Herencia de Dos Billones - Capítulo 249

249: Capítulo 249 Reunión del Departamento 249: Capítulo 249 Reunión del Departamento Lin Beichen era un verdadero adicto al trabajo.

Originalmente, no había nada malo en eso.

Sin embargo, Lin Beichen era diferente a otros adictos al trabajo.

Mientras otros estaban ocupados con el trabajo, él estaba ocupado averiguando cómo hacer que los demás estuvieran más ocupados…

Estableció dos lemas y políticas para todo el departamento:
Uno era:
—Trabaja apasionadamente dentro de las ocho horas, y trata de hacer horas extras fuera de ese horario.

El otro era:
—Esfuérzate hasta quedarte sin fuerzas, persiste hasta conmoverte a ti mismo.

En los ojos de Lin Beichen, la capacidad significaba mostrar al liderazgo que tu equipo estaba trabajando locamente para la empresa día y noche, a través de horas extras.

Bajo esta mentalidad, todo el gran departamento, con más de cien personas, se había convertido en individuos con salud deteriorada.

El Departamento de Internet de Nuevos Medios también se convirtió en el departamento más ocupado y extenuante de toda la empresa, estableciendo un ejemplo de «despertarse más temprano que los gallos y acostarse más tarde que los perros».

No era solo en horas extras donde el departamento tenía un récord—era inigualable en tener la menor cantidad de permisos aprobados en toda la empresa, sin excepción.

Se puede decir que si no fuera por el amor no correspondido de Lin Beichen hacia Yang Qian’er, como empleada, Yang Qian’er no habría tenido ninguna posibilidad de tomar sus vacaciones anuales correspondientes de manera consecutiva.

Las frecuentes horas extras y el escaso tiempo de vacaciones eran solo problemas secundarios; había muchos otros problemas…

Estos días, el Sr.

Bai Xiaosheng había pedido prestada una pequeña oficina en el piso de arriba del edificio de conferencias.

No había hecho acto de presencia, dejando que Lin Weiwei trajera los documentos para manejar los asuntos.

Todo era en nombre de investigar problemas.

Dentro de Medios Zhongjing, la estructura de un departamento era equivalente a una pequeña empresa externa.

El Departamento de Internet de Nuevos Medios, incluyendo tanto empleados como liderazgo, tenía más de cien personas, divididas en cuatro niveles: empleados, supervisores, gerentes y directores.

La estructura era compleja, con muchas personas involucradas.

Después de unos días de trabajo de oficina, el Sr.

Bai Xiaosheng descubrió que había un problema serio en la gestión diaria.

Si Lin Beichen fuera solo un molesto adicto al trabajo, llevando a su departamento a trabajar incansablemente y dificultando la aprobación de permisos, eso habría sido una cosa.

También estableció sistemas muy estrictos.

El más indignante era el sistema de aprobación y solicitud, donde los gerentes de niveles inferiores tenían que presentarle «propuestas» a él, el director.

—¿Qué son las propuestas?

Las propuestas siguen una convención de nomenclatura japonesa y coreana, denominadas internamente como solicitudes o informes.

Lin Beichen adoptó este enfoque extranjero, tomando un camino aún más estricto.

Según lo que el Sr.

Bai Xiaosheng descubrió estos días, la severidad de las propuestas alcanzó un nivel indignante.

Las propuestas tenían requisitos estrictos para el conteo de palabras, el lenguaje, el formato e incluso estándares de puntuación.

Un solo error de puntuación requeriría volver a presentarla después de reimprimirla.

El Sr.

Bai Xiaosheng había revisado y encontrado que en ciertos meses, el departamento había impreso cientos de propuestas.

Los documentos destinados al director tenían estándares más altos que los de una tesis.

…

Bajo tales requisitos perversos, estaba claro que todos preferían evitar problemas adicionales, y el problema de subreportar problemas se volvió muy serio.

El Sr.

Bai Xiaosheng se lamentó.

¡Bajo tal atmósfera, ¿quién se atrevería a innovar, quién se atrevería a intentar algo?!

Este departamento, que debería haber sido el más activo, moderno y “a la moda”, era como un anciano al atardecer—solo una broma, no es de extrañar que el rendimiento fuera mediocre.

Y este rendimiento mediocre seguía siendo el resultado de trabajar desesperadamente horas extras.

—A Song Changkong debe gustarle este tipo de enfoque rígido y ambiente de trabajo bullicioso —comentó sarcásticamente el Sr.

Bai Xiaosheng.

Un jefe obsesionado con la rutina y que valoraba el orden, ¿podría Lin Beichen haber convertido el departamento en tal estado sin su indulgencia?

En este momento, lo que el Sr.

Bai Xiaosheng necesitaba hacer era realizar cambios importantes.

—También es hora de reunirme con mis gerentes.

Después de tener una buena comprensión de la situación, el Sr.

Bai Xiaosheng decidió hacer su aparición.

…

Ese día, a las diez de la mañana.

