Mi Yerno Es Un Dios de la Guerra - Capítulo 282

282: Capítulo 282: Plan de Incentivo para Talentos 282: Capítulo 282: Plan de Incentivo para Talentos —¡Cuánto!

¡Setenta millones!

¡Por mis ancestros!

Liu Xin sacudió la cabeza con una sonrisa irónica.

—¿Eres de esos tipos que gastan dinero por diversión cuando están aburridos?

—Mamá, dejemos el tema del dinero por ahora.

Creo que es momento de promover a algunas personas a los rangos medios de gestión.

¡De lo contrario, todos ustedes están demasiado agotados!

Xiao Chen se puso serio de repente.

—¿No sería un poco demasiado repentino, un poco precipitado?

Liu Xin frunció el ceño.

—Los jóvenes pueden tener talento, pero después de todo, carecen de experiencia y son propensos a cometer errores.

—No me preocupa que cometan errores, ¡me preocupa que no se atrevan a hacerlo!

La experiencia también se acumula a través de los errores.

Siempre que los vigiles y no cometan grandes desastres, está bien.

Los errores pequeños, o incluso los ligeramente más grandes, no son gran cosa.

¡Podemos permitirnos las pérdidas!

—dijo Xiao Chen.

—Ya que lo has planteado así, ¿qué más puedo decir?

¡Reunamos ahora mismo a esos jóvenes que suelen destacar para una reunión!

—sonrió Liu Xin.

En el Grupo Xinmeng, hay un conjunto de reglas de evaluación de desempeño.

Está muy claro quién se desempeña bien y quién trabaja duro.

Esta vez, Liu Xin seleccionó a treinta jóvenes entre los empleados jóvenes, todos con mucho potencial.

Pero nunca han sido probados para valerse por sí mismos, y necesitan esta oportunidad.

En la sala de conferencias estaban presentes Liu Xin, Xiao Chen y Jiang Meng.

Los treinta jóvenes abajo estaban algo nerviosos.

Ser llamados de repente sin saber el motivo definitivamente los hacía sentir muy inquietos.

Después de todo, los tres altos ejecutivos del grupo estaban allí.

Uno es el presidente, otro es el gerente general, y el otro es conocido por todos como el gran jefe secreto detrás de escena.

Nadie se atrevía a tomarlo a la ligera.

Aunque estos tres suelen ser muy amables y educados con los empleados, incluso Xiao Chen, que puede ser áspero a veces, no regañaría a alguien sin motivo; preferiría ayudar a quienes tienen dificultades con la vida y el trabajo.

Pero cualquiera se pondría nervioso al enfrentarse a figuras tan importantes.

Más aún porque actualmente son simples empleados comunes en varios departamentos.

Ni siquiera cuentan como ejecutivos de bajo nivel.

—No se pongan nerviosos, hay caramelos en la mesa.

¡Tomen uno para calmarse!

—dijo Xiao Chen con una sonrisa.

Su sonrisa era muy radiante y brillante,
lo que gradualmente alivió la tensión de las treinta personas, y los caramelos realmente les ayudaron a sentirse más cómodos.

—Deben estar confundidos sobre por qué fueron llamados aquí hoy, ¿verdad?

Al ver que todos se calmaban, Xiao Chen continuó con una sonrisa:
— El presidente y la gerente general están aquí.

Así que, las decisiones que estoy tomando han sido discutidas con ellos.

Aunque no llevan mucho tiempo en el Grupo Xinmeng, su desempeño en varios departamentos ha sido particularmente sobresaliente,
clasificándose cerca de la cima en las evaluaciones de rendimiento.

Desde el día que se unieron al Grupo Xinmeng, siempre he dicho que el sistema de promoción de Xinmeng es absolutamente el más justo y directo.

¡No nos fijamos en conexiones, ni en adulaciones, solo nos fijamos en su verdadera capacidad!

A estas alturas, la mayoría de la gente entendía aproximadamente lo que Xiao Chen diría a continuación.

Probablemente serían promovidos.

—Ahora, el Grupo Xinmeng está desarrollándose rápidamente,
y el tamaño del mercado se expande continuamente.

La empresa también ha abierto tres grandes industrias: farmacéutica, alimentos y automóviles.

Esto requiere una gran cantidad de talentos.

En lugar de buscar fuera, todos sentimos que es mejor explorar internamente porque nuestra propia gente tendrá una conexión más fuerte con nuestra empresa.

Xiao Chen continuó diciendo:
— La Prefectura de Jiangbei y la Prefectura de Jiangyuan son dos nuevos mercados en los que el Grupo Xinmeng ha entrado recientemente,
llenos de potencial ilimitado.

Pero confiando solo en unos pocos ejecutivos senior, no podemos abarcarlo todo.

