El Marido Falso de la Glamurosa CEO - Capítulo 106

106: 106: Competencia Feroz 106: 106: Competencia Feroz “””
Corporación Yanlong.

Después de que el Gerente General Li Ming saliera de la oficina de Gu Feng, convocó una reunión con 11 líderes de equipo para transmitir las instrucciones del presidente.

Los próximos pasos para el desarrollo de la empresa estaban a punto de implementarse.

Se trataba de la expansión de los fondos de gestión.

Muchos líderes de equipo, habiendo entendido anteriormente el modelo operativo de Yanlong, habían estado anticipando este día.

La empresa estaba lista para expandir sus asociaciones.

Esto implicaba dividir las acciones originales para operaciones independientes.

La ventaja era que 100 mil millones en capital podían distribuirse entre 10 compañías de fondos independientes.

Tomando a Tang Jun como ejemplo, él poseía el 5% de las acciones originales, lo que equivalía a 50 mil millones en valor de acciones.

Entonces podría encontrar a alguien para registrar o adquirir una compañía de fondos.

Esta era la forma de Gu Feng de delegar autoridad a aquellos accionistas originales.

Tang Jun podría entonces elegir socios dispuestos a seguir su liderazgo cuando se tratara de invertir dinero.

Sin embargo, la gestión, comisiones y bonificaciones estaban controladas remotamente por la Corporación Tianfeng.

Todos los archivos de información de clientes de las compañías subsidiarias también debían respaldarse en la sede de Tianfeng.

El trabajo operativo de las subsidiarias era directamente gestionado por personal enviado por la Corporación Tianfeng.

Incluso si un cliente presentado por Tang Jun invertía dinero en su compañía, si violaban las reglas de Tianfeng, la sede tenía el derecho de despedirlos sin darle ninguna consideración a Tang Jun!

¡Ningún accionista con acciones originales se atrevía a quejarse de esta condición!

El hecho de que Gu Feng les permitiera mantener su propio círculo de intereses ya los había satisfecho enormemente.

Por lo tanto, nadie se atrevía a objetar porque una sola palabra de Gu Feng podría quitarles sus acciones originales!

Lo que emocionaba y anticipaban los líderes de equipo era que, según el modelo de la Corporación Yanlong, los más probables para gestionar las 10 grandes asociaciones surgirían de entre ellos!

Era como un sistema feudal donde el capital se distribuía a las 10 compañías legalmente conformes restantes, pero el control general seguía dependiendo de los acuerdos de la compañía principal.

Aquellos líderes de equipo a quienes se les diera una participación actuarían como gerentes generales de cierta compañía.

En consecuencia, su trato y participación en las ganancias aumentaría significativamente.

Para los 50 mil millones en acciones de Tang Jun, solo necesitaba proporcionar a sus clientes un rendimiento del 30% en el primer año, y de cualquier ganancia restante, el 10% iría a la compañía que gestionara la división.

Luego, el 30% debía entregarse a la Corporación Tianfeng.

Eso significaba que si los 50 mil millones generaban 100 mil millones en capital y ganancias, después de deducir los 15 mil millones para las ganancias anuales del cliente, de los 35 mil millones restantes, el gerente de división podría recibir 3,5 mil millones en comisiones, y luego la empresa matriz recaudaría 10,5 mil millones!

Así, el propio Tang Jun tendría un ingreso neto de 21 mil millones.

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Por supuesto, Tang Jun podría elegir no dividirlo y dejar que la Corporación Tianfeng gestionara su participación completamente.

En ese caso, podría simplemente cosechar el 100% de las ganancias.

Sin embargo, tendría que invertir los 50 mil millones iniciales él mismo, y no tendría derechos para recomendar clientes.

Esta era la ventaja y desventaja; si dividías tu participación, podrías recomendar personas de tu propio círculo de intereses para prosperar juntos.

Pero tendrías que entregar una parte a la compañía principal.

¡Esta vez, varios de los accionistas con acciones originales estaban dispuestos a dividir!

Porque todos tenían sus círculos sociales que mantener.

En este asunto, Gu Feng los respetaba.

¡Porque a medida que crecían, Tianfeng crecería!

Es mejor que todos prosperen en lugar de una sola persona.

¡Solo cuando creas valor para todos habrá un grupo de personas dispuestas a apoyarte cuando el cielo se caiga!

En este momento, surgió la primera competencia entre los líderes de equipo.

Basado en la distribución actual de acciones, Tang Jun poseía una participación del 5%, suficiente para iniciar una compañía.

El resto, Liu Jin, Guo Yunfan, Nie Yun, y Ye Wei colectivamente poseían una participación del 25%, que solo podía respaldar cuatro compañías.

Eso significaba que, en la actualidad, ¡solo se podían iniciar cinco compañías!

¡Y sin embargo, había 11 líderes de equipo!

La competencia era ciertamente feroz.

Después de la reunión, el líder del Grupo 8 Huang Luo, sintiéndose molesto, se dirigió al estacionamiento para conducir su Parme.

El subordinado en el asiento del pasajero también habló sombríamente:
—No es de extrañar que los líderes del Grupo 4 y el Grupo 11 hayan estado corriendo hacia el Sr.

Ye y el Sr.

Tang, ¡ya habían jurado su lealtad!

Huang Luo suspiró:
—¿Quién más entre nosotros no ha decidido aún los accionistas?

El subordinado negó con la cabeza:
—Los líderes de equipo para las cinco compañías básicamente ya han sido decididos, ¡llegamos demasiado tarde!

¡Tantas personas que quedaban en la empresa solo podían compartir el 10% de la participación, pero dentro de esto, la mayor parte iba para Li Ming!

Ese es el director ejecutivo de la empresa bajo el presidente, ¡y nadie se atrevía a enfrentarlo!

Entonces, ¡obtener una división permitía ganar más!

Viendo el bajo ánimo de Huang Luo, el subordinado lo consoló:
—Los líderes de equipo que actualmente tienen más probabilidades de obtener una participación son Qin, Xu, y Dong, porque escuché que también están en el grupo del presidente, ¡estos tres tienen la mejor oportunidad!

Huang Luo asintió:
—También lo he oído, pero si nosotros lo sabemos, también lo saben otros, ¡la competencia es igual de feroz!

Diciendo esto, respiró profundo:
—Bueno, vayamos primero a la cena del Sr.

Xu y tomemos las cosas paso a paso.

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