La Poderosa Pareja Omega del Alfa - Capítulo 199

199: Trabajo de invierno 199: Trabajo de invierno El viaje a casa tardó más de lo esperado.

El invierno se había asentado de verdad y las carreteras estaban en mal estado.

La nieve ralentizaba el viaje y tuvieron que guarecerse durante dos días en una pequeña posta durante una tormenta especialmente dura.

Pero a Aria no le importó el retraso.

Le dio tiempo para procesar todo lo que había sucedido en el grupo de trabajo, para reflexionar sobre las estrategias de implementación y para prepararse para volver a Valle de la Luna con nuevas responsabilidades y protocolos.

—Estás haciendo eso otra vez —observó Liora en su décimo día de viaje, sentados alrededor de una hoguera en la sala común de otra posta.

—¿Qué cosa?

—preguntó Aria.

—Planear con siete pasos de antelación en lugar de estar presente en el momento —dijo Liora—.

Prácticamente puedo ver los engranajes girando en tu cabeza.

Estás reorganizando mentalmente el centro de entrenamiento para adaptarlo a los nuevos estándares continentales.

—¿Era tan obvia?

—preguntó Aria.

—Extremadamente —confirmó Kaelan sin levantar la vista de su trabajo de documentación—.

Llevas una hora murmurando para ti misma sobre modificaciones del plan de estudios.

Aria se rio, dándose cuenta de que tenían razón.

—Lo siento.

Es solo que intento averiguar cómo implementar todo lo que establecimos.

El sistema de certificación por niveles requiere reestructurar nuestra forma de enseñar.

Los protocolos de documentación de investigación necesitan nuevos procesos administrativos.

La integración de la red de derivación implica formar a nuestros sanadores para que trabajen con el sistema continental.

—Todo eso se puede resolver cuando lleguemos a casa —dijo Liora con firmeza—.

Ahora mismo, deberías descansar.

Llevas dos semanas trabajando sin parar.

Dale un respiro a tu mente.

—No sé cómo darle un respiro a mi mente —admitió Aria.

—Pues aprende —dijo Liora—.

Porque este ritmo no es sostenible a largo plazo.

Tienes diecisiete años y estás coordinando redes de sanación continentales.

Si te agotas ahora, todo lo que has construido se volverá vulnerable.

Tenía razón, por supuesto.

Aria había estado tan centrada en el trabajo que no había atendido a su propio bienestar.

El patrón le resultaba familiar de sus primeros días como sanadora, antes de que Cassidy le enseñara la importancia del autocuidado del sanador.

—Cuéntame algo que no esté relacionado con la restauración o la sanación —dijo Aria, desviando deliberadamente su atención—.

¿Qué me he perdido en Valle de la Luna?

¿Qué ha pasado mientras he estado fuera?

Liora se animó de inmediato.

—Oh, hay tantos cotilleos.

Por lo visto, el Anciano Thom está cortejando a la Magistra Helena de Redstone.

Llevan meses intercambiando cartas.

Muy romántico para gente de sesenta y tantos años.

—¿El Anciano Thom?

—preguntó Aria sorprendida—.

¿Nuestro Anciano Thom?

¿El erudito que apenas habla durante las reuniones del consejo?

—El mismo —confirmó Liora con regocijo—.

Resulta que es bastante elocuente por escrito.

Nessa me enseñó una de sus cartas por accidente.

Era realmente hermosa.

Todo sobre pasiones intelectuales compartidas y la alegría de encontrar una compañera que valore el conocimiento.

—Eso es inesperadamente dulce —dijo Aria, genuinamente encantada con la noticia.

—Y luego está la situación con la nueva capitana de caza —continuó Liora—.

Desafió a Marcus a un combate de entrenamiento para demostrar su cualificación.

Lleva tres semanas seguidas quejándose de los guerreros jóvenes sin respeto.

—¿Ganó ella?

—preguntó Kaelan, interesado a su pesar.

—Se defendió bien —dijo Liora—.

No ganó exactamente, pero impresionó a todos con su habilidad.

Al final, Marcus admitió que estaba cualificada.

A regañadientes.

