La Esposa Contractual del CEO - Capítulo 125

125: CAPÍTULO 125 125: CAPÍTULO 125 —Olivia.

Alice tuvo la decencia de parecer avergonzada.

—Nada.

Solo…

ya sabes cómo habla la gente.

Mi estómago se contrajo.

—¿Qué está diciendo la gente?

Las tres intercambiaron miradas.

—Nada específico —dijo Vivian con cuidado—.

Solo el típico chisme de oficina cuando alguien obtiene un gran ascenso poco después de casarse con el CEO.

—He estado trabajando muchísimo durante tanto tiempo —les recordé, con la ira burbujeando bajo mi fachada profesional—.

Me he quedado hasta tarde, he venido los fines de semana y he entregado resultados constantemente.

—Lo sabemos —me aseguró rápidamente Nova—.

Y cualquiera que haya trabajado contigo también lo sabe.

No hagas caso a los imbéciles envidiosos.

Como si fuera una señal, hubo otro golpe en la puerta, y Jessica apareció con mi nueva credencial de seguridad y las llaves de la oficina.

—Sra.

Carter, aquí están sus credenciales —dijo, entregándome una elegante carpeta de cuero—.

Recursos Humanos ha programado una sesión de orientación a las 11 AM para revisar sus nuevos accesos al sistema y responsabilidades.

¿Necesita algo más?

—No, gracias, Jessica.

Después de que se fue, mis amigas me miraron con asombro.

—Sra.

Carter —repitió Nova, imitando el tono deferente de Jessica—.

Eso va a tomar tiempo para acostumbrarse.

—Ni que lo digas —murmuré.

Alice miró su reloj.

—Deberíamos volver al trabajo.

—Cierto.

Y deberíamos dejarte que te instales —añadió Vivian.

Salieron, dejándome sola con mis pensamientos y mi imponente nueva oficina.

Durante toda la mañana, un flujo constante de colegas pasó para felicitarme.

Algunos parecían genuinamente felices por mi éxito, mientras que otros tenían expresiones apenas veladas de sospecha o resentimiento.

Durante un viaje a la sala de descanso, escuché un fragmento de conversación que me hizo hervir la sangre.

—…acostándose con el jefe ¿por cuánto, unos pocos meses?

Y ahora es Estratega Senior con una oficina en la esquina…

—No exactamente una oficina en la esquina —corrigió otra voz—, pero sí, menuda vía rápida…

Se quedaron en silencio cuando doblé la esquina, con sus sonrisas falsas sin llegar a sus ojos.

—Felicidades por el ascenso —dijo una de ellas, del departamento de Marketing Digital, reconocí.

—Gracias —respondí fríamente, agarrando una botella de agua y marchándome sin decir otra palabra.

Para la hora del almuerzo, había soportado varias sesiones de orientación de Recursos Humanos, firmado una pila de documentos y recibido no menos de quince correos electrónicos de “felicitación” que parecían más intentos de establecer contactos que buenos deseos sinceros.

Estaba ordenando archivos cuando hubo otro golpe en la puerta.

—Adelante —dije, esperando más colegas con curiosidad apenas disimulada.

En cambio, era Michelle Clark, la Directora de Marketing, mi nueva supervisora directa.

—Sra.

Carter —me saludó con una cálida sonrisa—.

¿Cómo se está adaptando?

—Todavía estoy encontrando mi lugar —admití, levantándome para estrecharle la mano.

—Es de esperar.

—Se sentó frente a mi escritorio—.

Quería darle personalmente la bienvenida al equipo ejecutivo.

Su trabajo en la campaña de Westwood fue excepcional.

—Gracias.

Significa mucho viniendo de usted.

Michelle había sido una especie de modelo a seguir para mí desde que me uní a Carter Enterprises.

Había ascendido a través de los rangos durante quince años, rompiendo el techo de cristal con puro talento y determinación.

—Seré honesta —continuó—, hubo cierta resistencia sobre su ascenso.

No por sus habilidades, su trabajo habla por sí mismo, sino por su conexión con Alexander Carter.

Me tensé.

—Entiendo.

