Mis Habilidades Médicas Me Dan Puntos de Experiencia - Capítulo 663

Capítulo 663: Capítulo 275: Convirtiendo el Peligro en Seguridad, Estatus Elevado_3

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—¿Ganar algo extra por el lado, acaso no es perfectamente normal?

Si realmente solo llevas a casa dos o tres mil yuanes después de deducir la seguridad social y el fondo de vivienda, no es suficiente para mantener a una familia. ¿Quién querría seguir siendo médico?

Al menos antes de que hubiera políticas explícitas en contra, así es como todos operaban.

Recetar medicamentos, usar consumibles y recibir comisiones también constituyen un ingreso considerable.

Después de ser promovido a médico asistente y ganar cierta fama, uno podría ganar dinero extra consultando en otros hospitales algunas veces al mes o colaborando con algunas clínicas más pequeñas. Eso, más un salario regular, podría hacer la vida bastante cómoda.

Aparte de estos métodos generadores de ingresos grises, los médicos también tenían muchas otras formas de aumentar sus ganancias.

Varía de persona a persona.

En cualquier caso, siempre y cuando no se explote descaradamente a los pacientes o se estafe a sus familias, es aceptable.

El Decano Tian agradeció a los tres y mencionó a Zhou Can antes que al Director Dai, lo cual era una implicación interesante.

En este caso del joven paciente, la contribución del Director Dai fue la más pequeña, mientras que la de Zhou Can fue la mayor.

Pero como la Directora Zhang tenía la posición más alta y también contribuyó, después de una consideración integral, el Decano Tian organizó los agradecimientos apropiadamente, colocando a Zhou Can en segundo lugar, lo que realmente no era incorrecto.

El Director Dai podría sentirse incómodo si es mezquino.

Así es la sociedad real; es imposible mantener a todos felices.

Conocer tu lugar es muy importante.

No deberías sobreestimarte, pero tampoco deberías subestimar a los demás.

—Directora Zhang, permítame preguntar, ¿no es el joven médico más destacado del Hospital Tuya el doctor Du Leng, quien fue recientemente promovido a médico asistente? Me parece que el Dr. Zhou es incluso más hábil que Du Leng. Perdone mi ignorancia, pero ¿podría presentarme los antecedentes del Dr. Zhou, para permitirme conocer mejor al prometedor y joven Dr. Zhou?

El Decano Tian podía mantener su posición como decano con su capacidad para ganarse el favor.

Viendo el destacado desempeño de Zhou Can, inmediatamente quiso conocerlo y establecer una relación. Si Zhou Can se hiciera famoso, sería muy beneficioso para el Hospital de Mujeres y Niños de Xinxiang, y para el Decano Tian personalmente.

—Du Leng se graduó de una prestigiosa universidad extranjera y tiene un doctorado; es realmente excelente. Sin embargo, hablando de habilidades diagnósticas y quirúrgicas, según mi conocimiento, el Dr. Zhou ciertamente tiene el potencial para convertirse en una figura líder entre la generación más joven del Hospital Tuya. Eso es todo lo que diré; Decano Tian, por favor haga su propio juicio.

El elogio que la Directora Zhang Bihua le dio a Zhou Can lo hizo parpadear asustado.

¿No estaba esto simplemente generando resentimiento hacia Zhou Can?

Pintarlo como un líder entre la generación joven en el Hospital General de Tuya, que está repleto de fuertes contendientes, incluida una multitud de maestros y doctores, podría elevar demasiado a Zhou Can.

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Al menos Zhou Can actualmente no tenía esa confianza.

Si pudiera mantener su ritmo actual de mejora médica, no sería un problema convertirse en un líder de la nueva generación en cinco a ocho años.

Comparado con talentos especiales con altas calificaciones educativas como Du Leng, él realmente tenía ciertas desventajas. Por ejemplo, tenía que completar la formación de residencia sinceramente durante tres años, mientras que Du Leng fue promovido a médico asistente después de solo un año.

Zhou Can necesitaría al menos cuatro años de trabajo formal después de completar su residencia para ser promovido a médico asistente.

Después de completar un internado universitario y obtener las calificaciones de residencia, uno es considerado un Oficial Médico, también conocido como Licenciado en Medicina. Al recibir su Certificado de Médico Practicante, son promovidos a médico.

Zhou Can se encuentra actualmente en el nivel de médico.

Luego, cuando termina la residencia, uno es promovido a médico residente. Después de trabajar durante cuatro años, pueden realizar exámenes para el nivel intermedio, y si los aprueban, son promovidos a médico asistente.

Du Leng, con un doctorado, fue promovido automáticamente a médico asistente después de un año.

Y la brecha continuará creciendo.

Después de que los estudiantes de doctorado son promovidos a títulos profesionales intermedios, es decir, médicos asistentes, solo necesitan tres años más para ser elegibles para el título profesional asociado senior. Para entonces, Zhou Can todavía estaría en el rango junior de médico residente.

¿Cómo podrían siquiera compararse los dos?

