Mata al Sol - Capítulo 586

586: Capítulo 586 – Responsabilidad del líder 586: Capítulo 586 – Responsabilidad del líder —¿Quieres un café?

Ah, sí, cierto, lo siento, olvidé —dijo Steve torpemente mientras se sentaba de nuevo en la barandilla.

Como siempre, el Sol brillaba intensamente en el cielo, aunque eran las 2 AM.

Steve estaba sentado sobre una barandilla en la cima de la megaestructura en Ciudad Mark Wild.

En las últimas horas, habían repasado muchos planes.

—¿Qué planes?

Bueno, planes para erradicar a Vandalize.

Nick se acercó a Steve, quien acababa de alejar su taza de café.

No era difícil para Nick ver cuán nervioso e inseguro estaba Steve en ese momento.

Por lo general, Steve siempre mostraba una fachada fuerte, pero cuando solo estaba con Nick, esa fachada a menudo se resquebrajaba.

Eso era porque Nick era el ídolo de Steve.

Cuando Steve había trabajado bajo las órdenes de Nick, se había sorprendido de lo increíblemente bueno que era Nick liderando el equipo.

Sus decisiones siempre eran correctas.

Sus misiones siempre eran éxitos limpios.

No habían perdido ni a un solo miembro.

Más aún, Nick siempre parecía saber exactamente qué hacer y qué decir.

Nunca había amenazado a nadie, ni había elevado la voz.

Y, sin embargo, todos lo seguían sin quejas.

Cuando Steve vio cómo era Nick como líder, se sintió sin esperanzas.

—¿Cómo podría intentar liderar un equipo si los líderes se suponía que fueran tan buenos?

¡Él no era tan bueno!

—Steve había renunciado a intentar convertirse en un líder en ese entonces.

Sin embargo, eso fue lo que le permitió hablar con Nick sin ningún sentimiento de competencia.

Steve podía ser honesto.

Con los años, Steve había aprendido de Nick.

Ambos tenían conversaciones regulares, y Steve básicamente usaba a Nick como desahogo para todas sus inseguridades y dudas.

Y lo único que Nick hacía a cambio era dar respuestas cortantes que hacían que Steve cayera en profundos pensamientos hasta que finalmente veía sus propias insuficiencias.

Cuando Steve volvió a ser líder, se sintió extremadamente inseguro.

Aun así, las misiones salieron bastante bien.

Claro, no todo era perfecto, pero era lo suficientemente bueno.

Hasta que, eventualmente, incluso se vio a sí mismo como el líder del escuadrón.

En ese punto, sus conversaciones con Nick se hicieron cada vez menos frecuentes.

Pero hoy, Steve estaba de humor nostálgico.

Recordaba cómo era hace siete u ocho años.

Las cosas eran mucho más simples en ese entonces.

Al final, llamó a Nick para hablar de nuevo.

Naturalmente, Nick se acercó a Steve y se detuvo a su lado.

Sin embargo, no dijo nada.

Solo miraba la torre distante de Vandalize.

Silencio.

—¿Podrías haberla salvado?

—preguntó Steve de repente con voz tranquila.

—¿Importa?

—preguntó Nick a cambio con voz serena.

—Para mí sí —respondió Steve en voz baja.

—¿Has cometido un error con tus órdenes?

—preguntó Nick.

Silencio.

—No —respondió Steve.

—Entonces, no hagas ese tipo de preguntas —respondió Nick.

Steve no respondió.

—Ese tipo de preguntas conducen al arrepentimiento —dijo Nick.

Steve solo escuchaba.

—¿Qué tal si?

¿Podría haber?

¿Debería haber?

Hay un momento para estas preguntas, y es cuando sospechas que tomaste una decisión incorrecta —explicó Nick—.

Pero tú no lo hiciste.

Tu decisión fue correcta.

Ambos lo sabemos.

—En ese caso, hacer estas preguntas solo te traerá miseria.

—Cuando estás seguro de que tomaste la decisión correcta, pero aún te duele, lo único que puedes hacer es lidiar con el dolor —añadió Nick.

Steve miró la ciudad en silencio.

Eso era horrible.

Steve había actuado correctamente, pero aún así sentía arrepentimiento y dolor por su decisión.

No había nada que hubiera podido hacer mejor.

Este ya era el escenario más favorable.

Y aún así, se sentía tan mal.

Sin embargo, Steve sabía que eso era lo que significaba ser líder.

Los empleados normales no tenían el lujo de decidir la dirección de toda la unidad, pero a cambio, tampoco eran responsables por la decisión de la unidad.

El líder era responsable.

Si la unidad cumplía una misión perfectamente, el líder sería elogiado.

Si la unidad fallaba en una misión, el líder sería reprendido.

Si el plan era perfecto pero la misión fallaba, el líder sería reprendido.

Si el plan era horrible pero la misión tenía éxito, el líder sería elogiado.

Si un empleado salvaba la misión, el líder sería elogiado.

Si un empleado arruinaba la misión, el líder sería reprendido.

Todo recaía sobre los hombros del líder.

¿Era justo?

No del todo.

Después de todo, ¿por qué debería ser reprendido el líder por los fallos de un solo empleado?

Lamentablemente, la existencia de dicho empleado en el escuadrón del líder cae bajo las responsabilidades del líder.