—Defendí la decisión —dijo firmemente—.

Incluso antes de que se casara con Alexander Carter, usted estaba en mi lista de candidatos para ascenso.

Esto solo…

aceleró el cronograma.

El alivio me invadió.

—Agradezco su apoyo.

Y no la decepcionaré.

—Sé que no lo hará.

—Sonrió—.

Por eso he decidido ponerla a cargo del proyecto de rediseño de marca de Hoteles Thompson.

Mis ojos se abrieron de par en par.

—¿La cuenta Thompson?

Pero es un cliente de varios millones de dólares.

—Precisamente.

Es de alto perfil, desafiante y exactamente el tipo de proyecto que silenciará a cualquier escéptico.

—Me entregó una carpeta gruesa—.

El briefing está aquí.

Presentamos los conceptos iniciales en tres semanas.

—Gracias por esta oportunidad —dije, sintiendo una emoción genuina.

Este era el tipo de proyecto que había soñado con liderar.

—No me agradezca todavía —advirtió con una sonrisa irónica—.

La presión es alta.

La gente estará observando de cerca, esperando que fracase.

—No fracasaré —prometí, con la mandíbula tensa de determinación.

Después de que Michelle se fue, me sumergí en el briefing de Hoteles Thompson, perdiéndome en el desafío creativo.

El proyecto era sustancial, rediseñar la marca de toda una cadena hotelera para atraer a viajeros más jóvenes y con conocimientos tecnológicos, mientras mantenían su reputación de lujo.

Era exactamente el tipo de campaña compleja y multifacética en la que sobresalía.

Pasé las siguientes tres horas examinando sus materiales de marketing actuales, análisis de la competencia e información demográfica del público objetivo.

La cadena hotelera tenía una sólida reputación de lujo tradicional, pero estaba perdiendo terreno frente a competidores más elegantes y centrados en la tecnología.

Necesitaban un refresco que honrara su patrimonio mientras los impulsaba firmemente hacia la era digital.

Estaba esbozando ideas de conceptos iniciales cuando un suave golpe interrumpió mi concentración.

—Adelante —dije, sin levantar la vista de mi bloc de notas.

La puerta se abrió revelando a un joven con cabello oscuro cuidadosamente estilizado y gafas de diseñador, sosteniendo una tablet y lo que parecía ser una agenda organizativa.

—¿Sra.

Carter?

—preguntó con vacilación—.

Soy Dylan Park, su asistente.

Parpadeé sorprendida.

—Pensé que no empezabas hasta mañana.

—Recursos Humanos adelantó mi fecha de inicio —sonrió nerviosamente—.

Dijeron que podría necesitar ayuda para instalarse.

—Oh —dejé mi bolígrafo—.

Bueno, pasa, Dylan.

No estaba exactamente preparada para un asistente hoy.

Entró en la oficina, cerrando la puerta detrás de él.

—Lo entiendo.

Si ayuda, he estado trabajando en el departamento de marketing durante aproximadamente un año, principalmente apoyando al equipo creativo.

—Y ahora estás atrapado conmigo —dije con una pequeña sonrisa.

—Medio atrapado —corrigió—.

Estaré con usted por las mañanas y con el Sr.

Williams en el Departamento Creativo por las tardes.

Le hice un gesto para que tomara asiento.

—Háblame de ti, Dylan.

Se sentó, con la tablet apoyada en su regazo.

—Me gradué de la UCLA hace dos años con un título en marketing.

Hice prácticas en una pequeña agencia antes de conseguir un puesto aquí.

Soy organizado, detallista y hago un excelente café.

—La parte del café podría ser tu habilidad más valiosa —bromeé.

Se rió, visiblemente relajándose.

—Ya me han informado sobre su ascenso y el proyecto de Hoteles Thompson.

He recopilado sus informes financieros de los últimos cinco años y una lista de sus campañas de marketing anteriores.

Levanté las cejas, impresionada.

—Eso es increíblemente proactivo.

—Intento anticiparme a las necesidades —dijo con un modesto encogimiento de hombros—.

¿Le gustaría que le enviara los archivos por correo electrónico?

—Sí, por favor.

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