El Marido Falso de la Glamurosa CEO - Capítulo 40

40: 040: Reglas estrictas 40: 040: Reglas estrictas Compañía de Fondos de Capital Privado Tianfeng.

Antes de las 8 a.m.

Los empleados veteranos estaban capacitando a sus nuevos colegas asignados sobre el código de conducta de la empresa.

Lo que distinguía a Tianfeng de otros fondos de capital privado era que sus reglas eran mucho más estrictas.

En los proyectos supervisados personalmente por el Director Gu, a ningún miembro del personal se le permitía llevar ningún dispositivo electrónico, incluidos los teléfonos móviles.

Once empleados experimentados, cada uno liderando a un nuevo empleado, entraron a un área de oficinas temporalmente alquilada en el segundo piso.

Durante este tiempo, no se permitía que nadie entrara o saliera a su antojo.

—Líder de Equipo Wang, ¿la operación del Director Gu realmente necesita ser tan estricta?

—preguntaron los nuevos reclutas, que tuvieron la fortuna de seguir a su líder de equipo en esta operación de la empresa, mientras entregaban sus teléfonos y dispositivos electrónicos, llenos de curiosidad.

El Líder de Equipo Wang era uno de los empleados veteranos.

Mientras confiscaba los dispositivos de sus subordinados, dijo:
—No hagas demasiadas preguntas.

Después de que esto tenga éxito, te daré un bono del 1% de tu parte de las ganancias.

—Recuerda, eres alguien en quien tengo grandes esperanzas y estoy dispuesto a mentorear personalmente.

No me decepciones.

El Líder de Equipo Wang miró al nuevo empleado y le advirtió:
—¡La política de la empresa es que, si se detecta una amenaza interna en el equipo de alguien, el líder del equipo también será responsabilizado!

El nuevo empleado, llamado Gao Che, asintió después de recibir las instrucciones de su jefe:
—No se preocupe, líder de equipo.

El Líder de Equipo Wang le dio una palmada en el hombro y dijo:
—Si quieres lograr la libertad financiera y alcanzar la cima de la vida, entonces quédate en la empresa y sigue las reglas.

¡No rompas las regulaciones establecidas por el presidente!

En el área de oficinas, otros líderes de equipo también estaban advirtiendo a sus nuevos reclutas sobre algunas reglas.

Todos eran particularmente cuidadosos.

No había opción, acababan de beneficiarse del trato del Director Gu, y el sabor del éxito aún perduraba.

Esta vez, habían invertido aún más capital, y nadie quería complicaciones inesperadas.

Sobre todo, no querían perder su trabajo por culpa de sus subordinados.

—¿Está completa la revisión?

—preguntó Li Ming, de pie en la entrada, acompañado por algunos guardias de seguridad y asistentes de oficina en formación.

Ellos no participaban pero eran responsables de la inspección.

Después de que cada líder de equipo hubiera realizado una verificación, ellos realizarían otra.

El número de miembros del equipo involucrados esta vez se mantuvo en 22.

Cada uno de los once líderes de equipo dirigía a un nuevo recluta en operaciones de comercio de acciones en las computadoras.

Los otros nuevos empleados, que quedaron sentados en sus escritorios viendo cómo revisaban a sus colegas antes de llevárselos, estaban completamente desconcertados.

¿Es realmente necesario este nivel de precaución?

¿Esta empresa siempre es tan concienzuda?

Gu Feng en realidad no tenía otra opción.

Para garantizar el equilibrio y la conducta fluida de la operación, tenía que hacer esto.

Piénsalo, si los empleados supieran que las acciones que compraste estaban garantizadas para subir, o si esos clientes de capital externo te estuvieran observando, y lograran sobornar a alguien dentro de la empresa para revelar los códigos de las acciones cada vez que la empresa realizara una compra…

El frenético seguimiento de grandes sumas podría asustar a los grandes jugadores y fuerzas principales, y si las fuerzas principales de repente dejaran de aumentar el precio y vendieran…

Te verías obligado a cortar tus pérdidas para salir.

No dudes que los empleados podrían hacer esto.

Los empleados tenían, como máximo, unos pocos millones en sus manos.

