El Padrino de la Cirugía - Capítulo 594

Capítulo 594: Capítulo 541: Dos Melocotones Matan a Tres Guerreros

No hay duda de que los robots quirúrgicos liderarán el desarrollo de la cirugía del futuro.

Con la ayuda de robots quirúrgicos, las operaciones de alta dificultad y alto riesgo se volverán simples y seguras.

Tomemos como ejemplo la colocación de tornillos en la columna cervical, es un procedimiento de riesgo extremadamente alto que requiere las habilidades de cirujanos de columna experimentados. Pero incluso los cirujanos más experimentados no pueden evitar la disparidad en la colocación de tornillos, lo que podría dañar las arterias vertebrales o la médula espinal causando graves consecuencias.

Debido a que los ojos humanos no pueden ver a través, la operación, que se basa en radiografías planas con arco en C y se realiza dependiendo de la experiencia y el tacto, es altamente poco fiable.

Pero con la ayuda de navegación guiada por computadora o robots, la operación se vuelve extraordinariamente fácil, se podría decir que la cirugía es como jugar un videojuego.

La imagen tridimensional de la columna cervical del paciente se muestra en la pantalla, y el punto y la dirección del tornillo han sido marcados con líneas de colores. El cirujano jefe solo necesita mirar la pantalla y operar la máquina como si estuviera jugando.

El tornillo solo necesita seguir las líneas guía, apuntar al punto de inserción de la aguja, seguir la dirección de la inserción, y luego perforar el hueso hasta alcanzar la profundidad marcada.

Si el tornillo está en la posición ideal, si ha perforado el hueso, todo es claramente visible.

Incluso si tu mano tiembla o cometes un paso en falso en un momento de desconcentración, la máquina corregirá automáticamente por ti.

Por ejemplo, una vez que el tornillo ha alcanzado la profundidad predeterminada, se detendrá automáticamente y no avanzará más.

Por lo tanto, bajo esta tecnología, es imposible colocar mal el tornillo.

De esta manera, la cirugía se vuelve más fácil y segura.

Un joven residente de ortopedia solo necesita una hora de entrenamiento para dominar operaciones que requerirían diez años de experiencia especializada.

La tecnología humana digital, si se combina con robots quirúrgicos, ejercerá un gran poder.

El humano digital puede permitir que la cirugía sea simulada digitalmente, desde el cambio en la condición del paciente antes de la cirugía, durante la cirugía y después de la cirugía, puede ser simulada en una computadora y los planes pueden ser optimizados para usar el plan quirúrgico óptimo.

Para el desarrollo futuro de los aparatos ortopédicos externos, Yang Ping se está preparando para abrazar la tecnología humana digital y de robots quirúrgicos.

Si bien la ortopedia pediátrica no requiere cortar huesos, la ortopedia para adultos todavía lo hace, y este tipo de corte óseo es diferente de la cirugía tradicional.

En la cirugía tradicional, las deformidades se corrigen directamente cortando el hueso, luego se lleva a cabo la fusión en el sitio de corte, causando que la columna pierda parte de su movilidad.

El corte de hueso necesario para el aparato externo, sin embargo, no requiere nada de esto. Se basa en el recrecimiento óseo desde el corte para corregir la deformidad, en otras palabras, el corte se expande lentamente y la parte expandida es reemplazada por nuevo tejido óseo. No requiere fusión ni ningún sacrificio en la movilidad de la columna, logrando así una columna natural.

Por supuesto, la mayor limitación de este método es que el proceso de corrección es gradual y toma cierto tiempo. Además, durante el período de corrección, el aparato externo está expuesto en la espalda, afectando la vida diaria.

La operación de Fang Faquan ha terminado, y se está preparando para el traslado.

El aparato externo en su pierna deberá ser usado durante un año. Comparado con poder caminar normalmente por el resto de su vida, vale la pena.

Para un trabajador manual, esto sería inaceptable.

Porque significa no realizar trabajo manual y no tener ingresos durante un año.

Afortunadamente, Fang Faquan está completamente preparado. Como hombre soltero, no tiene familia que mantener y tiene ahorros de muchos años.

Se ha preparado para la operación de hoy durante muchos años.

Además, antes de la operación, hizo un acuerdo con el dueño del restaurante para seguir pagando su seguro médico y social con su propio dinero, y volverá a trabajar en el restaurante después de su recuperación.

El jefe naturalmente está de acuerdo y dice que mientras esté dispuesto a firmar un contrato de diez años, le puede pagar el salario mínimo durante un año.

Fang Faquan dijo que él es una persona con habilidades.

En ese caso, realmente tiene habilidades.

Ser capaz de preparar bien algunos platos es una habilidad.

Parece que el restaurante donde trabaja se vería muy afectado sin él.

—Profesor Yang, he coordinado con la jefa de enfermeras para que se pidan comidas para todos los médicos y enfermeras del departamento. El restaurante las entregará en su sala de descanso al mediodía.

Fang Faquan es bastante bueno socializando, Pequeño Cinco pensó que si pudiera recuperar su pierna, no sería un problema para él encontrar una buena esposa.

—Eres hábil, podrías abrir tu propio restaurante en el futuro, ¡qué genial sería ser tu propio jefe! —dijo Zhang Lin a Fang Faquan.

El Jefe de Departamento Fang Faquan dijo:

—No todos están destinados a ser jefes. Tengo una base débil, no puedo soportar los altibajos. Si fracaso, me tomará muchos años más recuperarme. No es que no quiera ser jefe, pero mi situación actual no lo permite. Las personas deben inclinarse ante la realidad, incluso si es solo abrir un restaurante, se requiere capital para hacerlo.

