Exmarido, por favor, deja de perseguirme - Capítulo 102
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102: Capítulo 101: Ascenso repentino 102: Capítulo 101: Ascenso repentino Capítulo 101: Ascenso repentino.
Aunque algún día se arrepienta de esta decisión, al menos no había nadie más que culpar que a sí misma por no reconciliarse incluso después de haber hablado las cosas.
Pero al menos, esta vez terminaría las cosas con Edric en una nota mucho mejor.
Aún hay cosas de las que necesitan hablar, pero al menos, ambos están dispuestos a hablar y discutir las cosas ahora.
No se odiarían mutuamente dentro de unos años…
Loreen tuvo una comida con sus compañeros de trabajo en el café, y ellos trataron de animarla.
Ellos eran todos individuos tan positivos y alegres y ella esperaba que permanecerían de esa manera incluso a medida que envejecieran.
Y deseaba que no renunciaran a sus sueños como ella una vez lo hizo.
…
Cuando fue a trabajar a la oficina al día siguiente, se sorprendió cuando su superior le dijo que debería pasar primero por la oficina del gerente de sección.
—Felicidades, señorita García, con su excelente rendimiento el mes pasado, hemos decidido promoverla a un mejor puesto.
Tiene un salario dos veces mayor que su asignación actual.
Pero claro, realizaría tareas más complicadas —dijo el gerente de sección.
—¿¡Ya?!
—Loreen se sorprendió, ya que apenas había sido un mes desde que comenzó a trabajar aquí.
—Estoy muy agradecida, señora.
Pero, ¿podría preguntar primero cuáles son las responsabilidades del trabajo?
—Loreen no quería aceptar algo que no podía manejar.
Era capaz de realizar su trabajo actual aquí fácilmente, ya que usualmente eran tareas de rutina y fáciles de aprender.
Además, su posición actual solía ser para recién graduados sin experiencia, por lo tanto, era más fácil para ella aprenderlos.
Aunque ella tenía años de experiencia trabajando en otro campo.
Dado que decidieron promoverla, significaba que primero la probaron en un trabajo de principiante para ver qué podía hacer antes de darle una designación más difícil.
—Aquí, lea este documento.
Piénselo y venga a verme una vez que se haya decidido, para que podamos proceder con el contrato —dijo.
—Sí, señora.
Loreen volvió a su mesa y leyó la lista de tareas y responsabilidades.
Estaba segura de que podía hacerlo.
Las tareas eran las mismas que las de su superior y supervisor inmediato actual.
Es decir, una vez que aceptara el contrato, estaría en el mismo nivel que ellos en solo un mes.
Eso la hizo dudar ya que podrían sentirse mal de que sucediera todo tan rápido.
¿Pero era su culpa ser suficientemente competente?
Además, puede que no haya trabajado durante tres años, pero tenía casi diez años de experiencia laboral ya que comenzó a trabajar tan pronto como pudo.
Sus primeros trabajos no fueron en oficinas ya que comenzó a trabajar en la preparatoria.
Pero en sus días de universidad, comenzó a trabajar a tiempo parcial en oficinas.
Y así, cuando se graduó, pudo asegurar una posición en una ONG inmediatamente.
Desde entonces, continuó trabajando duro mientras perseguía educación superior.
Sus experiencias de todo eso deben haberse reflejado en sus resultados que fue por lo que la promovieron en un mes a un puesto con el doble de salario.
¿Está mal que acepte la oferta de trabajo?
No.
Se esforzó al máximo estudiando tanto, y se merecía este aumento.
Si a sus compañeros les molestaba, no se podía hacer nada.
Así es como funciona el mundo corporativo.
Es una competencia feroz.
El mero hecho de que la contrataran significaba que alguien más no lo hizo.
La batalla comenzó justo ahí.
Si se contuviera por el bien de sus compañeros de trabajo, entonces ¿qué lograría en la vida?
Del mismo modo, si no aprovechaba esta oportunidad, alguien más lo haría.
¿Y cuándo volvería a presentarse otra?
—Tengo que hacer esto —pensó Loreen.
Loreen tenía un poco de prisa ya que aún quería demostrarle a Edric y su familia que podía hacerlo sin su ayuda.
Edric también tenía razón en que todavía no estaba acostumbrada a trabajar demasiado, así que tarde o temprano necesitaba dejar su trabajo en el café.
Si se excedía en el trabajo, su cuerpo podría rendirse antes de que pudiera siquiera alcanzar sus metas.
Después del almuerzo ese día, Loreen fue a la oficina del gerente de sección y aceptó su nueva asignación.
—Bien.
Tomó una decisión sabia.
Termine todas las tareas que tiene que hacer hoy.
Mañana comenzará con su nuevo puesto —la gerente de sección exclamó con satisfacción.
—Gracias, Señora.
Haré mi mejor esfuerzo —Loreen exclamó con satisfacción y regresó a su escritorio.
Unos minutos más tarde, su gerente de sección fue a verlos e hizo el anuncio de que Loreen había sido promovida y le habían asignado tres nuevos empleados para supervisar.
Las tareas que Loreen enseñaría y supervisaría eran el trabajo que ella había realizado el mes pasado.
Sus compañeros de oficina se sorprendieron de que ya había sido promovida en solo un mes y le habían asignado enseñar a los nuevos empleados cuando ella misma era nueva.
La mirada de sus compañeros de oficina estaba llena de envidia y duda sobre por qué esto estaba sucediendo.
Después de todo, había quienes ya estaban en la misma posición durante un año o dos pero aún no habían sido promovidos.
Loreen notó que había susurros aquí y allá, pero no hizo comentarios.
Al día siguiente, al entrar a la oficina, Loreen sintió la hostilidad de casi todos excepto de su supervisor.
Todo el mundo que una vez le sonrió, ahora la trataba fríamente y ni siquiera fingía una sonrisa.
—Actuaba toda inocente, pero debe haber sido contratada por conexiones.
Debe estar relacionada con alguien de los altos mandos —susurró uno.
—Sí, ¿cómo es posible ser promovido tan rápidamente?
¿Y al mismo puesto que su supervisor?
¿No es eso un insulto a su supervisor?
—agregó otro.
—O debe estar en una relación con alguien en una buena posición.
—Cierto.
Tal vez, alguien del Departamento de RR.HH…
Loreen tragó saliva al escuchar eso y miró a su supervisor, pero este estaba ocupado en una llamada y no debe haberlo escuchado.
Ellos continuaron asumiendo todo tipo de cosas y ni siquiera consideraron que tal vez, ella era simplemente suficientemente capaz.
Rápidamente juzgaron y concluyeron que debió haber hecho algo fuera de lo común, o estaba relacionada con tal o cual.
«¿Cómo pueden llegar a tales conclusiones?
No conocía a nadie aquí cuando solicité» —Loreen observó a sus compañeros de trabajo, y estaba claro que a la mayoría les disgustaba la idea de que ella hubiera sido promovida.
No había ni una pizca de apoyo para ella aparte de su exsupervisor.
¿Qué tiene de malo que alguien sea promovido?
¿No deberían simplemente dar lo mejor de sí para que también los promovieran?
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