Pasaron la noche intercambiando historias y noticias de casa, y Aria dejó de lado deliberadamente las preocupaciones del grupo de trabajo para simplemente estar presente con sus amigos.

Sentó bien reírse de la política mundana de la manada y de los dramas personales.

La anclaba a la realidad.

Para cuando llegaron a las fronteras de Valle de la Luna dos días después, Aria se sentía más equilibrada.

Aún consciente del trabajo que tenía por delante, pero no consumida por él.

Lista para asumir las responsabilidades de la manada con la debida presencia en lugar de con una planificación distraída.

La reunión de bienvenida fue aún más pequeña esta vez.

Solo Cassidy y Nessa, esperando en las fronteras de la manada con cálidos abrazos.

—¿Qué tal ha ido?

—preguntó Cassidy de inmediato.

—Intenso, productivo, agotador y, en última instancia, exitoso —resumió Aria—.

Establecimos protocolos marco para todo, desde los estándares de formación hasta las directrices éticas.

Ahora viene la parte más difícil: implementar de verdad lo que planeamos.

—Cuéntanoslo todo durante la cena —dijo Nessa—.

Pero primero, vete a casa.

Acomódate.

Has estado viajando durante dos semanas en condiciones invernales.

Necesitas descansar antes de empezar a trabajar de nuevo.

Aria hizo exactamente eso.

Fue a su pequeña casa, deshizo el equipaje metódicamente, se quitó el polvo del viaje y luego simplemente se sentó en su propio espacio, absorbiendo la familiaridad.

Hogar.

Diferente de los Territorios Centrales, diferente del camino.

Silencioso, familiar y suyo.

Esa noche, cenó con Cassidy y le relató con detalle la experiencia del grupo de trabajo.

Su madre escuchaba con la atención concentrada que ponía en todo, haciendo preguntas aclaratorias de vez en cuando, pero sobre todo dejando que Aria lo procesara todo al hablar.

—Manejaste bien a Thornwell —observó Cassidy cuando Aria describió las difíciles interacciones—.

Respetaste sus preocupaciones sin dejarte intimidar por ellas.

Eso es una hábil navegación política.

—No me pareció hábil en ese momento —admitió Aria—.

Me pareció aterrador.

—La mayor parte del liderazgo lo parece —dijo Cassidy—.

Pero estás aprendiendo.

Creciendo en el papel en lugar de fingir que ya eres perfecta en él.

Esa honestidad es una fortaleza.

A la mañana siguiente, Aria regresó al centro de entrenamiento.

Los instructores sénior habían mantenido las operaciones sin problemas en su ausencia, lo que la llenó de orgullo y alivio.

Pasó el día recorriendo la instalación, observando las clases y hablando con los estudiantes e instructores.

Todo funcionaba bien, pero podía ver dónde los estándares continentales requerirían ajustes.

—Necesitamos reestructurarnos en una certificación por niveles —explicó durante una reunión de instructores—.

Certificación básica para restauraciones sencillas.

Certificación avanzada para casos complejos.

Eso se alinea con los protocolos continentales y proporciona una progresión más clara para los estudiantes.

—¿Cómo determinamos qué casos se consideran básicos o avanzados?

—preguntó un instructor.

—El grupo de trabajo desarrolló criterios —dijo Aria, mostrando la documentación de Kaelan—.

El plazo de extracción, la gravedad del daño en la vía, los factores de salud del paciente.

Tendremos que formar a todo el mundo para que utilice estos criterios de evaluación de forma coherente.

Pasaron varias horas analizando las implicaciones prácticas, traduciendo la política continental en una implementación local.

Era un trabajo detallado, pero necesario.

Durante las semanas siguientes, Aria se acomodó a un nuevo ritmo.

Las mañanas en el centro de entrenamiento, supervisando la reestructuración del plan de estudios y la instrucción de los estudiantes.

Las tardes para las restauraciones, tanto demostraciones de enseñanza como atención a pacientes privados.

Las noches para la correspondencia, coordinando con otros miembros del grupo de trabajo y respondiendo a las consultas de los territorios de todo el continente.

