La Heredera Multimillonaria Divorciada - Capítulo 40

40: Capítulo 40: Se llama ‘negocios 40: Capítulo 40: Se llama ‘negocios Ella
Suspiro mientras por fin sacan a rastras al subdirector del hospital, después de haber causado un pequeño alboroto al tener que ser expulsado a la fuerza.

Sinceramente, era molesto lo ruidoso que había sido, suplicando perdón o piedad a pesar de que ya era demasiado tarde para eso.

No encontrará nada de eso en mí, no después de lo que hizo.

—Gracias por recopilar los datos para mí —le digo al director general.

Ha sido de gran ayuda en todo esto.

—Por supuesto —responde—.

Está haciendo un buen trabajo, a pesar de que solo lleva aquí poco tiempo.

Asiento con un murmullo, poniéndome de pie y encarándolo como es debido.

Emmit Ballwin, director general desde hace cinco años, ha trabajado en el hospital durante unos ocho.

Hacía un buen trabajo, era diligente y mantenía una buena organización de los archivos.

Había algunas cosas extrañas en su historial, pero por eso le pedí que me ayudara, para hacerme una mejor idea de su personalidad.

Es una persona decente, y no hay nada realmente incriminatorio en su historial que no fuera en un esfuerzo por ayudar a los pacientes.

Aun así, se había pasado de la raya.

—Bueno, mi profesión me apasiona mucho, y sobre todo con este hospital que lleva el nombre de mi familia, no puedo permitir que surjan problemas en él, ¿verdad?

—Cierto.

—Por eso, por favor, dé lo mejor de sí también, doctor Ballwin.

No me gustaría tener que despedirlo por nada —le doy una palmada en el hombro y él me mira fijamente antes de soltar una breve carcajada.

—Creo que le debo una disculpa, doctora Reina, la subestimé.

A pesar de su apariencia joven y dulce, es usted bastante feroz.

—¡Jaja!

Gracias por el cumplido.

Como médica y cirujana, sé que a menudo se necesita un toque delicado, sobre todo al tratar con ciertos pacientes; sin embargo, a veces hay que ser dura con ellos para que entiendan lo que está en juego.

Luego están las personas a las que no se les puede ceder ni un milímetro; hay que asegurarse de que entiendan que la insubordinación y cualquier forma de maltrato NO serán toleradas.

Despedir al subdirector fue solo otro paso que debía dar para asegurar que mi hospital cambiara para mejor.

—Lo dejo ir por ahora, doctor Ballwin.

Tengo otros asuntos que atender y una reunión programada para mañana por la mañana.

Por favor, asegúrese de estar libre para asistir.

—Entendido, entonces la dejo con sus cosas.

Una vez que el doctor Ballwin se va, suspiro, me dejo caer de nuevo en mi silla y me desplomo en ella.

Ojalá dirigir un hospital fuera fácil.

Aunque sumergirme en el trabajo es probablemente un factor agotador, hay asuntos personales en los que no quiero pensar en este momento.

Sin embargo, no quiero descuidar a mi familia como lo hice durante mi matrimonio.

Después de que mi padre me declarara su heredera, hubo cosas que tuve que aprender sobre la empresa, el negocio y más.

Sobre todo porque voy a tomar su relevo.

Lo quiero, de verdad, es solo que es mucho trabajo.

Quizás tengamos que planificar algo, programar llamadas o cenas regulares una vez al mes, solo para ver cómo están todos.

Por ahora, mi padre me está dejando adaptarme poco a poco a dirigir el hospital a tiempo completo mientras aprendo más sobre la gestión de las propiedades y negocios de la familia Reina.

Todo esto me mantiene ocupada, pero al menos me deja tomarme mi tiempo.

Después de recomponerme y entregar la oficina a la policía para que la investigue, empiezo a revisar historiales y expedientes antiguos de personas a las que se les cobró de más o que sufrieron por falta de atención.

Que estos casos hubieran ocurrido era una mancha en el historial del hospital, y no voy a permitir que sean una marca negra en mi hospital.

—Tengo que decir que no está mal.

El espectáculo con el subdirector fue todo un numerito —dice Sara, acercándose y dándome un café.

—¿Y esto es?

—Un soborno.

Te estoy sobornando —dice con cara de póquer, y yo resoplo, pero aun así acepto la taza que me ofrece.

—Claro.

Gracias por el soborno, pero de hecho hay una reforma total sobre eso.

—Qué lástima.

Buscaba otro ascenso.

—¿Cómo te va con el primero?

—Es ajetreado, gracias a que has despedido a tanta gente, pero supongo que podría ser peor.

