Juego en Línea: Comenzando Con Invocaciones de Rango SSS - Capítulo 492

Capítulo 492: Manejando Asuntos Importantes

La aldea #420 había evitado estas dificultades por completo gracias a la preparación previsora de Arturo y la disposición de los residentes para confiar en su guía, incluso cuando sus advertencias parecían innecesariamente cautelosas.

Arturo pasó casi una hora realizando su inspección, moviéndose por diferentes áreas del asentamiento mientras mantenía su ocultamiento mediante manipulación espacial y técnicas mejoradas de sigilo. Su evaluación confirmó que las capacidades defensivas de la aldea, los sistemas de gestión de recursos y la cohesión social permanecían dentro de parámetros aceptables.

Los pocos problemas que identificó eran cuestiones menores que el alcalde y los que él había designado podían abordar sin intervención externa. Algunos procedimientos de racionamiento de suministros necesitaban refinamiento, ciertas posiciones defensivas requerían refuerzo adicional, y un pequeño número de residentes estaban luchando con el estrés psicológico de las condiciones prolongadas de crisis.

Pero estas preocupaciones representaban desafíos normales que cualquier comunidad funcional enfrentaría durante situaciones de emergencia prolongadas. No eran síntomas de fracaso o indicadores de que los protocolos de preparación de la aldea #420 hubieran resultado inadecuados.

Satisfecho de que su antiguo asentamiento permanecía estable y seguro, Arturo se preparó para regresar a Caldera donde obligaciones urgentes esperaban su atención.

—Aether, llévanos de regreso a Caldera —instruyó Arturo al concluir su inspección.

La sensación familiar de teletransportación espacial los llevó a través de límites dimensionales una vez más, entregándolos a la bulliciosa ciudad capital donde Arturo mantenía la sede de su gremio y su inscripción en la academia.

Arturo tenía varios compromisos importantes que requerían atención inmediata. Sus acuerdos con Seraphina Gilderhaven y el General Raemund Draketower representaban más que simples transacciones comerciales—eran el fundamento de alianzas estratégicas que podrían resultar cruciales para sus objetivos a largo plazo dentro del panorama político de Caldera.

El programa de intercambio de entrenamiento con el gremio Gilderhaven proporcionaría valiosas oportunidades de experiencia para los miembros de su gremio mientras establecía protocolos formales de cooperación entre sus organizaciones. Más importante aún, le daría a Arturo una visión de cómo operaban las familias más influyentes de Caldera en niveles más allá de la observación pública.

Su acuerdo con el General Draketower implicaba proporcionar equipo para los soldados más capacitados del ejército a cambio de acceso a metodologías de entrenamiento avanzadas que mejorarían las capacidades de los miembros de su gremio. La reputación del general por su competencia e integridad lo convertía en un aliado valioso cuyo apoyo podría proporcionar ventajas significativas.

En cuanto a la posible inscripción de Sarah Draketower en su gremio, ella había declarado explícitamente que no tenía prisa por hacer ese compromiso. Su enfoque seguía siendo el entrenamiento y la academia, lo que requeriría tiempo y una preparación cuidadosa para integrarse adecuadamente en sus capacidades existentes.

Sus obligaciones en Caldera representaban oportunidades para solidificar las conexiones políticas y militares que resultarían esenciales cuando eventualmente actuara contra aquellos que lo habían perjudicado a él y a Charlotte.

Todo estaba procediendo según el plan.

…

Dentro de su piso privado del gremio, Arturo envió un mensaje a través del sistema a uno de los miembros del gremio. Su mensaje fue breve pero llevaba la autoridad que exigía una respuesta inmediata de aquellos que entendían la importancia de sus instrucciones.

El destinatario era Oliver Blackthorn—antiguo jefe de seguridad de Gates que había pasado a servir bajo el mando directo de Arturo cuando la alianza entre sus organizaciones se había formalizado. La posición de Oliver dentro del Gremio Poder no se basaba en la fuerza bruta de combate, sino en su demostrada lealtad, competencia táctica y capacidad para ejecutar operaciones complejas sin requerir supervisión detallada.

