. Podemos colaborar profundamente. Le enviaré un plan específico más tarde.
Todos entendieron la intención de Mi Lei en este punto.
¡Nadie esperaba que este tipo agitara la bandera blanca y se rindiera tan rápido!
Sin embargo, Wang Shoufu y Jack Ma intercambiaron miradas al escuchar esto y luego se sonrieron mutuamente.
—Jaja, la propuesta del Presidente Lei es ciertamente muy tentadora para mí, pero hablaremos de este asunto en detalle más tarde. Hoy, se trata principalmente de agradecer a todos por asistir. No hablemos de negocios. Ofrezco un brindis a todos con jugo en lugar de vino —dijo Lin Yi mientras levantaba su copa hacia todos.
Era obvio que le estaba dando una respuesta a op.
¿No viste la cara lívida de Chen op en este momento…?
No hay nada que hacer. Con la declaración de Mi Lei y todos los demás en silencio, Chen op no tenía nada más que decir.
Durante la comida, todos intercambiaron números de teléfono, y después de cenar, aparte de Mi Lei, todos los demás se levantaron y se fueron con diferentes expresiones.
Después de todo, cada una de estas personas tenía sus propios pensamientos. Como el Bosque de Creación Nuclear no planeaba vender la tecnología, no era adecuado decir nada más con tanta gente presente.
En la oficina de Lin Yi, Mi Lei y Lin Yi hablaron durante más de dos horas antes de que Mi Lei se fuera con una sonrisa.
Después de que Mi Lei se marchara, Lin Yi pasó varias horas más en la oficina, incluso llamando a Xiao Zihan.
Por supuesto, llamar a Xiao Zihan era naturalmente para discutir asuntos comerciales importantes.
Hay que decir que en solo unos meses, con los esfuerzos deliberados de Xiao Zihan, ella demostró capacidades únicas en todos los aspectos.
Excepto que todavía necesitaba superar en cierta medida su naturaleza tímida establecida desde hace mucho tiempo.
Con más de una hora antes de salir del trabajo, Lin Yi celebró una reunión de alto nivel por sí mismo.
En la sala de reuniones de alto nivel, viendo a los ejecutivos sentados, todos radiantes de alegría debido a las altas ventas del Teléfono Nuclear, Lin Yi también sonrió.
Levantando ligeramente la mano, después de que todos se callaron, Lin Yi no perdió palabras y anunció directamente una decisión importante:
—¡Tecnología Nuclear está entrando oficialmente en modo grupo!
Además, ¡se anunció que Tecnología Nuclear sería la primera subsidiaria de propiedad total!
No solo eso, mientras todos todavía estaban reaccionando, se anunciaron más ajustes de nombramientos de personal:
—Bien, todos, silencio. La formación del nuevo grupo y Tecnología Nuclear requiere personal. Ahora anuncio varios nombramientos importantes de personal:
—Xiao Zihan” y “Li Huiqun” son nombrados Vicepresidentes Ejecutivos del Grupo Nuclear con efecto inmediato;
—Li Huiqun también servirá como Vicepresidente Ejecutivo de Tecnología Nuclear;
—El antiguo Jefe del Departamento de Tecnología de Red de Tecnología Nuclear, Li Zirui, ahora es nombrado Vicepresidente de Tecnología de Red en el Grupo Nuclear;
—La antigua Subjefa del Departamento de Tecnología de Red de Tecnología Nuclear, Tang Ying, es nombrada Vicepresidenta de Tecnología de Red en Tecnología Nuclear;
—El antiguo Jefe del Departamento de I+D de Materiales de Tecnología Nuclear, Hu Cheng, ahora es nombrado Vicepresidente del Departamento de I+D de Materiales en el Grupo Nuclear.
—La antigua Subjefa del Departamento de I+D de Materiales de Tecnología Nuclear, Li Fei, es nombrada Vicepresidenta del Departamento de I+D de Materiales en Tecnología Nuclear.