Si alguien fuera lo suficientemente codicioso y se aliara con capital externo por valor de varios cientos de millones, incluso si solo le ofrecieran una participación del 10%, ¡seguiría siendo un ingreso extra sustancial!

—Todas las revisiones están en orden, vengan conmigo —dijo.

Li Ming llevó a los 22 empleados, tanto nuevos como veteranos, a tomar el ascensor hacia arriba en dos grupos.

Antes de que todos se acomodaran en sus estaciones de computadora asignadas, Li Ming todavía se sintió obligado a decir algo:
—Recuerden, durante la operación, no hagan preguntas.

Solo hagan lo que se les indique, y si alguien no sigue las órdenes claramente, incluso si compra una sola acción de más, será multado con 10.000 yuanes, sin límite máximo.

Los ojos de los nuevos empleados se abrieron de golpe por la sorpresa.

Maldita sea.

Todavía estaban en período de prueba, con un salario base de 10.000 yuanes al mes.

¿Y si cometían un error de tipeo?

¿No serían multados hasta la muerte?

—¡Entendido!

—respondieron los empleados veteranos al unísono, tomando la iniciativa.

Li Ming:
—Bien, ahora, a sus puestos.

Recuerden sus números de equipo, del 1 al 11.

No los llamaré por sus nombres en el futuro; solo los instruiré usando sus números de equipo.

Así que, ¡mantengan sus ánimos en alto y no olviden que también están trabajando para ganar dinero para ustedes mismos!

Como director general, Li Ming no olvidó motivarlos con una promesa:
—Trabajaremos duro por unos días, y como dije antes, cuando esto termine, los llevaré al mejor club de Jiangcheng.

Apuesto a que también les gustaría mejorar sus autos, ¿verdad?

Algunos de los empleados veteranos no pudieron ocultar las sonrisas que tiraban de sus labios.

Sí, algunos de ellos ni siquiera tenían un auto y tenían que apretujarse en el metro.

Otros conducían Volkswagen valorados en alrededor de 100.000 yuanes más o menos.

Y eran de segunda mano.

Esta vez, cada uno había invertido al menos 3 millones de yuanes.

No pedían mucho; incluso si los rendimientos fueran solo del 50% después de varios días de trabajo duro, seguirían obteniendo ganancias.

Porque de esos 3 millones de yuanes, 2 millones de fondos de clientes, la mayoría de ellos prometió un rendimiento del 30% a los inversores, ellos mismos podrían ganar un rendimiento del 20% sobre la inversión del cliente.

Además, ¡había una comisión del 2%!

Li Ming miró la hora establecida por Gu Feng; viendo que casi era hora, recogió el auricular que llevaba puesto y dijo:
—Director Gu, estamos listos.

En otra oficina perteneciente a Gu Feng, él estaba observando la información del software del mercado de valores, comenzando a transmitir a Li Ming los códigos de 30 acciones que se preparaban para comprar.

Los 500 millones de yuanes en capital tenían que dividirse y utilizarse para comprar acciones, manteniendo la inversión en cada una por debajo de diez millones de yuanes.

De esta manera, no atraería la atención de ningún jugador importante o entidad controladora del mercado.

Gu Feng necesitaba estar en la computadora para simular y predecir inmediatamente las emergencias que pudieran surgir con cualquier acción dada.

Si un empleado realmente hiciera contacto externo y siguiera las operaciones, causaría fluctuaciones significativas en esa acción, ¡y él podría actuar inmediatamente para vender y atrapar al topo!

¿Por qué repartir la responsabilidad entre 11 grupos con diferentes códigos de acciones?

¡Era para atrapar al topo más fácilmente!

La acción comprada por tu grupo 1 permanecería desconocida para los otros diez grupos.

Si hubiera algún capital sustancial siguiendo la acción del grupo 1 causando una actividad inusual, ¡Gu Feng podría emitir instrucciones inmediatas de retiro y atrapar al topo en tu grupo directamente!

Nuevo o veterano, nadie sería perdonado; ¡no se mostraría ninguna piedad!

Gu Feng emitió una orden a Li Ming:
—Comienza a seguir mis instrucciones.

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