El Súper Soldado Salvaje de la Hermosa CEO - Capítulo 402

Capítulo 402: Capítulo 401: Hombre serio

Su Sheng negó con la cabeza. —De lo que quiero hablar no es de la caída del rendimiento, sino de que he notado que vuestra remuneración no es lo suficientemente buena. Como gerente de tienda, un salario anual de apenas doscientos mil es muy poco; un supervisor normal del Grupo Tang empieza con trescientos mil al año, y eso para un puesto administrativo.

Los presentes estaban un poco confundidos. ¿Qué quería decir con eso? Nunca habían pensado que hubiera nada malo en un salario así. Todas las empresas eran así, y también lo era el sector.

En el Grupo Tang, los empleados de oficina y los ejecutivos de alto nivel que ganaban salarios altos lo hacían porque eran capaces y se ganaban el dinero con su intelecto, creando valor.

Pero ahora, parecía que Su Sheng tenía la intención de reformar el sistema salarial, lo que no era un asunto menor. Ni siquiera el presidente podía cambiarlo cuando quisiera.

—Gerente de la tienda, ve y llama a un empleado que rinda bien, a uno que rinda mal y a uno que sea nuevo.

—Sí, los llamaré ahora mismo.

La gerente de la tienda seguía sin entender qué quería hacer Su Sheng, pero lo único que tenía que hacer era ejecutar sus órdenes. La cautela nunca era un error.

—Xue Li, ven conmigo.

—Gerente, ¿puedo preguntar de qué se trata?

El corazón de Xue Li dio un vuelco, sin saber si le iban a decir que su período de prueba había terminado o si había algún otro problema.

También llamaron a la maquilladora Zhuzhu y a otra vendedora con un ligero sobrepeso.

Cuando los tres llegaron a la sala de reuniones y vieron la escena, el joven estaba sentado en el puesto principal, el capataz a un lado y la gerente de la tienda, de pie, los presentaba.

—Mmm.

Su Sheng asintió. —¡Informen de sus salarios reales de los últimos tres meses!

La gerente de la tienda intervino rápidamente. —Este hombre es un representante del presidente del Grupo Tang. Digan la verdad a todo lo que Su Sheng pregunte.

La maquilladora Zhuzhu se emocionó de inmediato; nunca había imaginado que este hombre fuera el legendario Su Sheng, y la otra vendedora con ligero sobrepeso se puso aún más seria.

Por otro lado, Xue Li, aunque sorprendida por el cargo de Su Sheng, no lo sintió con demasiada intensidad, pero estaba increíblemente nerviosa, sin saber por qué la habían llamado, aunque aliviada de que hubiera tantos otros presentes.

—Señor Su, por favor, eche un vistazo.

Después de que las otras dos informaran, Wang Yan le pasó las cifras anotadas al jefe.

Su Sheng las miró y negó con la cabeza. —El rendimiento de ella es el mejor, con un salario medio mensual en los últimos tres meses de más de siete mil. Tu rendimiento es pobre, poco más de cuatro mil al mes.

Hizo una pausa y luego dijo: —Flor de Jazmín, acabas de incorporarte. Dime, ¿cuál esperas que sea tu salario neto mensual? ¡Habla con sinceridad!

Xue Li, aunque un poco desconcertada por que la llamaran Flor de Jazmín y encontrando la pregunta difícil, dijo con audacia: —¡Espero tener siete u ocho mil, e idealmente más de diez mil!

—Creo que puedes conseguirlo.

Su Sheng señaló a esta Flor de Jazmín, que antes había estado de pie detrás del mostrador. No se había fijado antes, pero ahora veía que su imagen y comportamiento generales eran excelentes; su vestido azul claro combinado con unos tacones sencillos desprendía un aura de belleza equilibrada.

No se trataba de un rostro de rasgos afilados o de piernas largas y esbeltas, sino de una sensación de equilibrio adecuado en ella: nítida y fresca. Esa era la sensación que transmitía, haciendo que uno se sintiera muy a gusto en general, como una Flor de Jazmín.

—¡Gracias!

Xue Li no supo cómo continuar la conversación. Era su primer día de prácticas y, aunque había investigado sobre el Grupo Tang antes de venir, toda la información la había encontrado en internet. La realidad aún no estaba clara para ella.

—¡De acuerdo, ya pueden irse todos! ¡Capataz, usted también puede ir a ocuparse de sus asuntos!

Su Sheng volvió a mirar a la Flor de Jazmín, pero no mostró mucha más emoción; solo podía decir que fue amor a primera vista, nada más.

—¡Sí!

Después de que estas personas se marcharan, solo quedaron en el lugar la gerente de la tienda y la gente que él había traído.