La planificación, editorial, técnica, marketing, servicio al cliente y varias otras divisiones del Departamento de Internet de Nuevos Medios, incluyendo una docena de gerentes, recibieron un aviso de reunión transmitido por Lin Weiwei.

Entre estas personas, la rama editorial era la más grande, dividida en cinco equipos.

Yang Qian’er estaba en el tercer grupo, la sección de entretenimiento, sirviendo como reportera jefe.

Hablando de Yang Qian’er, antes de que tuviera la oportunidad de molestar a Bai Xiaosheng con preguntas después de enterarse de su posición como subdirector, fue enviada a otras ciudades para entrevistas por el horario de trabajo ya establecido.

Ha estado ausente durante varios días.

Bai Xiaosheng también estaba feliz por la paz y la tranquilidad.

En este momento, en la tercera sala de reuniones, uno por uno, los gerentes del Departamento de Internet de Nuevos Medios entraron y tomaron asiento.

Sus miradas se posaron con curiosidad en el asiento principal, que estaba desocupado.

Lin Weiwei, llevando una pila de documentos impresos, entró, colocó las impresiones sobre la mesa y no tenía prisa por distribuirlas.

Los gerentes también comenzaron a susurrar entre ellos.

—¿De qué se trata esta reunión hoy?

No preparé nada.

—Yo tampoco preparé nada.

¿Se supone que debemos informar?

¿Necesitamos hacer alguna declaración?

—La clave no es el contenido, es la persona.

¿Quién va a presidir nuestra reunión?

El Sr.

Lin no ha regresado todavía, ¿verdad?

—Escuché que ha sido suspendido temporalmente de sus funciones.

¿Alguien sabe más detalles?

—¡Shh, no hables de eso aquí!

¿Y si entra el Sr.

Lin?

¿Quieres morir?

Los gerentes se inquietaron por un momento, y algunos incluso se aventuraron a preguntarle a Lin Weiwei.

—Asistente Lin, ¿quién exactamente está dirigiendo nuestra reunión?

No podrías ser tú, ¿verdad?

—¿Qué estás diciendo?

Solo soy una asistente.

¿Cómo podría presidir una reunión para todos los gerentes?

Lin Weiwei sonrió.

Desde que se convirtió en la asistente de asuntos del departamento, sus habilidades se habían vuelto más evidentes, ganándose la admiración de los gerentes presentes, que estaban algo impresionados.

Parecía que realmente había estado enterrada antes.

Nadie sabía quién había desenterrado esta joya.

—Entonces dinos, ¿qué líder va a estar a cargo de la reunión?

—preguntó alguien, incapaz de contener su curiosidad.

—Lo sabrán pronto —respondió Lin Weiwei con una sonrisa misteriosa, manteniéndose reservada.

Después de eso, se sentó en silencio.

Los gerentes se miraron entre sí y gradualmente dejaron de charlar.

La sala de reuniones quedó en silencio.

Ni siquiera dos minutos después, la puerta de la sala de reuniones se abrió y una figura entró caminando con calma.

Bajo las miradas asombradas, desconcertadas, sorprendidas y perplejas de todos los presentes, caminó hacia el asiento principal y se sentó.

Un hombre muy joven, su rostro adornado con una sonrisa tranquila.

—¿De qué departamento eres?

¿Quién te dio permiso para sentarte ahí?

—soltó un gerente mayor, frunciendo el ceño inmediatamente.

La empresa, desde el gerente general hasta el director, todos se conocían entre sí, y este joven definitivamente no estaba entre ellos.

Calculando su edad, también era imposible que ocupara un alto cargo.

¿Quién le dio la audacia para sentarse tan imprudentemente?

Bai Xiaosheng permaneció tranquilo, sin un ápice de preocupación.

Lin Weiwei se puso de pie y lo presentó muy seriamente:
—Este caballero es el director interino del Departamento de Internet de Nuevos Medios, ¡el Sr.

Bai Xiaosheng!

Esta identidad era algo que Bai Xiaosheng le había pedido a Lin Weiwei que anunciara.

¡Si mantenía su estatus bajo, esos espíritus malevolentes se atreverían a saltar!

¡¿Él, el director interino?!

Todos los gerentes miraron incrédulos ese rostro.

Demasiado joven; tan joven que incluso ser gerente parecía una edad demasiado lejana.

Cada gerente sentado allí tenía entre treinta y cuarenta años, e incluso había uno que tenía cincuenta años.

Su director interino era un — ¿niño todavía inexperto?

Si se corriera la voz, ¿no sería risible?

Los gerentes intercambiaron miradas, sin querer creerlo.

Algunos fruncieron el ceño directamente.

Seguro que no les gustaba seguir las órdenes de un jovenzuelo.

¡Lin Beichen, conocido como el director más joven y prometedor, también tenía cuarenta años!

Este chico, ¿tenía siquiera treinta?

—¡Tonterías!

—murmuró alguien amargamente en voz baja.

Bai Xiaosheng miró a todos y se rió entre dientes.

Parecía que su papel como director interino aún no era respetado.

Entonces, ¿debería establecer algo de autoridad primero?

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