Exmarido, por favor, deja de perseguirme - Capítulo 103

103: Capítulo 102: Envidia y Chismes 103: Capítulo 102: Envidia y Chismes Capítulo 102: Envidia y Chismes
¿Qué tenía de malo que alguien fuera promovido?

¿No deberían simplemente hacer lo mejor para que también los promovieran?

Ella pensaba que se estaban llevando bien el último mes pero, una vez que se anunció su promoción, cambiaron instantáneamente.

¿Sucedería esto también en el café en caso de que el gerente decidiera hacerla subgerente o algo por el estilo?

Loreen esperaba que ahí fuera diferente ya que sus compañeros de trabajo parecían ser personas más auténticas.

Era decepcionante que sus compañeros aquí fueran así.

Ella entendía que no estarían tan felices por su promoción, pero ¿no podrían al menos evitar los chismes aquí en la oficina donde ella podía escucharlos?

Estaban desperdiciando un tiempo precioso que también debería haberse dedicado a trabajar.

—¿Es esta una de las razones por las que Edric dijo que este banco va a la bancarrota?

Estaba bien charlar de vez en cuando, pero chismear de esta manera mientras aún estaban registrados y la persona de la que hablaban aún estaba en la habitación, simplemente era irrespetuoso.

Además era muy poco profesional.

En sus trabajos anteriores, hace más de tres años, al menos más de la mitad de sus compañeros estaban felices y la felicitaron cuando fue promovida.

Pero sus compañeros ahora solo aplaudieron ayer frente al gerente de sección y no la trataron bien, sino que chismearon sobre ella en cuanto el gerente de sección se fue.

La envidia era algo muy peligroso.

La forma en que la miraban con odio les hacía parecer víboras listas para morderla en cualquier momento en que bajara la guardia.

Loreen echó un vistazo a su nueva mesa.

Era recién comprada y más ancha que su mesa antigua.

También se añadieron tres mesas junto a ella para los tres nuevos empleados que entrenaría.

Los nuevos empleados todavía estaban siendo orientados por el departamento de RR.HH.

sobre las reglas y directrices generales, por lo que aún no estaban aquí.

Comenzarían a reportarse al día siguiente.

Loreen arregló los documentos asignados a ella hoy y preparó los de sus nuevos aprendices.

Durante el resto del día, soportó miradas envidiosas y hostiles hacia ella junto con susurros y chismes.

Ojalá no fueran así en los próximos días.

Sin embargo, incluso en los días siguientes, los rumores siguieron esparciéndose de tal manera que incluso personas que no eran de su sección la miraban.

Loreen dejó salir todo lo que escuchaba de su oído.

Ya tenía muchos problemas en los que pensar.

No quería más, así que simplemente los ignoró y solo entrenó a los tres nuevos empleados asignados a ella.

Eran recién graduados sin experiencia.

Pero como eran recién salidos de la escuela, eran proactivos, tan dispuestos a aprender, aceptaban correcciones más fácilmente y tomaban la iniciativa para hacer preguntas sobre cosas que no entendían.

Aprendieron bastante rápido y en el cuarto día, ya podían desempeñarse bien por sí mismos.

Loreen estaba muy orgullosa de ellos ya que el gerente de sección elogió su trabajo.

—Bien hecho.

De eso estoy hablando.

Muy bueno.

Pueden irse a casa temprano hoy —el gerente de sección despidió a los nuevos aprendices una hora antes de lo supuesto.

Los aprendices, por supuesto, estaban encantados de poder salir del trabajo temprano ya que era viernes.

Las noches de los viernes generalmente se dedicaban a desestresarse del agotamiento de toda la semana.

—Bien.

Ahora que los aprendices se han ido, vamos a tener una reunión —anunció el gerente de sección de improviso.

Las reuniones normalmente se programaban con antelación, pero esto fue demasiado repentino.

—He estado escuchando rumores bastante desagradables y no me gusta.

Finalmente pudimos contratar a un talento excelente y sin embargo la están maltratando con cómo la han estado tratando en los últimos días —dijo el gerente de sección.

Todo el mundo se tensó y se miró entre sí.

—Si se preguntan por qué la Señorita García fue promovida, podrían haberme preguntado directamente cuando hice el anuncio.

Bueno, no tenían que ir por las ramas.

Es simple.

Es porque la Señorita García ha desempeñado bien desde el primer día.

Hizo el trabajo de tres a cinco personas el mes pasado sin siquiera hacer horas extras una sola vez.

Y no hubo problemas en absoluto con su trabajo.

Todo fue excelente.

«¿Hice eso?» Loreen ni siquiera sabía que había estado haciendo trabajo para tres a cinco personas.

Pensó que esa era la cantidad normal de trabajo que todos tenían.

—Como ya saben, estos últimos meses, tuvimos mucho trabajo en nuestras manos y el último trimestre fue uno de los más ocupados.

Pero el mes pasado, deben haber notado que el trabajo de todos se alivió.

Eso es porque la Señorita García nos ayudó mucho para que pudiéramos terminar la carga de trabajo asignada aquí.

Hizo parte de sus cargas de trabajo.

Ya que se desempeñó muy bien, seguimos aumentando su carga de trabajo, pero su rendimiento se mantuvo excelente todo el tiempo.

Por eso, decidimos promoverla.

Las caras de muchos de sus compañeros de trabajo se llenaron de incredulidad.

—Pueden comprobarlo ustedes mismos —el gerente de sección hizo una señal de aprobación con el pulgar a su secretaria, y él entró con una caja.

Regresó cuatro veces con una caja llena de papeles.

—Estos son todos los trabajos que la Señorita García hizo en un mes.

Revísenlo y vean por ustedes mismos cuán buena es —dijo el gerente de sección, y todos se quedaron boquiabiertos.

Se escucharon suspiros de incredulidad aquí y allá y fueron a verificar el contenido de las cajas.

—Ah, así que por eso me promovieron.

Incluso Loreen estaba sorprendida de que ya había hecho tanto trabajo.

La mayoría se había hecho en línea, así que no se dio cuenta de que, una vez impreso, era tanto.

La mayor parte era trabajo repetitivo, por lo que era fácil de hacer.

Ahora podía decir que efectivamente había dedicado su alma a trabajar para dejar de pensar en Edric.

—Algunos de ustedes han estado aquí durante años pero ni siquiera han logrado una cuarta parte de esto.

—Si hay alguien más entre ustedes que también pueda hacer tanto trabajo o al menos la mitad, preséntese para que también podamos promoverlo.

—Necesitamos tantas manos como podamos ya que el actual CEO será reemplazado pronto.

—Tenemos mucho trabajo por hacer.

—Ah, ya veo.

Por eso todos estaban ocupados.

No es de extrañar que estén contratando más gente.

Dado que habría un cambio en el liderazgo, todas las actividades, proyectos y empresas realizadas en el mandato del CEO actual deben ser reportadas.

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