Exmarido, por favor, deja de perseguirme - Capítulo 191

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—No es como si fuera nuestra culpa que ellos holgazanearan.

Deberían haber trabajado adecuadamente desde un principio.

Solo tienen la culpa ellos mismos —Loreen quería devolverles la mirada, pero simplemente concentró sus ojos en el Gerente de Sección en su lugar.

Sería malo arruinar su reputación en su primer lugar de trabajo aquí en su ciudad natal.

Además, de todos modos no le interesaba meterse en peleas en su lugar de trabajo.

El Gerente de Sección hizo varios anuncios más sobre actividades futuras y reuniones este mes.

Cuando terminó, Loreen se estremeció cuando el Gerente de Sección de repente dijo:
—Señorita Loreen, por favor, pase a mi oficina.

—¿Hice algo mal?

—Loreen se tensó.

Pero ella acababa de regresar, así que no había forma de que ya hubiera cometido un error.

—Entonces, ¿fue el año pasado?

—Sabía que había hecho todo el trabajo que necesitaba hacer antes de que llegaran las vacaciones.

Incluso los aprendices de Loreen se pusieron visiblemente nerviosos, ya que podría haber sido un error que cometieron ellos, no ella.

—O, tal vez, ella solo me dará nuevas tareas.

Debe haber deducido que ya terminé con todo el trabajo que me enviaron hoy —Loreen hizo todo lo posible por pensar positivamente.

—Sí, señora —respondió y siguió al Gerente de Sección.

Los ojos de sus compañeros de trabajo le perforaban la parte de atrás de la cabeza.

Loreen los observó con su visión periférica y era claro en sus rostros que estaban deseando verla caer estrepitosamente.

Sin embargo, Loreen sabía que no ganaría nada haciendo caso a ellos, por lo que decidió simplemente ignorarlos.

Una vez que entró a la oficina del Gerente de Sección, la asistente de este cerró la puerta.

—No hay necesidad de estar nerviosa.

Siéntese —el Gerente de Sección sonrió.

Se veía más relajada que su actitud severa cuando estaban con los demás.

Loreen se sentó como le habían indicado, aún nerviosa por lo que esto podría tratarse.

—Loreen, lo hiciste bien enseñando a tus aprendices.

Aprendieron todo rápidamente y ahora pueden trabajar de forma independiente.

Con el nuevo CEO planeando promover, degradar e incluso despedir gente, sabemos que el departamento de recursos humanos estaría inundado de trabajo pronto.

No ha pasado mucho tiempo, pero hiciste extremadamente bien todas tus tareas mientras estabas aquí.

Sé por tu CV que también tienes mucha experiencia laboral —informó el Gerente de Sección—.

El Departamento de Recursos Humanos necesitaba tantas personas calificadas como fuera necesario.

Y creemos que también puedes hacer un buen trabajo allí.

Tus habilidades y experiencia solo se desperdiciarían aquí haciendo tareas repetitivas todos los días.

Por lo tanto, he hablado con algunos de los directores y gerentes y hemos acordado transferirte.

—¿Al Departamento de Recursos Humanos?

—Loreen parpadeó repetidamente.

Efectivamente tenía experiencia ayudando con la contratación de personas para la ONG para la que trabajó una vez.

Pero no estaba tan segura de que lo haría bien.

Había pasado un tiempo desde entonces y los trabajos relacionados con la contratación de nuevos empleados eran tareas muy importantes.

Sin embargo, también sabía que las tareas repetitivas aquí continuarían durante meses o años si no dejaba su departamento actual.

—¿Puedo ver la descripción del trabajo?

—Loreen preguntó—.

Necesito saber si puedo hacer el trabajo primero.

Después de todo, la contratación de nuevos empleados era generalmente la tarea de aquellos que conocían bien la empresa y habían estado trabajando allí durante un tiempo.

Aún no llevaba mucho tiempo aquí, por lo que le preocupaba que no sería capaz de hacer sus tareas.

—No te preocupes, ellos se encargarán del proceso de contratación y todo eso —el Gerente de Sección explicó—.

Tu tarea viene después de eso.

No dimos capacitación previa a los que contratamos el año pasado porque teníamos prisa.

Pero en los protocolos, todos los nuevos contratados pasarían por una capacitación general y una observación antes de ser distribuidos a sus respectivos departamentos.

Tus tareas serían ayudar a capacitarlos.

Loreen leyó la descripción del trabajo con más detalle y no era tan difícil como pensaba.

Ella haría cursos en línea gratuitos de actualización y leería libros una vez que estuviera en casa para desempeñarse mejor.

—Ya veo.

Creo que podré desempeñar estas funciones —Loreen estuvo de acuerdo después de leer todo—.

¿Cuándo debo comenzar a reportarme allí?

—Mañana —respondió el Gerente de Sección y Loreen se quedó boquiabierta—.

¿¡Tan pronto!?

—Sí.

Todos están apurados mientras el nuevo CEO aún no ha comenzado.

El Gerente de Sección suspiró profundamente y comenzó a contarle una historia a Loreen.

—He estado trabajando en este banco durante un tiempo y he visto muchas cosas…

Loreen entonces aprendió del Gerente de Sección que este banco solía ser la primera opción en esta ciudad natal.

Sin embargo, después de muchos años, el banco cambió mucho junto con los cambios en la gestión.

