Mis Habilidades Médicas Me Dan Puntos de Experiencia - Capítulo 222

222: Capítulo 125: El polvo se asienta, reimplantación del dedo amputado fallido 222: Capítulo 125: El polvo se asienta, reimplantación del dedo amputado fallido —¿Can él, él realmente realiza tantas cirugías cada mes por sí mismo?

—La Doctora Shan apenas podía articular correctamente.

Con dos asistentes y dos enfermeras, ya era bastante impresionante que ella pudiera completar quinientas cirugías al mes.

En realidad, su promedio mensual de cirugías rondaba las cuatrocientas.

Todos los demás también estaban impactados por esta cifra.

Ahora finalmente entendían por qué Zhou Can era tan extraordinario.

Porque el número de cirugías que practicaba en un mes era más de lo que muchos médicos residentes harían en un año.

En cuanto a estos estudiantes de medicina de Nivel 2, muchos ni siquiera habían tocado un bisturí, y mucho menos habían tenido la oportunidad de suturar piel más de dos o tres veces.

Realizar una cirugía de forma independiente era algo con lo que ni siquiera se atrevían a soñar.

Comparada con la experiencia práctica de Zhou Can, solo podían admirarlo como un reptil insignificante contemplando las estrellas en el cielo.

—Por lo que sé, así debe ser.

La mirada del Director Shen se dirigió a Zhou Can, esperando que él mismo lo confirmara.

Con sus verdaderas capacidades expuestas por el Director Shen, Zhou Can dio una risa algo tímida y torpe y dijo:
—En realidad, ¡no es tan exagerado como todos piensan!

Son solo algunas cirugías simples de Nivel 1.

De hecho, si el Director Xie no lo hubiera reprimido, ya podría estar abrumado con cirugías de Nivel 2.

—¡Realmente hiciste más de mil doscientas cirugías al mes!

¡Eres asombroso!

—La Doctora Shan no pudo evitar darle un pulgar hacia arriba.

Ese número era verdaderamente impresionante.

—Doctora Shan, ya que el problema difícil aquí está resuelto, volveré a la Sala de Operaciones 2.

Esa esternotomía es muy arriesgada, y no puedo estar tranquilo si no lo superviso.

El Director Shen llegó con prisa y se fue con prisa también.

Antes de irse, le dio a Zhou Can una mirada profunda, sus ojos rebosantes de afecto.

Valorar el talento es un rasgo que muchos líderes comparten.

El Director Shen es un cirujano ortopédico de Nivel de Director, y al encontrarse con un médico joven con talento excepcional, le tomó un genuino aprecio.

No pudo evitar sentir el deseo de ser mentor de tal talento.

Aunque no dijo mucho al irse, su mirada indicaba que probablemente se encargaría de formar a Zhou Can en el futuro.

…

Tras la partida del Director Shen, las cirugías tenían que continuar.

Se podía notar que la confianza de la Doctora Shan en Zhou Can había aumentado claramente a nuevas alturas.

No solo le confió la tarea de aislar los vasos sanguíneos.

Zhou Can también estuvo involucrado en varios pasos importantes de las cirugías subsiguientes.

Incluso realizó una anastomosis en un vaso sanguíneo.

Sin embargo, la anastomosis de Zhou Can era algo inferior comparada con la de la Doctora Shan.

Es una Habilidad Médica Avanzada.

Ella tampoco había alcanzado aún el Nivel de Jefe.

Actualmente se desempeñaba a un excelente nivel de Médico Residente.

Zhou Can se sintió un poco avergonzado; él solo había alcanzado un nivel inferior de Médico Residente.

Principalmente porque en las cirugías de Nivel 1, casi no hay anastomosis de vasos sanguíneos o nervios.

Esta Habilidad Médica Avanzada se había estancado para él.

Él mismo no tenía prisa.

Siempre y cuando obtuviera su licencia de práctica médica, podría participar en cirugías de Nivel 2.

Para cuando terminaron la cirugía de injerto óseo de fémur, ya pasaban de las siete de la tarde.

Así es en el quirófano, el horario de cierre es flexible.

No puedes irte hasta que las tareas quirúrgicas del día estén completadas.

—Un buen trabajo hoy, todos.

Los seis se desempeñaron muy bien, y daré una evaluación justa basada en sus desempeños reales.

Ya pueden irse por hoy.

El comentario de la Doctora Shan era agradable de escuchar, pero los estudiantes de medicina de Nivel 2 sabían que el único con un ascenso seguro era Zhou Can.

En cuanto a los demás, dependía del desempeño de los otros dos grupos de estudiantes de Nivel 2.

Al día siguiente, Zhou Can seguía acompañando al Doctor He en la sala del hospital.

A diferencia de cuando era un interno, ahora tenía que aprender a manejar muchas cosas de forma independiente.

El Doctor He estaba extremadamente atento a esta prometedora perspectiva, ansioso por enseñarle todo lo que sabía sin reservas.

Hablando de enseñar sin reservas, es necesaria una pequeña explicación.

El conocimiento médico ordinario, las habilidades quirúrgicas, y las técnicas y estrategias para resolver enfermedades comunes generalmente se enseñan sin reservas a los médicos jóvenes por parte de sus colegas más experimentados.

Pero algunas técnicas únicas y secretas, las habilidades fundamentales para tratar diversas enfermedades complicadas, casi siempre se transmiten solo a los ‘discípulos vestidos’ y ‘discípulos directos’.

Esta es la norma en casi todos los hospitales nacionales.

Para muchos médicos jóvenes, desde el primer día de su internado, el objetivo es congraciarse con un médico de nivel subdirector o director que coincida con su especialidad.

Aunque la tasa de éxito no es muy alta, ser notado por un médico de tal rango puede iluminar el futuro de uno, incluso si no es como ‘discípulo vestido’ sino simplemente incluido dentro de su círculo.

Al menos en el área de especialidad de ese director, obtendrías enseñanzas valiosas.

Cuánto puede uno captar y aprender depende entonces del destino individual.

Algunos internos o estudiantes de Nivel 2, con poca ambición y de naturaleza tímida, buscan complacer solo a aquellos médicos residentes senior al trabajar en un gran hospital.

Estas personas, sin un talento excepcional, muy probablemente se convertirán en otro miembro más de la fuerza laboral médica ordinaria.

Es difícil para ellos lograr algún logro significativo en su vida.

Zhou Can se dio cuenta de esto muy temprano.

Así que durante su internado, mantuvo un enfoque equilibrado hacia el Doctor Fang, el médico residente jefe—ni ofendiéndolo ni adulándolo.

Más tarde, cuando participó en esa cirugía de Nivel 3 con el Subdirector Liu, una vez que vio la oportunidad de ganarse su favor, no dudó en hacer su movimiento.

Incluso a riesgo de ofender al médico residente jefe Doctor Fang, no le importó.

Esta era su estrategia para crecer.

Como dice el refrán, un general no se molesta en matar moscas con su espada.

Si buscas crecer alto, no compitas con la hierba.

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