Al menos la gente que pones a mi cargo es competente —suspira ella.

Sara y yo no tenemos exactamente una amistad, pero al mismo tiempo no diría que somos enemigas.

Es más como una pequeña rivalidad en la que nos presionamos mutuamente para mejorar y reconocemos la habilidad de la otra.

—Entonces, ahora que el subdirector se ha ido, ¿a quién vas a traer?

—No estoy segura.

Ya he tenido que reorganizar los puestos muchas veces.

El doctor Nolan de pediatría podría ser un buen candidato para el puesto, pero está muy ocupado con su departamento.

Por otro lado, el doctor Sung de la sala de emergencias podría aceptarlo, pero la persona que lo sustituiría es un poco joven para tomar el mando.

—Suena complicado.

Vaya fastidio ser tú.

—Vaya.

Gracias —digo, poniendo los ojos en blanco—.

Le diré al doctor Sung que empiece a formar al doctor Pérez para que asuma su puesto.

Mientras tanto, tendré que hacer doblete con el doctor White y el equipo de dirección general para mantener todo bajo control.

—Buena suerte con eso.

Si me disculpas, tengo que revisar algunos historiales y aprobar algunas cirugías.

Con eso, me quedo sola para abrirme paso a duras penas por mi trabajo y enviar expedientes a nuestra división de seguros para reembolsar a docenas de pacientes que han recibido una atención deficiente en el hospital.

Por un momento contemplo la idea de contratar a un asistente antes de negar con la cabeza.

Tengo que lidiar con demasiados asuntos privados y personales como para tener un asistente, incluso si firmara un montón de acuerdos de confidencialidad.

Me dirijo a todos a la mañana siguiente en la reunión temprana.

Todo el personal del hospital está tenso.

Desde que las cosas cambiaron bajo mis órdenes, la gente se ha estado preguntando quién sería el siguiente en la guillotina.

Supongo que también los asusté, con eso de arrestar al subdirector.

—Como sabrán, el puesto de subdirector está ahora vacante.

El trabajo será un poco más duro y largo hasta que se cubra el puesto, pero ya tenemos a alguien formándose para asumir el cargo.

Así que, pueden estar tranquilos, se les pagarán las horas extras y las cosas pronto volverán a la normalidad.

Ante eso, se oye un gran suspiro de alivio.

—Ahora bien, he convocado esta reunión para explicar que el subdirector fue arrestado por aceptar sobornos, y eso no se tolerará en mi hospital.

A partir de ahora, los contactos y los historiales no sirven de nada.

Si quieren ascender, lo harán solo por reconocimiento y mérito.

—Pero… ¿no hay gente que ya está recibiendo un trato preferencial?

—alzó la voz alguien, no supe quién.

Sonaba acusador, eso sí.

—Si se refiere a mí, puede estar tranquilo, la junta directiva del hospital ya ha procesado mis cualificaciones y mi documentación; el apellido de mi familia no fue parte de mi contratación ni de mi puesto en este hospital.

En cuanto a convertirme en la propietaria, ese es un asunto completamente diferente, ya que la familia Reina financia más de la mitad de las operaciones de este hospital, lo que significa que tengo un interés en el éxito de este lugar, tanto como propietaria del edificio como médica.

Estoy bajo las mismas reglas y regulaciones que el resto, y cualquier forma de negligencia o error quedará en mi expediente.

No estoy por encima de eso, ni siquiera con mi apellido.

—Si eres competente, se notará, tanto en términos de reconocimiento como en el respeto de tus compañeros —continúo—.

Si te faltan la capacidad o las habilidades, entonces tu historial y tu dinero no te salvarán de que te echen una bronca por tu incompetencia.

—Entonces… ¿cuáles son los beneficios de obtener estos méritos?

—Los estudiantes que hagan sus residencias y demuestren sus habilidades y competencia obtendrán recomendaciones del personal que crea que se lo han ganado y podrán ser contratados.

Los empleados actuales que demuestren que sus puestos se deben únicamente a su habilidad recibirán un aumento de sueldo y más beneficios.

Ante eso, todos parecen emocionados.

Los médicos y enfermeros que hacen sus residencias suelen ser trasladados de un hospital a otro mientras deciden en qué se van a especializar después de obtener experiencia práctica.

Las recomendaciones son raras y normalmente se reservan solo para los verdaderamente excepcionales, así que, por supuesto, la posibilidad de demostrar tu valía y conseguir una es algo muy importante.

Los aumentos de sueldo tampoco son para despreciarlos.