Su presidente y gerente general trabajan desde el amanecer hasta el atardecer, y es muy duro para ellos.

Para ser honesto, me preocupo por ellos,
así que necesitamos personas que den un paso adelante y quiten algo de carga de sus hombros,
¡y los he elegido a ustedes para ese papel!

La multitud se emocionó más, su respiración se volvió rápida.

—Pedirles que compartieran las responsabilidades del presidente y la gerente general…

¿no les están pidiendo hacer el trabajo de los ejecutivos senior?

Esto es como la carpa saltando a través de la puerta del dragón, transformándose repentinamente de pez a dragón.

Una carga más pesada también significa un estatus más alto dentro de la empresa y más dinero para ganar.

Se unieron al Grupo Xinmeng, de hecho, porque apreciaban la cultura corporativa del Grupo Xinmeng.

Pero la apreciación no se puede comer.

Todos tienen familia que mantener.

Les importa tanto cuánto pueden ganar.

—Pero, Jefe, nos falta experiencia en esta área —dijo un joven poniéndose de pie.

—¡La falta de experiencia se puede acumular!

La pregunta clave es, ¿tienen el valor?

¿Se atreven a recomendarse a sí mismos con confianza?

—dijo Xiao Chen con una sonrisa.

—¡Yo me atrevo!

—dijo emocionado un joven—.

¡Gracias, Jefe, Presidente, Presidenta Liu por darme esta oportunidad!

—¡Nosotros también nos atrevemos!

—dijeron todos uno tras otro.

—Muy bien, solo los jóvenes pueden permitirse ser frívolos, ninguno de ustedes es viejo, la edad promedio es menor de veinticinco años.

El más joven tiene apenas veintiún años, y el mayor aún no tiene treinta.

Si no toman riesgos ahora, probablemente no podrán hacerlo más adelante.

Les estoy dando la oportunidad ahora.

Los vastos mercados de la Prefectura de Jiangbei y la Prefectura de Jiangyuan están para que elijan.

La Presidenta Liu organizará los detalles para ustedes.

Por mi parte, diré cuatro cosas: Primero, si logran el éxito, pueden ser promovidos directamente a los rangos superiores, independientemente de su formación educativa o calificaciones; todo se trata de rendimiento; Segundo, según los resultados que logren, se les darán recompensas materiales.

No hago incentivos vagos.

Es dinero en efectivo directo, ¡con una recompensa mínima de un millón, sin límite máximo!

Eso significa que decenas de millones, o incluso cientos de millones en bonificaciones podrían ser posibles, todo depende de lo bien que lo hagan;
—Tercero, si el fracaso y las pérdidas se deben a la falta de capacidad, no se preocupen, la empresa no los responsabilizará, pero tendrán que volver a su posición original;
—Cuarto, a partir de ahora, todos sus salarios se pagarán a nivel ejecutivo, hasta el final de la evaluación.

—¡Si lo hacen bien, el salario alto continúa, con promociones y aumentos; si lo hacen mal, su salario vuelve al nivel original…

sigue siendo una experiencia valiosa!

Tragaron~~
Todos tragaron saliva con fuerza.

Nerviosos y emocionados al mismo tiempo.

¿Un mínimo de casi un millón, sin límite en el máximo?

¿Salario pagado a nivel ejecutivo?

¡Esto era como un sueño!

Debe saberse que incluso dentro de todo el País del Dragón, los niveles salariales del Grupo Xinmeng están entre los mejores.

Ser bueno con los empleados también es una de las culturas corporativas del Grupo Xinmeng.

Y ahora, sus salarios iban a equipararse con los de los altos ejecutivos.

Incluso si fallaban esta vez, seguía siendo una oportunidad absolutamente libre de riesgos.

La empresa claramente estaba invirtiendo su propio dinero para nutrirlos, para ayudarlos a crecer.

¿Dónde más se podría encontrar una empresa así?

—Por último, debo decir una cosa.

Aquellos que acepten esta evaluación deben ser leales a la empresa.

—Si están planeando independizarse o dejar la empresa después de la evaluación,
—¡Está bien!

—Pero deben reembolsar los costos que la empresa ha gastado en su formación.

—Por supuesto, creo que ninguno de ustedes haría eso, ¿verdad?

Aquellos que quieran intentarlo pueden registrarse con la Presidenta Liu.

La parte dulce fue dada, todavía tenía que haber algunas restricciones porque no todo el mundo tiene ese nivel de integridad.

—¡Estamos dispuestos!

—Las treinta personas se levantaron unánimemente.

Estas personas no tenían conexiones ni calificaciones educativas muy altas.

La clave era que no tenían mucha experiencia laboral.

En cualquier otra empresa, nunca tendrían una oportunidad tan tremenda.

No aprovecharla sería realmente una tontería.

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