Hubo muchos casos en que contrataciones en paracaídas se volvieron tan comunes que tener una conexión para ser contratado o promovido se convirtió en la cultura de algunos empleados.

Esto llevó a tener personas incompetentes en puestos en los que no deberían estar.

Así, el trabajo comenzó a progresar más lentamente a lo largo de los años hasta que terminaron retrasándose demasiado.

No tener empleados prometedores y motivados afectó gravemente al banco hasta que lentamente perdió popularidad debido a la desaprobación y quejas de la gente.

Tenían bajas calificaciones hasta la fecha.

El declive mayor continuó hasta ahora y la corporación madre finalmente actuó.

Enviaron a alguien de la oficina principal para ver y tratar lo que estaba pasando aquí.

Y esa persona era el nuevo CEO.

Fue enviado aquí para hacer la limpieza, razón por la cual muchos empleados y departamentos que tenían una idea de lo que podría suceder se habían apresurado tratando de ponerse al día con el trabajo atrasado para escapar o al menos disminuir su castigo.

Despedir repentinamente a muchos empleados al mismo tiempo podría llevar a una huelga, así que sabían que el CEO no sería capaz de despedir a muchas personas de una vez, por lo que las degradaciones y castigos serían lo más probable que sucediera.

—No necesitas preocuparte por el futuro.

Ya que la corporación madre actuó, las cosas mejorarán a partir de ahora —el Gerente de Sección le aseguró a Loreen.

—Ya veo.

Gracias por decírmelo —Loreen aprendió mucha información hoy.

El Gerente de Sección probablemente le contó lo que estaba sucediendo para que no estuviera desinformada y sorprendida más tarde.

—Oh, y por supuesto, tu salario en tu nuevo puesto será más alto —el Gerente de Sección sonrió.

—Claro.

Muchas gracias, por recomendarme, señora.

Un mejor salario es, por supuesto, muy bienvenido —Loreen sonrió a cambio.

—Sí, por supuesto.

Estoy verdaderamente agradecida por todo el trabajo que hiciste aquí.

Hubiera sido bueno mantenerte aquí, pero no quería desperdiciar tu potencial.

Estoy segura de que crecerás aún mejor en oportunidades más grandes.

Desempeñate bien y podrías ser promovida a un puesto incluso mejor una vez que el CEO comience —el Gerente de Sección la animó.

—Me siento honrada de que me veas de esa manera, señora.

Muchas gracias por todo también.

Haré todo lo posible en mi nuevo puesto para no hacerte pasar vergüenza —ya que Loreen aceptó el trabajo, el Gerente de Sección volvió con ella e hizo el anuncio.

Los compañeros de trabajo de Loreen una vez más no estaban contentos con eso, ya que, por supuesto, era como otra promoción ya que su salario obviamente sería más alto en su nuevo puesto.

‘Ahí vienen las personas amargadas de nuevo’, Loreen suspiró internamente.

Con su comportamiento tóxico, estaba más bien aliviada de que no continuaría trabajando con ellos.

—¿Qué hay de nosotros, señora?

¿Qué haremos ahora?

—los aprendices de Loreen pusieron caras de decepción.

Era claro que no querían estar bajo los otros trabajadores de esta sección, quienes seguramente los pisotearían.

—No se preocupen.

Su período de formación ha terminado.

Les asignaré nuevas tareas para mañana.

Algunos de ustedes también podrían ser transferidos a otros departamentos —el Gerente de Sección les aseguró.

Esta era otra razón por la que Loreen estuvo de acuerdo.

Se le aseguró que sus aprendices tampoco permanecerían aquí, sino que serían reasignados a otros lugares.

Incluso el Gerente de Sección estaría dejando su puesto a alguien más porque estaba lista para jubilarse.

Ella solo había permanecido en su puesto porque su jubilación estaba cerca y, por lo tanto, rechazó promociones ya que se iría pronto de todas maneras.

Con eso, Loreen y sus aprendices hicieron todo el trabajo que se les asignó por el día y limpiaron sus escritorios.

Loreen no sabía que algo como esto sucedería de inmediato, pero probablemente era lo mejor.

Especialmente porque sucedió justo después de que regresaron al trabajo.

Después de asegurarse de que sus aprendices estaban de hecho preparados para ser desplegados, Loreen se fue tranquila al marcar su salida.

Sus aprendices la invitaron a una fiesta de agradecimiento por las buenas noticias, así que Loreen fue con ellos a cenar a un restaurante cercano.

Eran un grupo bastante animado, por lo que sabía que los extrañaría incluso si solo habían estado juntos por un corto tiempo.

Una vez que la cena terminó, Loreen se fue rápido a casa para prepararse para su nueva asignación de trabajo mañana.

Todavía era diferente del trabajo que quería, pero era mucho mejor que su primer puesto.

Esto ya era un gran desarrollo.

Pensó que tendría que hacer las cosas lentamente pero con seguridad.

Sin embargo, el universo parece haber conspirado para moverla a otro lugar.

Y no podría estar más agradecida por ello.

Este año, parece que estaría demasiado ocupada para siquiera sentirse deprimida por su separación de Edric.

—¡Bien!

Puedo hacer esto —Loreen se animó a sí misma mientras se sentaba en el sofá lista para hacer cursos intensivos sobre sus nuevas obligaciones y responsabilidades en Recursos Humanos.

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