Sin embargo, creo firmemente que el trabajo duro debe ser recompensado y si demuestran que son competentes y se ganan sus puestos, entonces sus salarios lo reflejarán.

—Doctora Stark, quédese un momento —la llamo, impidiendo que Sara se vaya después de que la reunión termine.

—¿Sí, doctora Reina?

—pregunta educadamente hasta que todos se van, entonces me lanza una mirada, exigiendo saber por qué la he llamado.

—Nada malo, estás haciendo un buen trabajo, solo necesito que organices una reunión entre el doctor Elías Martins y yo.

—Y no puedes hacerlo tú porque…
—Acabo de dar un discurso apasionado sobre el mérito y las habilidades y estoy a punto de hablar con un hombre cuyo historial completo y dinero provienen de la compañía farmacéutica de su familia.

—Ah.

Sí, eso lo explica —asiente antes de suspirar—.

Bien.

No esperes mucho, solo voy a pasar el recado.

—Está bien.

Esto es solo una reunión, todavía no tenemos ningún acuerdo concreto en marcha.

—¿Esperas que lo haya?

—Veremos qué sale de esta reunión —digo en lugar de una respuesta.

La verdad es que el hospital está perdiendo mucho dinero comprando medicamentos de otros países.

El problema es que, a pesar de sus altos precios, son de baja calidad y podrían ser bastante perjudiciales para los pacientes.

Usar el propio negocio de la familia Reina para ayudar solo sería un parche para el problema.

Necesitamos una solución permanente y una forma de proveer al hospital con mejores medicamentos.

La razón por la que quiero hablar con Elías es por una posible asociación en la que su compañía farmacéutica podría proveernos dichos medicamentos y garantizar su calidad.

Lo único que realmente me preocupa es el precio y lo que él querría a cambio.

—¿Querías verme?

—Elías golpea el marco de la puerta, dedicándome una encantadora media sonrisa mientras le hago un gesto para que entre.

Mi despacho no es el más impresionante.

Archivadores y un gran escritorio ocupan la mayor parte del espacio, ya que siempre tengo innumerables documentos que analizar.

Sin embargo, hay grandes ventanales y mucha luz natural, lo que es una ventaja.

—Sí, gracias por venir, doctor Martins.

—Por favor, solo Elías, Ella, no hay necesidad de tales formalidades entre nosotros —sonríe, tomando asiento.

—Sí, bueno, por desgracia esto es más por negocios que por placer —suspiro.

—¿Ah, sí?

—Ahora Elías parece curioso.

A pesar de su cálida personalidad, recuerdo la conferencia en la que su gente consideró apropiado acosarme, aunque no puedo acusarlo de tal cosa, ni probar nada, ya que estaba lo suficientemente borracha como para no darme cuenta de las señales.

Había rumores sobre él en el hospital, chismes que en su mayoría ignoré, pero probablemente haya algo de verdad en ellos.

Para empezar, que es un hombre guapo y rico.

Uno con una… digamos… reputación difícil.

Es un hombre bastante coqueto y es bien conocido en el hospital por eso, además de por su comportamiento de caballero, pero su reputación es la de una serpiente peligrosa.

Es encantador, pero a muchas mujeres se les advierte que se alejen de él, o al menos no se atreven a correr el riesgo de acercarse.

Normalmente podría atribuirlo a las reglas del hospital que impiden que la gente forme relaciones con sus compañeros de trabajo, pero, de nuevo, no hay pruebas concretas, así que pretendo tratarlo amistosamente hasta que se demuestre lo contrario.

—Sí, verá, le pido, como director de Farmacéutica Martins, una asociación con el hospital.

Aquí están los detalles —le paso una carpeta que describe la asociación y el contrato.

—Has estado pensando en esto durante algún tiempo.

—Es un problema que necesita resolverse desde hace años.

Estamos perdiendo más dinero del que podemos permitirnos —admito—.

Pero tampoco podemos permitirnos dejar de comprar, de ahí que quiera cambiar nuestra fuente a su empresa.

Usted también saldrá ganando.

El hospital está dispuesto a abrir un nuevo departamento donde podamos realizar ensayos clínicos, junto con ensayos en humanos una vez que se aprueben los medicamentos experimentales.

—Esa SÍ que es una propuesta muy interesante —murmura él, pero no dice nada más antes de ponerse de pie—.

Pero una discusión como esta se hace mejor durante una comida.

¿Qué tal si me acompañas a cenar y podemos hablar más de los detalles después de comer?

—pregunta, dejándome con una decisión muy importante que tomar.

Sí o no.

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