Mis Habilidades Médicas Me Dan Puntos de Experiencia - Capítulo 524

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—Por supuesto, nada es absoluto en este mundo, y no podemos dejar de comer por miedo a atragantarnos.

A veces la causa de una enfermedad está clara, pero el mecanismo fisiopatológico no lo está; o puede haber solo síntomas sin una causa identificable.

En tales casos, el tratamiento sintomático es una medida provisional.

Puede aliviar el sufrimiento del paciente y preservar su vida tanto como sea posible.

Uno debe evitar el dogmatismo en la práctica de la medicina.

El Director Shang podría haber estado preocupado por convertir a Zhou Can en un cabeza dura, así que añadió otra frase.

—El diagnóstico y el tratamiento son procesos extremadamente complejos que deben abordarse con flexibilidad y adaptabilidad.

—Las personas que solo saben aplicar fórmulas rígidamente no están preparadas para ser médicos.

—Etiología, patogénesis, síndromes y síntomas son diferentes perspectivas desde las cuales se entiende y se reflexiona sobre una enfermedad.

Esto requiere que los médicos aborden con discernimiento la terapia, el tratamiento basado en la diferenciación de síndromes y el tratamiento sintomático de manera flexible.

—¡Entendido!

—Zhou Can asintió en reconocimiento.

Él nunca fue el tipo que actúa rígidamente.

—Como residente en formación bajo mi supervisión, no hay requisitos especiales.

Todo lo que necesitas es mantener una actitud seria y responsable.

Si pudieras añadir iniciativa y diligencia a eso, sería aún mejor.

Los requisitos establecidos por el Director Shang parecían simples, pero en realidad, eran bastante exigentes.

La frase ‘serio y responsable’ por sí sola es muy difícil de cumplir.

Agregar ‘iniciativa y diligencia’ lo hace aún más desafiante.

Es como hacer bien las tareas de la residencia mientras también te preocupas por las cosas que preocuparían a un director.

—Más tarde, organizaré que se configure tu cuenta de acceso departamental, permitiéndote ver la información del paciente de nuestro grupo en cualquier momento.

Cuando tengas tiempo, incluso podrías revisar la información del paciente de otros grupos en el departamento.

Siéntete libre de preguntarme si tienes alguna duda.

Este tratamiento era básicamente el privilegio estándar que Zhou Can obtuvo al unirse al nuevo departamento.

Para un residente común, tener unas palabras con un médico superior sería suficiente para alegrarles el día.

Sin embargo, Zhou Can podía consultar al médico superior en cualquier momento.

—A continuación, hablemos de tu horario de trabajo diario.

Por ahora, consistirá principalmente en revisar los registros de enfermería, verificar los resultados de las pruebas, escribir informes de casos, prescribir órdenes y hacer rondas, los procedimientos habituales.

Ahora que eres un residente, no se te puede comparar con los internos que acaban de llegar; necesitas asumir más asignaciones de trabajo.

Por ejemplo, si un nuevo paciente es admitido en nuestro grupo, podría ser asignado aleatoriamente a uno de ustedes residentes o a un interno excelente para su gestión individual.

Los internos generalmente no asumen demasiado trabajo.

Los superiores no los dejarían gestionar pacientes por su cuenta, principalmente por miedo a contratiempos.

Después de todo, los internos son generalmente estudiantes universitarios que acaban de completar cuatro años de teoría médica en la escuela.

Los estudiantes universitarios de medicina típicamente comienzan sus prácticas en hospitales en su quinto año.

La Universidad Médica de Tuya es una de las mejores universidades médicas y tiene una relación simbiótica con el Hospital Tuya.

Algunos de sus destacados estudiantes de cuarto año tienen la oportunidad de hacer prácticas en el Hospital General de Tuya.

Aquellos que son un poco menos destacados podrían terminar haciendo prácticas en los hospitales afiliados de Tuya o en otros lugares.

Usualmente, la escuela organiza las asignaciones de prácticas para los estudiantes.

Cuando los internos entran por primera vez a un hospital, son esencialmente novatos.

Los médicos docentes generalmente no gestionan mucho a sus internos; no es raro que alguien termine un año de internado sin saber siquiera cómo es su médico supervisor.

Y esto no es una historia exagerada, sino un hecho.

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Los internos están mayormente supervisados por médicos residentes y el jefe de los residentes.

Algunos internos particularmente excelentes podrían tener suerte al conectarse con un médico superior.

En resumen, los internos no gestionan pacientes solos justo después de entrar a un hospital.

¿Cuándo comienza esto?

Cuando un superior comienza a dejarte escribir informes de casos por tu cuenta, es una señal de que te están preparando para gestionar pacientes solo.

Zhou Can es un residente y ya tiene un Certificado de Médico Practicante; gestionar pacientes solo es algo obvio para él.

Pero acaba de unirse a Medicina Interna Digestiva; ¡después de todo, se le debería permitir un par de días para adaptarse!

Ser conocido tiene sus desventajas.

El Director Shang ni siquiera preguntó si podría gestionar bien a los pacientes; simplemente lo organizó.

Además, por su tono, gestionar pacientes solo parece ser lo más básico.

—Tengo muchos residentes, internos, médicos residentes y médicos asistentes bajo mi supervisión.

Si quieres obtener oportunidades de formación de nivel superior, necesitas luchar por ellas tú mismo.

A quien se desempeñe bien se le darán más oportunidades para crecer, justo y claro.

Si quieres tener la oportunidad de participar en cirugía intervencionista, asistir a consultas o incluso unirte a proyectos de investigación, necesitarás desempeñarte bien.

La competencia justa es lo que más le gustaba a Zhou Can.

Los internos y residentes comunes seguramente serían completamente derrotados por él en una competencia.

Incluso a los médicos residentes les resultaría difícil competir con él.

Quizás algunos de los médicos asistentes podrían representar un desafío.

Al menos así era en todos los departamentos quirúrgicos, y ahora que está en Medicina Interna, no se atrevería a hacer afirmaciones audaces sin pruebas.

Después de obtener acceso a la cuenta de inicio de sesión departamental, Zhou Can comenzó a revisar seriamente la información de casos de pacientes dentro del grupo.

Al revisar los registros médicos que otros han escrito, generalmente se puede inferir el nivel de excelencia de un médico.

—Dr.

Zhou, un paciente que se ha sometido a una gastrectomía total radical ha sido admitido en la cama 71, y el Director Shang dijo que usted debe encargarse de este caso —dijo la enfermera que lo saludaba, que era bastante hermosa y tenía una piel particularmente clara, con una dulce sonrisa en su rostro.

—De acuerdo, iré enseguida.

Recibir un paciente para gestionar por su cuenta en el primer día de trabajo era probablemente la forma en que el Director Shang lo estaba poniendo a prueba.

Todos estos médicos superiores son zorros astutos.

Ganarse su elogio y reconocimiento no es una tarea fácil.

No importa cuán grande sea la reputación que Zhou Can hubiera ganado en otros departamentos, entrar en un nuevo departamento o trabajar bajo un nuevo médico superior significaba que ganarse la confianza y el reconocimiento requeriría que se esforzara.

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