Fue entonces cuando Su Sheng dijo: —Planeo aumentar la compensación de la tienda, pero no para todo el personal; inicialmente incluirá a la gerente, los supervisores y un grupo de empleados de alto rendimiento.

En cuanto habló, la propia gerente de la tienda sintió una fuerte palpitación en su corazón; su sueldo ya era bastante alto, ¿podría subir aún más? ¿Podría significar esto que se acercaría a la compensación de los ejecutivos de la empresa?

—Secretaria Wang, tome nota de esto. Una vez decidido, intente anunciarlo esta noche o cuando empiece el trabajo mañana. Haré que la propuesta sea aprobada por el presidente y los miembros de la junta.

Con estas palabras, Su Sheng sentó las bases de los acontecimientos del día. No estaba bromeando; realmente tenía la intención de meter el bisturí; no, de rescatar el rendimiento de la empresa.

—¡Sí, señor Su!

Wang Yan también estaba muy emocionada. Aunque este ajuste de los salarios de la tienda no tenía nada que ver con ella, cada vez que Su Sheng intervenía en los asuntos del Grupo Tang, elevaba indirectamente su estatus intangible.

Además, ¿qué secretaria no querría seguir a un jefe formidable? ¡Todo lo que estaba anotando ahora se sentía como redactar decretos!

Durante todo el proceso, Zheng Mei no pronunció ni una sola palabra; estaba algo aburrida, pensando en cómo el jefe se había rebajado a ocuparse de asuntos tan triviales. Sin embargo, al ver una faceta diferente de Su Sheng, su corazón seguía emocionado.

¡Un hombre que se toma en serio su trabajo está en su momento más apuesto!

—Gerente de la tienda, Zhao Jun y Wang Shengnan, vengan a ayudarme a revisar esto para ver si se me ha pasado algo por alto.

No cometería el error de que un profano dirigiera a los expertos, pero con no inmiscuirse en asuntos específicos era suficiente; la gestión es la gestión, la tecnología es la tecnología. Por supuesto, él era un empresario de más alto nivel.

—¿Cuál es el procedimiento actual para que los nuevos empleados se incorporen a la tienda?

Dio en el clavo; el Grupo Tang necesitaba una inyección de sangre nueva para seguir su ritmo.

La gerente de la tienda respondió rápidamente: —Hay un número fijo de empleados en la tienda. Cuando hay una vacante, contratamos. Tras pasar una entrevista conmigo o con un supervisor, hay una prueba de tres días seguida de un período de prueba de tres meses antes de convertirse en empleado fijo. Durante el período de prueba, reciben el ochenta por ciento del salario base, sin comisiones personales, pero hay recompensas por el rendimiento del equipo.

—Cámbialo. Cambia la prueba a un día y el período de prueba a un máximo de un mes.

Su Sheng acortó directamente el tiempo a un tercio de su duración anterior; el período previo era realmente demasiado largo. Era casi como si estuvieran jugando con la gente; él mismo había pasado por un período de prueba como supervisor, pero ¿era realmente necesario que un simple vendedor pasara por eso? Un disparate.

Al oír esto, Wang Yan pareció captar algo, y Zhao Jun también pareció entender algo.

Incluso la gerente de la tienda pareció sentir que había un significado oculto en sus palabras; no sería por la Flor de Jazmín, ¿verdad?

—Señor Su, lo he anotado —confirmó Wang Yan. Escribía con una letra preciosa, que podría ser una de las pocas habilidades de las que podía presumir.

Zhao Jun reaccionó rápidamente y dijo: —Señor Su, su propuesta es excelente; de hecho, es necesario acortar el período de prueba. Ahora es difícil contratar, y con períodos largos, muchos recién llegados prometedores podrían no aguantar.

La gerente de la tienda también estuvo de acuerdo y dijo: —¡Apoyo totalmente la propuesta del señor Su!

Su Sheng sonrió y dijo: —Nada de hacerme la pelota, quiero oír la verdad. Bien, pasemos al segundo punto. Compensación fiscal especial para los empleados de la tienda; cualquier empleado cuyo salario neto anual supere los cincuenta mil recibirá una compensación del diez por ciento de su salario neto anual total, distribuida junto con su paga extra de fin de año.

«¡Joder!», entendió Zhao Jun de inmediato. Esto era como dar a los empleados de la tienda un mes extra de sueldo neto, y cuanto más ganaran, más se les premiaría.

Por el contrario, para los que tuvieran un rendimiento pobre, iba a ser duro; no recibirían esta bonificación de compensación. Pero con el estándar de cincuenta mil, algo más de cuatro mil al mes, siempre que uno no tuviera un rendimiento demasiado pésimo, debería poder conseguirla. ¡En esencia, equivalía a un aumento salarial general!

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