Mientras Fang Faquan se trasladaba a la camilla, Zhang Lin continuó charlando con él:

—Un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado.

Fang Faquan tenía su propia filosofía:

—La pequeña riqueza depende del trabajo duro, la gran riqueza depende del destino. Los generales son pocos, además de la capacidad, necesitas tener la oportunidad adecuada, conozco mi propio peso.

El Profesor Yang no planeaba participar en la cirugía posterior, tenía que regresar a su oficina para revisar el informe de ensayo clínico preparado por la Compañía Ruixing, así que regresó a la sala con la camilla.

El inventor del fijador externo espinal es el Profesor Yang, pero la propiedad pertenece a la Compañía Ruixing.

Por lo tanto, la solicitud del ensayo clínico fue iniciada por Ruixing, que también tenía una empresa cooperativa específica para operar estas cosas.

Cuando Fang Faquan fue enviado de vuelta a la sala, el dueño de su restaurante, junto con varios empleados, lo estaba esperando en la entrada de la sala, trayendo una canasta de frutas.

—Hermano Fang

En la sede de la Compañía Ruixing, Huang Jiacai estaba sentado en su oficina.

La empresa estaba en proceso de reemplazar gradualmente sus productos, pasando de productos de imitación a aquellos con derechos de propiedad intelectual independientes.

La compañía estaba lista para reemplazar todos sus productos de trauma y medicina deportiva.

El siguiente paso era mejorar los productos de columna y articulaciones, lo que completaría la línea completa de productos ortopédicos.

Estos productos con derechos de propiedad intelectual independientes no estaban restringidos por patentes, pero no representaban ninguna innovación significativa.

Por ejemplo, la pistola de sutura meniscal, el nuevo producto de Ruixing puede realizar suturas continuas, pero sigue suturando el menisco, y el método de tratamiento es el mismo que el de sus competidores.

Sin embargo, el fijador externo de columna era diferente. Una vez que estuviera en el mercado, revolucionaría toda la filosofía de tratamiento. Este era el primer producto de Ruixing que derrocaba la filosofía de tratamiento.

Este producto estaba en proceso de solicitud de ensayos clínicos. Después de completar los ensayos clínicos, podría entrar muy rápidamente al mercado.

De hecho, entrar en ensayos clínicos significa que ya ha entrado en el mercado.

Esto causaría un fuerte impacto en el mercado de dispositivos ortopédicos. La estrategia que Huang Jiacai implementó desde que se hizo cargo de Ruixing, los “Dos Melocotones Matan a Tres Guerreros”, llegaría a su fin. La compañía se estaba preparando para enfrentar directamente a gigantes como Johnson & Johnson y Jiemai.

El momento era un poco temprano, pero si se demoraba más, quizás no habría oportunidad de crecer.

Así que el momento nunca sería tan maduro como se imaginaba.

—¡Presidente Huang! Nuestras negociaciones con Johnson & Johnson han entrado en la octava ronda, ¿y con Jiemai la séptima ronda? ¿Continuamos? —preguntó Huang Jiahui.

Huang Jiacai se rió:

—Por supuesto, mientras todavía quieran derrotar a sus competidores, nunca abandonarán la idea de adquirirnos o controlarnos.

Huang Jiahui siempre se ha preguntado por qué su hermano es tan bueno manejando estas dos compañías:

—¿Son realmente tan tontos? ¿No saben que nuestras negociaciones son solo una fachada, una táctica dilatoria?

Huang Jiacai negó con la cabeza:

—Por supuesto que lo saben, todo es solo una pretensión. Ellos también están usando las negociaciones para mantener la recaudación de tasas de patentes y para encontrar nuestra debilidad fatal y luego atacar de repente. En última instancia, nos obligarían a cumplir y aceptar su control o adquisición. Al mismo tiempo, también están buscando debilidades en sus competidores para lanzar ataques.

—¿Entonces por qué están complicando las cosas? Con su poder, pueden fácilmente socavarnos, al igual que lo hicieron antes, con litigios de patentes? —Huang Jiahui todavía no entendía.

Así que Huang Jiacai tuvo que explicarle pacientemente a su hermana:

—Porque no solo hay dos empresas jugando este juego, hay tres. Tanto Johnson & Johnson como Jiemai tienen sus espadas desenvainadas, ninguna de ellas dispuesta a ceder. Nadie quiere ver a la otra compañía engullirnos, ya que eso aumentaría significativamente su fuerza alterando el equilibrio del mercado y poniendo a la otra en desventaja. Sus continuas negociaciones con nosotros no son porque quieran, están obligados a mantener este delicado equilibrio.

—¡Todavía no entiendo! —Huang Jiahui sentía que era demasiado complicado.

Huang Jiacai tuvo que tomar un libro del estante y dárselo a su hermana:

—Repasa la historia de “Dos Melocotones Matan a Tres Guerreros”, vale la pena leerla.

—Hermano, ¡solo sé que eres muy inteligente y exitoso en todo lo que haces! —Huang Jiahui admiraba mucho a su hermano.

Huang Jiacai dijo:

—No soy extraordinariamente inteligente, pero estoy capitalizando la situación. Sin embargo, dentro de poco, nos enfrentaremos a Johnson & Johnson y Jiemai cara a cara. Nosotros estamos preparados, ¿lo están ellos?

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