Capítulo 418: Capítulo 418 Shang Wanwan Regresa

“””

Antes de que uno se diera cuenta, Bai Xiaosheng había estado al mando de Medios Zhongjing por casi medio mes.

En este período, los cambios en Medios Zhongjing podrían compararse con los del año pasado aproximadamente.

Casi cada día traía nuevos desarrollos.

Al asumir el cargo, Bai Xiaosheng actuó con decisión, buscando la innovación y el cambio.

Diseccionó los once departamentos principales en segmentos, cada uno pilotando un nuevo sistema, con cinco nuevos sistemas avanzando al mismo tiempo.

Estos se referían a nuevos métodos y prácticas de trabajo, involucraban beneficios para los empleados, recompensas y castigos, y se relacionaban con la cooperación entre departamentos…

La variedad era mareante.

Al inicio de estos cambios, muchos sacudían la cabeza en secreto.

—Se dice que un nuevo funcionario enciende tres fuegos a su llegada, ¡pero el fuego del Sr. Bai es demasiado feroz! ¡Ha incendiado todo Medios Zhongjing! ¿No es esto un movimiento precipitado? Arrojará todo al caos…

—Sí, somos conscientes de que la empresa tiene muchos problemas, pero esto parece como una persona débil, abrumada con medicina potente desde el principio; una dosis considerable destinada a fortalecer, pero ¿qué pasa si resulta demasiado para manejar, desestabilizando la empresa…?

—Pensábamos que el Sr. Bai asumiendo el cargo y buscando innovación era algo bueno, pero ahora parece, esto, esto…

Muchos comenzaron a preocuparse.

Sin embargo, después de medio mes, no solo Medios Zhongjing no encontró ningún problema, sino que también comenzó a avanzar con un ritmo vigoroso.

Todos lo encontraron increíble, y cuando miraron a Bai Xiaosheng de nuevo, sus miradas estaban llenas de admiración y profunda confianza.

Si alguien estaba preocupado, Lin Weiwei y ahora Song Yiming eran los más preocupados.

Lin Weiwei estaba ansiosa por el trabajo y por Bai Xiaosheng.

Song Yiming estaba más preocupado por el trabajo; habiendo jurado lealtad a un nuevo jefe, no deseaba enfrentar el colapso de la empresa o riesgos de desempleo justo después.

Sin embargo, sus profundas preocupaciones solo fueron testigos del milagro que era Bai Xiaosheng.

Incluso ellos se quedaron sin palabras por la conmoción.

De hecho, Bai Xiaosheng no quería, ni pretendía sumir a la empresa en el caos.

“””

De estas cinco políticas, dos ya habían sido verificadas en la práctica; una era el sistema de rotación de trabajo, y la otra había sido probada en el departamento de Nuevos Medios.

En cuanto a los otros tres sistemas, aunque parecían ser lanzados todos a la vez, cada uno había sido deducido a fondo, con tanta precisión como si estuviera cosido por agujas finas.

Otros podrían no ser capaces de lograr esto, ¡pero Bai Xiaosheng podía!

Estos sistemas fueron originalmente identificados a través de Loto Rojo como las opciones más óptimas para Medios Zhongjing, y refinados aún más con simulaciones detalladas de datos y análisis precisos a través de Loto Rojo.

Al mismo tiempo, Bai Xiaosheng había preparado planes de contingencia para cada política.

Si surgían problemas, ¡estaba inmediatamente listo para tapar los agujeros!

Después de medio mes de evaluación, ninguno de los sistemas mostró defectos, y cada departamento se desempeñó notablemente.

¡De repente, toda la empresa se revitalizó!

Con buenas políticas y regulaciones, vino una experiencia de trabajo más eficiente, ahorro de tiempo y una reducción significativa en las tasas de horas extras: ¡cómo podría alguien no estar feliz con eso!

A medida que aumentaban las ganancias departamentales y las políticas permitían considerables comisiones de bonificación, ¡quién no estaría contento!

El entusiasmo y la iniciativa de los empleados se movilizaron en poco tiempo.

Los gerentes y directores de varios departamentos ahora estaban dando el 120% de esfuerzo, usando todas sus capacidades para trabajar duro.

Con un problema a la mano, no se atrevían a eludir la responsabilidad o aflojar; en su lugar, todos buscaban activamente soluciones o se reunían para intercambiar ideas…

Ganar más y compartir los dividendos naturalmente los hacía felices…

Y más importante aún, este Sr. Bai no era como Song Changkong: no tenía reparos en mostrar favoritismo, y realmente era lo suficientemente valiente como para despedir a la gente…

Incluso cuando era vicepresidente, había degradado a directores y echado a gerentes. ¡Ahora, a cargo, tenía aún menos reservas!

En este punto, ¡cualquiera que aflojara estaba realmente firmando su propia sentencia de muerte!