También dedicó tiempo a las responsabilidades de la manada más allá de la sanación.

Asistía a las reuniones del consejo, participaba en las reuniones de la comunidad y mantenía las relaciones que la anclaban al tejido social de Valle de la Luna.

Una reunión del consejo se centró en la gestión de los recursos invernales, y a Aria se le asignó la tarea de ayudar a negociar los términos con los Alfas vecinos sobre el préstamo de excedentes.

Fue una buena práctica para las habilidades diplomáticas que su papel continental requería cada vez más.

Llegaban cartas constantemente de los miembros del grupo de trabajo.

Thornwell envió una larga crítica de los protocolos de formación, identificando posibles puntos débiles y sugiriendo modificaciones.

Su tono era crítico, pero constructivo.

Aria respondió con cuidado, reconociendo las preocupaciones válidas al tiempo que explicaba el razonamiento de los enfoques actuales.

Desarrollaron una correspondencia continua que era profesionalmente respetuosa, aunque no exactamente cálida.

Sorin escribía con regularidad con noticias de Lakeshire, informando de que el sistema de certificación por niveles estaba dando buenos resultados.

Elara pidió consejo sobre un caso difícil en su territorio, y Aria le proporcionó recomendaciones de evaluación detalladas que resultaron útiles incluso cuando la propia restauración finalmente no tuvo éxito.

Seis semanas después de volver a casa, Aria recibió una carta inesperada de la Maestra Corinne.

La Asamblea estaba planeando una gran conferencia en primavera, que reuniría a sanadores de todo el continente para debatir los avances en múltiples campos.

La restauración ocuparía un lugar destacado, y el grupo de trabajo presentaría informes de progreso.

Aria llevó la carta al consejo de la manada.

—Otro viaje a los Territorios Centrales —observó Marcus—.

Este puesto realmente requiere muchos viajes.

—Cuatro viajes al año como mínimo —confirmó Aria—.

Reuniones trimestrales del grupo de trabajo más eventos adicionales ocasionales como esta conferencia.

Eso fue lo que acepté al asumir el cargo.

—¿Y estás gestionando ambos papeles adecuadamente?

—preguntó Nessa—.

¿Sanadora del Clan y coordinadora continental?

—Sí —dijo Aria con honestidad—.

Requiere una gestión cuidadosa del tiempo y buenos sistemas de apoyo.

Pero ambos papeles están cumpliendo sus propósitos.

—Entonces seguiremos apoyando ambos —decidió Nessa—.

Aunque debo señalar que pareces cansada.

¿Estás descansando lo suficiente?

Aria tuvo que admitir que probablemente no lo hacía.

Esa noche, Cassidy la encontró en el jardín a pesar del frío, cuidando hierbas resistentes al invierno a la luz de una lámpara.

—Estás trabajando demasiado otra vez —dijo Cassidy sin preámbulos.

—Hay tanto que hacer —protestó Aria.

—Siempre habrá demasiado que hacer —replicó Cassidy—.

Esa es la naturaleza del trabajo de sanación.

No puedes hacerlo todo.

Solo puedes hacer lo que es sostenible sin destruirte a ti misma.

—Se sentó en el banco y palmeó el espacio a su lado.

Aria se unió a ella, dejando sus herramientas de podar.

—Cuando era más joven —dijo Cassidy—, pensaba que los buenos sanadores trabajaban hasta el colapso.

Tu padre me enseñó que eso estaba mal.

Él entendía que los sanadores que se agotan no ayudan a nadie.

Me enseñó que el servicio sostenible requiere una práctica sostenible.

El descanso no es egoísmo.

Es un mantenimiento necesario.

—Lo sé intelectualmente —dijo Aria—.

Pero todavía me cuesta ponerlo en práctica.

—Cuando naciste, no tuve más remedio que aprenderlo —dijo Cassidy con sencillez—.

Tenía una hija que me necesitaba.

No podía ser una buena madre si estaba constantemente agotada.

Así que aprendí a poner límites.

A decir que no a veces.

A confiar en que otros sanadores podían encargarse de las cosas cuando yo no estaba disponible.

Necesitas encontrar tu propio equilibrio.

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