Se suponía que el líder solo contratara a buenas personas y se ocupara de las malas personas.

Pero eso no era tan fácil.

A veces, las malas personas eran extremadamente buenas disfrazándose de buenas personas.

Si, en apariencia, la persona era buena, ¿no sería una decisión incorrecta rechazarlas?

Desafortunadamente, los líderes eran evaluados por sus éxitos y fracasos como una unidad, no como individuos.

—¿Crees que el plan es malo?

—preguntó Steve después de varios segundos de silencio.

—Basado en toda la información disponible, el plan es tan bueno como puede ser —respondió Nick.

—¿Por qué la condición?

—preguntó Steve.

—Porque un plan solo puede ser tan bueno como la información disponible —respondió Nick—.

La mayoría de las veces, hay planes incluso mejores, pero requieren información aún mejor.

Steve miró a Nick con incertidumbre.

—¿Podrías contribuir más de lo que ya estás contribuyendo?

—preguntó Steve.

—¿Puedes tú?

—preguntó Nick a cambio.

Steve no estaba completamente seguro.

—Realmente no lo sé —dijo después de un rato.

—No deberías —dijo Nick—.

Incluso si pudieras.

—¿Por qué no?

—preguntó Steve sorprendido.

—Porque somos aprendices —explicó Nick—.

Nuestra primera prioridad es aprender y ganar experiencia, no cumplir misiones.

—Apostar todo por una posibilidad de éxito podría darnos muchas recompensas, pero nuestro valor a los ojos de Aegis es mayor de lo que ganaría tras 100 misiones riesgosas de nosotros.

—Nos están considerando como futuros Agentes.

—Se supone que protejamos Ciudades enteras.

—Maximiza las experiencias que obtienes mientras minimizas los riesgos que tomas.

No incluyas las ganancias obtenidas o las misiones cumplidas —dijo Nick.

Steve había escuchado eso antes.

Shirley le había dicho algo muy similar en el pasado.

Lamentablemente, a Steve todavía no le gustaba mucho.

Claro, estaban aquí para aprender, pero muchas personas sufrían para que ellos pudieran aprender.

Estaban básicamente construyendo a los Héroes sobre la base de cadáveres inocentes.

Pero entonces, ¿qué más se suponía que debían hacer?

¿No dar a ningún Agente experiencia real antes de darles responsabilidad sobre ciudades enteras?

Eso sería mucho peor.

Steve no le gustaba, pero al igual que antes, este ya era el mejor escenario posible.

Todo era turbio.

No había decisiones en blanco y negro.

Eran todas solo diferentes tonalidades de gris, y era básicamente imposible eliminar completamente la influencia del negro del resultado.

—¿Es así como has actuado en los últimos ocho años?

—preguntó Steve.

Nick asintió sin decir palabra.

Steve recordó todas las veces que le había dicho a Nick que se infiltrara en las líneas enemigas.

—¿Has arriesgado tu vida?

Nick simplemente negó con la cabeza.

Esto sorprendió a Steve.

Le había pedido a Nick que hiciera cosas bastante riesgosas en el pasado, ¿pero Nick dijo que aún no había arriesgado su vida?

¿Qué se suponía que significaba eso?

Naturalmente, Steve había sospechado muchas veces a lo largo de los años que Nick era mucho más poderoso de lo que todos pensaban.

Por ende, Steve le había dado varias misiones arriesgadas e incluso dio a Nick la oportunidad de rechazarlas.

Aun así, Nick las completaba sin ningún alboroto o quejas.

Pero incluso entonces, ¿Nick decía que aún no había arriesgado su vida?

Fue entonces cuando Steve recordó que Nick había esquivado la pregunta anterior sobre si podía contribuir más.

Luego, Steve recordó que Nick había dicho que el plan era tan bueno como podía ser para la información disponible.

Para entonces, Steve estaba seguro de que Nick podía hacer mucho más.

—Nick, —dijo Steve lentamente.

Nick no respondió.

—¿Podrías enfrentarte al Espectro por tu cuenta?

—preguntó con cuidado.

—La conversación ha terminado, —dijo Nick con neutralidad antes de darse la vuelta y regresar al interior.

Steve apretó los dientes y cerró los puños.

—Lo siento, está bien, —dijo Steve mientras Nick abría la puerta para irse—.

Olvida que pregunté.

Sin embargo, Nick solo entró al edificio y cerró la puerta detrás de él.

Esto siempre pasaba cuando Steve le preguntaba a Nick sobre algo específico relacionado con su pasado o su persona.

Mendor a menudo bromeaba diciendo que Steve y Nick eran los mejores amigos ya que hablaban tan a menudo en secreto.

Aún así, Steve siempre sentía que eso no era exacto.

De hecho, no sabía mucho más que todos los demás.

Hablaban tantas veces, y Steve había aprendido mucho sobre sí mismo.

Y aún así, no había aprendido nada sobre Nick.

Nick era como una imagen lejana.

Steve había visto esta imagen innumerables veces, pero nunca había logrado acercarse más para aprender sobre ella.

Había un muro entre ellos, y sin importar lo que Steve hiciera, era imposible pasar por él.

Steve deseaba que pudieran ser amigos, pero sabía que ese deseo nunca se haría realidad.

Y él lo sabía.

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