—Démosles un fuerte aplauso.
Cuando Lin Yi terminó de hablar, la sala de reuniones estalló en un aplauso entusiasta.
Al mismo tiempo, también se escuchó el sonido de alguien conteniendo la respiración.
El dueño de este sonido era Li Huiqun.
¡Este tipo nunca esperó que Tecnología Nuclear se convirtiera repentinamente en Grupo Nuclear! Además, ¡él mismo incluso se convirtió en Vicepresidente Ejecutivo!
¿No significa esto que se ha convertido en el tercer al mando nominal?
Y eso no era todo. ¡También se convirtió en el Vicepresidente Ejecutivo de la recién establecida Tecnología Nuclear!
Por un momento, Li Huiqun se preguntó qué habilidades tenía para lograr estos puestos.
Sin que él lo supiera, todas las tareas que Lin Yi le asignó con el tiempo habían sido manejadas muy bien.
Por supuesto, esto también se debía a que no necesitaba tomar ninguna decisión por sí mismo.
¡Ya se había dicho antes que este tipo es definitivamente un adjunto confiable y capaz!
Pero simplemente no confiaba en sí mismo.
Por supuesto, no hay manera de evitarlo. Es la naturaleza humana, y es difícil de cambiar.
—Bien, estos son los principales nombramientos de personal. Más cambios de personal se anunciarán gradualmente.
—Además, la primera tarea que todos deben emprender es cooperar plenamente con Tecnología Nuclear para transferir sistemáticamente todos los negocios existentes relacionados con el Teléfono Nuclear y el mantenimiento de la red posterior a la nueva empresa.
—Como nota, la Comunidad de Creación Nuclear permanecerá bajo la administración del Grupo Nuclear.
[Continuará….]
PD: Hermanos, ¿cuál creen que será el próximo paso del Grupo Nuclear?
Este cambio repentino resultó en que casi todos los jefes adjuntos de los departamentos originales, es decir, los mandos intermedios, fueran ascendidos un nivel.
Se convirtieron directamente en altos ejecutivos de la nueva empresa. Además, quedaron vacantes un gran número de puestos de mando intermedio, tanto en el grupo como en la nueva empresa.
Una vez que esta noticia se difunda, seguramente causará revuelo entre los empleados.
Se puede imaginar cuán entusiastas estarán los empleados mañana.
—Este asunto está temporalmente resuelto. Mientras tanto, Hui Qun’er, por favor organiza los detalles de cooperación entre Tecnología Kernel y Tecnología Rice más tarde. Los arreglos detallados se enviarán mañana. Te daré un breve esquema ahora para aclarar la dirección. La cooperación implica seleccionar fábricas adecuadas de las 600 fábricas de Tecnología Rice para transformarlas en nuestras plantas de producción y procesamiento. Estas nuevas plantas de procesamiento serán actualizadas a las fábricas más avanzadas, con toda la tecnología interna gestionada por Tecnología Kernel. Estas fábricas ya no pertenecerán únicamente a Tecnología Rice o Tecnología Kernel, sino que formarán una nueva empresa conjunta ‘Tecnología Mihe’ con propiedad dual entre Rice y Tecnología Kernel. En cuanto a la distribución de acciones, Tecnología Kernel tendrá una participación del 49% basada en tecnología. Por lo tanto, para poner rápidamente en funcionamiento a Tecnología Mihe, puedes comenzar pidiendo al departamento de materiales y tecnología que prepare el plan de transformación. Luego procede a toda velocidad para transformar las fábricas calificadas seleccionadas. Sin embargo, recuerda una cosa: las tecnologías fundamentales siempre deben estar en nuestras manos. Zirui, debes realizar el más alto nivel de supervisión sobre esto.
Señalado por Lin Yi, Li Zirui asintió seriamente, indicando que entendía.