Además, había rumores de que el Sr. Bai pronto implementaría un sistema de trabajo competitivo: ascensos y descensos basados en el mérito. El personal bajo su cargo, como una manada de ansiosos cachorros de lobo, tenía los ojos brillantes fijos en sus propias posiciones, esperando ansiosamente el despliegue del sistema…

Con la gerencia media y superior temblando de miedo, ¿cómo no podrían trabajar al máximo, mientras también trataban mejor a los que estaban debajo de ellos…

El nivel de base estaba motivado, la gerencia media se esforzaba y los escalones superiores sentían la presión.

Bajo la influencia de tres poderes, la totalidad de Medios Zhongjing fue revitalizada de adentro hacia afuera.

Era como una pila de leña que Bai Xiaosheng había encendido, con llamas surgiendo hacia arriba.

…

Durante este período, Chen Changqing devolvió la jurisdicción del departamento de juegos y se ofreció como voluntario para trabajar en la reparación de la cultura corporativa.

Bai Xiaosheng estuvo de acuerdo.

Él había cedido la autoridad antes, y ahora era el turno de Chen Changqing.

Chen Changqing se volvió mucho más discreto y mucho más sincero.

¿Podría realmente mantenerse discreto por mucho tiempo?

¡Bai Xiaosheng no lo creía!

Sin embargo, ocupado con la reestructuración, Bai Xiaosheng no “apoyó” inmediatamente a este rival que había reservado para sí mismo.

Después de todo, habría muchas oportunidades en el futuro.

El día que Chen Changqing se mudó del departamento de juegos, algunos rieron, algunos lloraron.

El que reía era Wang Hui, el director del departamento de juegos, que finalmente recuperó su propio departamento.

Sin embargo, debido a que el departamento a menudo había hablado mal de Bai Xiaosheng a sus espaldas, ahora estaban trabajando desesperadamente duro, mostrando mucha más diligencia que otros departamentos…

El que lloraba era Lin Beichen.

Chen Changqing había sugerido proactivamente a la empresa despedirlo, y Bai Xiaosheng estuvo de acuerdo.

Al final, Chen Changqing usó a Lin Beichen como una demostración final de su influencia, estableciendo un ejemplo para todos al declarar que aquellos que eran incompetentes e inactivos merecían tal resultado.

Cuando Bai Xiaosheng se enteró, sonrió sin decir una palabra.

Se dice que en el momento en que Lin Beichen se enteró de su despido, él, un hombre adulto, lloró amargamente, sus lamentos dolorosamente lastimeros.

Por supuesto, lo que le dolía era la pérdida de su título como supervisor en Medios Zhongjing y el sustancial salario que lo acompañaba.

…

Medio mes después, llegó Shang Wanwan.

También trajo consigo un gran equipo.

Por supuesto, este equipo fue organizado en secreto por el jefe de Shang Wanwan, con personal que abarcaba desde la filmación y producción hasta la distribución. Cada miembro del equipo era una élite, incluidos tres directores bien conocidos.

Shang Wanwan aseguró a Bai Xiaosheng que su gente estaba en posiciones secundarias, con el personal de Medios Zhongjing tomando la iniciativa.

Parecía tener miedo de ofenderlos.

¿Cómo podría Bai Xiaosheng no estar complacido? Con este grupo a bordo, la producción y distribución de la serie de televisión estaban prácticamente garantizadas.

El día de la llegada de Shang Wanwan, Bai Xiaosheng personalmente dirigió al equipo para darles la bienvenida.

Cuando Shang Wanwan vio a Bai Xiaosheng, estuvo excepcionalmente afectuosa, sus ojos transmitían calidez; si Lin Weiwei no hubiera estado allí, podrían haber intercambiado miradas tiernas.

Bai Xiaosheng sonrió y, fingiendo no darse cuenta, organizó que el equipo de Shang Wanwan descansara en el Edificio Wanhe de Zhongjing.

Luego, Bai Xiaosheng tomó a Shang Wanwan y se dirigió directamente a la oficina en el ascensor.

Shang Wanwan pensó que Bai Xiaosheng la estaba llevando a conocer a Song Changkong y no tuvo sospechas de lo contrario.

Cuando llegaron a la puerta de la antigua oficina de Song Changkong, Shang Wanwan dijo con una ligera risa:

—Lo sé, golpea cinco veces, esa es la regla de tu Gerente General. Déjame hacerlo…

Antes de que pudiera terminar, Bai Xiaosheng empujó la puerta y entró.

Shang Wanwan quedó atónita.

Lin Weiwei sonrió tranquilamente a Shang Wanwan e hizo un gesto de bienvenida.

—Las reglas han cambiado, Señorita Shang. El Sr. Bai es ahora el Gerente General, ya no seguimos esas reglas.

¡Bai Xiaosheng, ahora, el Gerente General!

Shang Wanwan se quedó estupefacta.

¡Cuánto tiempo había pasado!

Fuente: Webnovel.com, actualizado en Leernovelas.com