Mis Habilidades Médicas Me Dan Puntos de Experiencia - Capítulo 156

156: Capítulo 103: Departamento de Emergencias Unido, El Sr.

Zhong está Ansioso_3 156: Capítulo 103: Departamento de Emergencias Unido, El Sr.

Zhong está Ansioso_3 El Director Lou y el Subdirector Han Changqing estaban ambos presentes.

La atmósfera era algo opresiva.

—¿Están todos aquí?

¡Cierren la puerta de la oficina!

La mirada del Director Lou recorrió a todos los presentes.

—En el último mes, nuestro Departamento de Emergencias ha visto un aumento de más de novecientas cirugías.

Este es un logro muy gratificante.

El Director Lou comenzó resumiendo los logros del mes pasado.

Zhou Can solo podía completar de 14 a 20 cirugías al día.

Jin Mingxi también era competente, capaz de realizar una docena o más de cirugías de primer nivel en un día.

La velocidad quirúrgica del Dr.

Lu era ligeramente más lenta que la de Jin Mingxi, pero no por mucho.

Un aumento de más de novecientas cirugías en un mes no era sorprendente.

—El incidente médico que ocurrió ayer no resultó en consecuencias graves, y el error no fue del médico, sino de la enfermera quirúrgica.

Normalmente, los superiores no harían tanto escándalo contra nuestro Departamento de Emergencias por este asunto.

Un rastro de impotencia apareció en el rostro del Director Lou.

—Durante la última reunión matutina, el Director Xie de cirugía ya había expresado su descontento con nosotros por quitarles algunas de sus cirugías.

Después de todo, sintió que reducía los ingresos generales del departamento de cirugía, lo cual es comprensible.

Una apendicectomía, si es cirugía abierta, cuesta alrededor de 8.000 yuan.

La cirugía laparoscópica es más cara, costando más de 12.000 yuan.

Una simple cirugía de primer nivel podría costar unos cientos de yuan en el extremo inferior, o alrededor de dos o tres mil en el extremo superior.

El precio promedio no sería menos de 1.500 yuan.

Si solo tomáramos una docena de cirugías de cirugía, a lo sumo sus ingresos disminuirían en unos veinte o treinta mil yuan.

Esta suma, repartida entre los muchos departamentos dentro de cirugía, es una gota en el océano.

Ahora que hemos realizado novecientas cirugías más en un mes de lo habitual, es bastante alarmante.

El Departamento de Emergencias podría aumentar sus ingresos en dos o tres millones de yuan como mínimo.

Suficiente para provocar celos de cirugía.

En realidad, estos ingresos, divididos entre los muchos departamentos quirúrgicos, seguirían sin ser gran cosa.

Pero para el Departamento de Emergencias, que siempre ha sido débil y pobre, es sin duda una lluvia oportuna.

No solo los cirujanos y enfermeras en el quirófano y los departamentos técnicos médicos pueden ver un aumento significativo en sus ingresos, sino que el Departamento de Emergencias también puede obtener algunos fondos para el desarrollo departamental y asegurar algunos recursos médicos.

Si podemos mantener esto durante uno o dos años, el Departamento de Emergencias se volverá gradualmente más fuerte y verá un salto en su mejora.

Debe decirse que esta es una buena oportunidad para que el Departamento de Emergencias se libere de su difícil situación y rompa el estancamiento.

—Director Han, ¿por qué no le cuentas al resto el resto?

—dijo el Director Lou.

El Director Lou tomó un sorbo de agua y se detuvo en medio de su charla.

Como jefe del departamento, incluso cuando se habla a puerta cerrada, a veces hay que ser cauteloso con el impacto.

El segundo al mando debe tomar la iniciativa en momentos críticos, expresando lo que el jefe del departamento no puede.

—¿Por qué la Oficina de Control de Calidad Médica nos está haciendo esto?

Simple.

El líder del grupo de Control de Calidad Médica, Zhong Hui, fue una vez un médico común en cirugía.

Siempre ha sido mediocre en asuntos médicos, pero mostró un gran talento en la gestión administrativa.

Más tarde, con la ayuda del Director Xie y varios otros jefes de cirugía, logró convertirse en el líder del grupo de Control de Calidad paso a paso.

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Así que existía esta conexión entre Zhong Hui y el Director Xie.

Con razón fue tan contundente al investigar un incidente médico que podría ser grande o pequeño.

—Cirugía tiene envidia de nosotros por tomar algunas de sus operaciones.

El Director Lou lo resolvió sin problemas en la última reunión matutina, pero deben estar reacios a dejarlo pasar.

Sin embargo, solo podían esperar en silencio una oportunidad.

Este incidente médico simplemente les dio una excusa para atacar el quirófano del Departamento de Emergencias.

Un hospital no es un lugar donde una sola persona pueda dictaminar todo.

Bajo una compleja red de relaciones, todos deben seguir las reglas.

Cada departamento prioriza sus intereses.

Esto es igual en cualquier hospital.

Porque se relaciona con el estatus e ingresos de cada miembro del departamento.

—Ahora podemos confirmar básicamente que cirugía ha conseguido que el líder del grupo Zhong Hui investigue a fondo este incidente médico para reducir el volumen de cirugías del Departamento de Emergencias.

El Departamento Médico ya nos ha notificado para asistir a una reunión; vamos ahora.

Contarles todo esto es solo para que estén preparados.

La mirada del Subdirector Han recorrió a Zhou Can y los demás.

En términos simples, el análisis en profundidad de intereses que acababa de realizar estaba destinado a los médicos más jóvenes como Zhou Can, el Dr.

Lu y Jin Mingxi.

—Director Han, ¡vamos juntos!

—dijo el Director Lou.

—¿Yo?

Solo te notificaron a ti y a los médicos involucrados en el quirófano para ir; yo no necesito asistir, ¿verdad?

—respondió el Subdirector Han.

—El quirófano de nuestro Departamento de Emergencias ha logrado un avance y desarrollo significativos, ¿no quieres aprovechar esta oportunidad para luchar por Medicina Interna dentro del Departamento de Emergencias?

—preguntó el Director Lou con una sonrisa.

—Medicina Interna no tiene talentos como Zhou Can o Jin Mingxi.

No importa cuántos pacientes tome, es inútil si no podemos manejarlos —el Subdirector Han negó con la cabeza preocupado.

Cultivar talento en Medicina Interna es aún más difícil que en cirugía.

Los médicos internistas realmente talentosos nunca terminarían en el Departamento de Emergencias.

El Director Han quería fortalecer Medicina Interna de Emergencias, pero tenía las manos atadas.

—Buen punto, entonces quédate aquí y toma el mando.

Pero asegúrate de que no ocurra nada más —el Director Lou, junto con el Dr.

Xu, Zhou Can y otros, se dirigieron al Departamento Médico.

Entraron en la pequeña sala de conferencias número 2.

¡Parecía que cada discusión interna tenía lugar aquí!

Zhou Can no pudo evitar sonreír amargamente; se había convertido en un habitual aquí.

Poco después de sentarse, el Director Xin del Departamento Médico, el líder del grupo de Control de Calidad Médica Zhong Hui, y esa escriba femenina entraron en la sala de conferencias uno tras otro.

Luego, apareció el Subdirector Ye.

Los líderes del hospital estaban bastante sincronizados.

Hoy se suponía que era sábado, cuando muchos en los departamentos administrativos no estarían trabajando.

La influencia del Director Xie era realmente significativa.

Para reducir el volumen de cirugías del Departamento de Emergencias, incluso consiguió que un líder del grupo de Control de Calidad trabajara horas extras y más allá.

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