Mis Habilidades Médicas Me Dan Puntos de Experiencia - Capítulo 15

15: Capítulo 14 Ha Llegado la Oportunidad de Utilizar la Medicina Diagnóstica_2 15: Capítulo 14 Ha Llegado la Oportunidad de Utilizar la Medicina Diagnóstica_2 Al pasar junto a la delegada de clase Yang Chan, ella sonrió brillantemente y le dio un pulgar arriba a Zhou Can.

Zhou Can respondió con una sonrisa y un asentimiento.

Siguiendo el número de asiento, encontró su lugar y se sentó, con la tableta proporcionada por el hospital sobre la mesa.

Directamente ingresó su nombre, número de identificación y el departamento al que estaba aplicando, y estuvo listo para comenzar a responder preguntas.

En un hospital provincial de primer nivel triple A como el Hospital Tuya, los requisitos para reclutar residentes en formación son muy estrictos.

Los candidatos para departamentos médicos clínicos deben realizar una prueba teórica completa.

Es decir, las preguntas presentadas no solo incluyen temas de cirugía, sino también de Medicina Interna, Pediatría, Obstetricia, Oftalmología, etc.

La teoría siempre ha sido el punto fuerte de Zhou Can.

Durante la prueba, sus dedos volaban sobre la tableta, resolviendo rápidamente complejas preguntas médicas.

…

Aunque Zhou Can respondió más rápido que la mayoría de los candidatos, entró demasiado tarde y antes de que terminara, el altavoz anunció que el tiempo para entregar los exámenes había concluido.

Los candidatos comenzaron a enviar sus respuestas.

Zhou Can recibió una consideración especial y se le permitió tiempo adicional para terminar su examen.

Continuó concentrándose en las preguntas.

Poco después de que todos enviaran sus exámenes, la Subdirectora Hu anunció los resultados usando un micrófono.

—Gracias a todos los candidatos por su participación activa, los resultados del examen ya están disponibles.

Quien haya obtenido una puntuación superior a A puede quedarse para la fase de entrevista.

Desafortunadamente, los candidatos que obtuvieron una puntuación inferior a A quedan eliminados.

Por favor, abandonen la sala ordenadamente y perseveren, el Hospital Tuya les da la bienvenida para que apliquen nuevamente el próximo año.

Actualmente, se utilizan computadoras para calificar y calcular resultados.

La eficiencia es asombrosa.

Solo pasaron unos minutos entre la entrega de los exámenes por parte de los candidatos y el anuncio de los resultados.

Los candidatos eliminados se marcharon con la cabeza gacha, desanimados.

Aproximadamente quince minutos después, de casi siete mil candidatos, solo quedaban unos tres mil.

Aproximadamente el 60% fueron eliminados.

Esta es solo la primera fase; la etapa de entrevista que sigue es aún más desafiante.

—A continuación, invitamos a nuestro panel de jueces a entrar.

Tras la presentación de la Subdirectora Hu, numerosos médicos y enfermeras entraron en la sala de examen.

Tres grupos de jueces en total.

Luego los trabajadores llevaron varios accesorios necesarios para la entrevista a la sala.

—Los candidatos a residencia para el departamento de tecnología médica, por favor vengan a este lado.

Este departamento principalmente realiza varios exámenes y pruebas patológicas para pacientes.

La mayoría de los dispositivos traídos por los trabajadores son para uso de los candidatos a residencia en el departamento de tecnología médica.

Bastantes candidatos aplicaron para el departamento de tecnología médica, al menos unos 800.

Durante la entrevista, necesitan leer imágenes de ultrasonido, tomografías computarizadas, radiografías, etc., y realizar operaciones con un dispositivo de ultrasonido Doppler para producir imágenes claras.

Por supuesto, la parte del cuerpo que se va a examinar es designada al azar por los examinadores.

—Candidatos de enfermería, por favor vengan al frente.

Mayoritariamente candidatas femeninas acudieron allí, entre ellas, chicas notablemente hermosas.

El Hospital Tuya recluta un número significativo de enfermeras cada año.

La enfermería es esencialmente una profesión que depende de la juventud.

Muchas enfermeras, cuando son un poco mayores, o bien regresan a sus familias o cambian a otros trabajos, como consultoras de gestión de salud, etc.

Muy pocas afortunadas podrían ser promovidas a enfermeras jefe o cambiar a tareas menos intensas.

Como gestionar órdenes médicas, operar computadoras, distribuir medicamentos, administrar salas de suministros y organizar documentos.

En definitiva, la enfermería es una profesión que depende de la juventud.

La rotación de personal es muy frecuente.

Básicamente, todos los hospitales son similares, a menudo reclutando enfermeras.

Unos 700 candidatos aplicaron para el programa de residencia en enfermería.

No todos eran chicas; también había chicos.

Sin embargo, el número de candidatos masculinos era muy escaso.

Los más de 1500 candidatos restantes aplicaron para la residencia del departamento integral.

Esto también refleja que ser médico sigue siendo la profesión más codiciada.

A medida que las habilidades médicas mejoran continuamente, cuanto más mayor es el médico, típicamente, mayores son sus ingresos y estatus.

La profesión de médico está orientada al crecimiento y promete un futuro prometedor.

La competencia por la residencia integral es la más feroz, superando con creces a enfermería y tecnología médica.

Más de 1500 candidatos se están preparando ansiosamente para el desafío.

—Buenos días a todos los candidatos, ahora comenzaremos la primera parte de la entrevista, diagnóstico clínico.

Actuaré como paciente y presentaré una serie de síntomas, y ustedes desarrollarán un plan de diagnóstico en la tableta.

Recuerden, no deben proponer un plan de diagnóstico descuidadamente; prescribir pruebas en exceso o en defecto resultará en deducciones de puntos.

Una ola de tensión se extendió entre los candidatos.

Nadie esperaba que la primera pregunta de la entrevista involucrara un diagnóstico real.

Aquellos en sus treinta años o más, candidatos con experiencia social, lo tenían un poco más fácil, muchos habiendo trabajado ya como médicos en hospitales de condado o nivel de ciudad durante varios años o incluso más de una década, poseyendo una experiencia sustancial en diagnóstico clínico.

Para los internos, era algo fatal.

Su experiencia en diagnóstico clínico todavía era muy mínima, sin mencionar que nunca habían consultado solos.

La mayoría de su experiencia era puramente académica.

Ahora, al pedirles que diagnosticaran a una persona real, naturalmente, algunos estaban en pánico.

—De repente sentí dolor en el pecho y no podía respirar, sintiendo que mi condición era bastante grave, así que me apresuré a la sala de emergencias del hospital.

Ustedes son el médico de guardia que me atenderá; ¿qué pruebas realizarán?

Por favor, enumeren las pruebas en orden en la tableta.

Tengan en cuenta que si el orden de las pruebas es incorrecto, la puntuación se reducirá a la mitad.

Después de que un médico ve a un paciente, hay un procedimiento estricto sobre qué pruebas realizar.

Primero, definitivamente un examen físico, como palpación, inspección, etc.

Las siguientes pruebas, como desenredando capas de hilo.

Por ejemplo, después de un hemograma completo, si aún hay necesidad de verificar un ECG, al ordenar las pruebas, el hemograma completo debe ordenarse primero, luego el ECG.

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