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El mensaje de Arturo era simple:

—Reunión en el piso. Asignaciones importantes requieren atención inmediata.

La respuesta de Oliver llegó en segundos, confirmando su disponibilidad y expresando estar listo para recibir cualquier instrucción que Arturo considerara necesaria. Su eficiencia al responder reflejaba la disciplina profesional que lo había hecho valioso para Gates y ahora lo hacía indispensable para las operaciones en expansión de Arturo.

Se reunieron en el piso designado para reuniones del gremio—un área asegurada diseñada para discusiones sensibles que requerían privacidad tanto de observación externa como de supervisión interna de los miembros del gremio. Las protecciones mágicas de la sala aseguraban que las conversaciones permanecieran confidenciales mientras proporcionaban la atmósfera formal apropiada para planificaciones significativas.

Arturo entró para encontrar a Oliver esperando. Su postura reflejaba porte militar refinado a través de años de proteger objetivos de alto valor en situaciones peligrosas.

—Oliver —comenzó Arturo con su característica franqueza—, tengo varias asignaciones críticas que requieren tu coordinación y supervisión inmediata.

Accedió a su almacenamiento dimensional y produjo un conjunto completo de equipo de rango Raro—piezas de armadura, accesorios protectores y armas que representaban lo máximo que la mayoría de los jugadores jamás encontrarían.

—Primera asignación: iniciar el programa de intercambio con el General Raemund Draketower que establecí durante mis recientes negociaciones —explicó Arturo mientras organizaba el equipo para su inspección—. Este es el equipo de Rango Raro prometido como recompensa para los tres mejores efectivos del ejército.

La visión mejorada de Oliver inmediatamente reconoció el valor extraordinario de lo que Arturo estaba presentando. Equipo de rango Raro de esta calidad transformaría la efectividad de combate de cualquier soldado mientras proporcionaba protección que excedía las capacidades defensivas combinadas de la mayoría de las unidades militares.

—Entregarás personalmente este equipo al General Draketower con la ceremonia apropiada que refleje tanto la formalidad militar como el profesionalismo de nuestro gremio —continuó Arturo—. Asegúrate de que la presentación demuestre nuestro compromiso de honrar los acuerdos exactamente como se negociaron.

La expresión de Arturo se volvió más seria mientras abordaba los requisitos de selección de personal.

—Además, seleccionarás algunos miembros para participar en rotaciones de entrenamiento militar por una duración inicial de una semana. Esto no es entrenamiento recreativo—aprenderán habilidades avanzadas, participarán en operaciones reales de caza e integrarán con unidades militares bajo condiciones de combate.

Su mirada se encontró directamente con la de Oliver, transmitiendo la importancia de criterios cuidadosos de selección.

—Sabes a quién elegir para esta asignación. No cualquiera puede manejar la disciplina militar o representar efectivamente nuestro gremio en tales entornos. Elige individuos cuya competencia, lealtad y adaptabilidad los hagan adecuados para un entrenamiento intensivo que pondrá a prueba sus capacidades.

Oliver asintió con un entendimiento que reflejaba su conocimiento integral de las capacidades de los miembros del gremio.

—Segunda asignación principal —continuó Arturo, pasando al acuerdo igualmente complejo con la élite político-mercantil de Caldera—. Coordinar el programa de intercambio de entrenamiento con la organización de Seraphina Gilderhaven.

—Selecciona miembros del gremio que posean afinidad natural con operaciones de sigilo, recopilación de inteligencia y el tipo de tácticas no convencionales en las que Gilderhaven se especializa —explicó Arturo con consideración—. Técnicas de asesinato e infiltración—habilidades que complementan en lugar de duplicar nuestro poder existente.

La expresión de Oliver mostró comprensión inmediata del valor estratégico detrás de los programas de entrenamiento.

—Sin embargo —continuó Arturo con énfasis en la naturaleza recíproca del acuerdo—, sus miembros que se unan a nuestro programa esperarán acceso a nuestros sistemas de compartición de habilidades como parte de los beneficios negociados. Esto no fue caridad—fue un intercambio mutuamente beneficioso que requiere que honremos nuestros compromisos.

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Fuente: Webnovel.com, actualizado en Leernovelas.com