Al ver esto, Lin Yi continuó hablando:
—Tecnología Mihe es solo la primera empresa modelo. Nuestra dirección de desarrollo futuro seguirá este patrón. Cada empresa subsidiaria bajo nuestro grupo debe tener una subsidiaria externa correspondiente. Después de todo, todos entienden nuestra situación. Una vez que todos se gradúen, no podrán quedarse en el Grupo Zaoku. No solo ustedes, lo mismo ocurre con los empleados subordinados. Además, un grupo de ellos se gradúa este año; ¿a dónde irán después de la graduación? Después de trabajar tanto tiempo para el Grupo Zaoku, seguramente no se les puede dejar buscando nuevos empleos, ¿verdad? Por lo tanto, empresas como Mihe son donde todos terminarán en el futuro. Si todos trabajan lo suficientemente duro, puedo asegurarles que se quedarán con los cargos de vicepresidentes ejecutivos en varias sucursales.
Después de decir esto, todo el personal directivo de repente se mostró entusiasmado.
Para ser honesto, siempre sintieron que les faltaba algo de sentido de pertenencia.
La razón es justo como mencionó Lin Yi.
Debido a la ubicación del Grupo Zaoku, estaban destinados a trabajar solo por un número fijo de años.
Después de la graduación, parecía que todavía enfrentarían problemas de empleo.
No solo eso, sino que pedirles a aquellos acostumbrados a los generosos beneficios del Grupo Zaoku que encontraran otro trabajo sería demasiado difícil.
Y ahora, con la promesa de Lin Yi, su última preocupación ha desaparecido.
No solo ellos, sino que estoy seguro de que cuando compartan esta noticia con los empleados veteranos que están por graduarse, estarán muy emocionados.
Viendo las expresiones en sus rostros, Lin Yi no pudo evitar sonreír ligeramente.
Lo que acaba de decir refleja efectivamente sus pensamientos, pero solo una parte de ellos.
Una cosa que no mencionó es que estas personas son todos talentos. Desde que se unieron al Grupo Zaoku, ¿por qué Lin Yi los dejaría ir?
Especialmente aquellos que se quedan, son todos ganadores pulidos por el Grupo Zaoku.
Son tesoros del Grupo Zaoku.
Para ser honesto, si todos se fueran, ¿dónde encontraría Lin Yi tales talentos?
Es cierto que seguramente hay personas talentosas entre la nueva hornada de graduados universitarios, pero necesitan ser entrenados nuevamente, ¿no?
Además, Lin Yi tiene su propio plan, que también es parte de la dirección de desarrollo de talentos del Grupo Zaoku.
Se esforzará por completar al menos un proyecto cada año, permitiendo que cada nuevo grupo de reclutas tome el control. Luego, para cuando este grupo se gradúe, el proyecto estará completamente maduro.
En la mente de Lin Yi, incluso se le ocurrió un nombre para este plan: el «Programa Plántula».
En cuanto a si Lin Yi ha considerado reubicar el Grupo Zaoku, es absolutamente imposible.
Es una broma. Colocar la sede del Grupo Zaoku aquí es como tener a Tsinghua nutriendo talentos para él.
No es exagerado decir que a medida que crece la reputación del Grupo Zaoku, ¡la primera opción de los graduados de Tsinghua será si pueden ingresar al Grupo Zaoku!
Y en unos años, se cree que los mejores estudiantes de Tsinghua, excepto aquellos con circunstancias especiales, definitivamente serán aquellos filtrados por el Grupo Zaoku…
En cuanto a si Tsinghua entiende esto, la respuesta es obviamente no.
Simplemente lo aceptan por defecto, incluso esperando tal cosa.
¿Por qué? Solo imagina si cada graduado de Tsinghua pudiera trabajar en una de las mejores empresas del país; ¿no sería eso una motivación para que los estudiantes soliciten ingresar a Tsinghua?
[Continuará…]
PD: Mañana es el Festival del Barco Dragón. ¡Feliz Festival del Barco Dragón por adelantado!
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