Aquellos que pregonan la irrelevancia de las calificaciones educativas y creen que la capacidad triunfa sobre todo son simplemente ingenuos, nunca han sido golpeados por la realidad social.

Los puntos de partida no son comparables en absoluto.

Incluso alguien tan excepcionalmente capaz como Zhou Can necesita trabajar en calificaciones académicas para superar a Du Leng. Necesita elevar su nivel educativo lo antes posible.

El camino más común es trabajar mientras estudia para un título de posgrado.

Trabajar mientras se prepara para el examen de ingreso a posgrado.

Esto es lo que hacen la mayoría de los graduados universitarios.

Si aprueban el examen o no es otra cuestión; al menos un título de posgrado suena más prestigioso que uno de pregrado.

Tiene más peso.

Para Zhou Can, obtener una maestría de posgrado no es un desafío, siempre y cuando lo solicite. Los superiores en el Hospital Tuya probablemente encontrarían una manera de ayudarlo.

Personas como el Director Yin Hua y el Director Tan de Medicina Interna ya se han acercado a Zhou Can, indicando que resolverían sus problemas educativos si estaba dispuesto a transferirse a medicina interna.

Sin embargo, Zhou Can tenía sus propios planes para avanzar en su educación, tomando un camino diferente.

Al escuchar la evaluación de la Directora Zhang Bihua sobre Zhou Can, el Decano Tian mostró una expresión de comprensión.

Era bastante perspicaz y entendió inmediatamente la posición de Zhou Can.

Según lo que decía la Directora Zhang, la posición de Zhou Can en el Hospital Tuya no parecía ser inferior a la de Du Leng. El hospital incluso podría invertir más en el desarrollo de Zhou Can y tener mayores expectativas para él.

—Dr. Zhou, si hubo algún desaire previo, por favor perdónenos. Hoy, usted salvó al Hospital de Mujeres y Niños de Xinxiang, y ciertamente recordaremos sus méritos. ¡Deberíamos interactuar más a menudo en el futuro!

El Decano Tian tomó nuevamente la iniciativa de estrechar la mano de Zhou Can y sugirió que deberían relacionarse más.

—Claro, claro.

Zhou Can ciertamente no se negaría a expandir su red de contactos.

No hay que asumir que el Hospital de Mujeres y Niños de Xinxiang está abandonado solo porque tuvo dificultades. Una vez que se recupere, seguirá siendo un peso pesado en la escena médica de la provincia.

Cuando llegue el momento, será muy útil.

—Directora Zhang, Director Dai, Dr. Zhou, realmente no fue fácil que este niño fuera rescatado con éxito. Se puede decir que fue un escape estrecho de la muerte, lo que también prueba plenamente las excelentes habilidades médicas de ustedes tres. Mi intención es que, ahora que Tuya acaba de iniciar la clínica de expertos en nuestro hospital, y con un comienzo tan exitoso al salvar a un niño en estado crítico, creo que el departamento de relaciones públicas del hospital debería realmente promocionar esto. ¿Qué opinan ustedes tres?

El Decano Tian, queriendo usar su caso para publicidad, naturalmente necesitaba preguntar sus opiniones.

—¡Creo que es buena idea! Esto es de hecho una buena acción y también tiene cierto significado médico y clínico.

La Directora Zhang Bihua asintió en acuerdo, y naturalmente, Zhou Can y el Director Dai no tuvieron objeciones.

Originalmente estaban aquí para respaldar y avalar al Hospital de Mujeres y Niños de Xinxiang.

Todos entendían las dificultades que enfrentaba el Hospital de Mujeres y Niños de Xinxiang, así como su intenso deseo de cambiar rápidamente la situación desfavorable.

—Ah, ya es mediodía. La comida es lo más importante entre todas las tareas. ¿Por qué no vamos a almorzar primero, descansamos un poco, y luego tendremos mucha energía para ver nuevos pacientes por la tarde? —dijo el Decano Tian.

La condición del niño se había estabilizado, y todos estaban muy alegres y se llevaban particularmente bien.

El Decano Tian personalmente los acompañó a almorzar en la cantina del hospital.

Zhou Can era un hombre leal y llamó al Subdirector Shi para unirse a ellos para la comida. Él estaba asistiendo a la clínica de expertos representando a Medicina Interna Digestiva, y el Subdirector Shi era su superior nominal.

Este comportamiento respetuoso hacia su superior le ganó invisiblemente puntos extra en los corazones del Decano Tian, la Directora Zhang Bihua y otros.

A ningún padre le disgusta un hijo filial.

De la misma manera, a ningún líder le disgusta alguien que respeta a sus superiores.

Después del almuerzo, el Decano Tian consideradamente organizó una sala de conferencias de tamaño mediano como lugar de descanso temporal para los 27 miembros del personal médico del Hospital Tuya.

Todos o revisaban sus teléfonos, descansaban con los ojos cerrados, o charlaban casualmente sobre el trabajo de la mañana en la sala de conferencias.

Algunos habían atendido a cinco o seis pacientes esa mañana, mientras que otros se enfrentaron a la incomodidad de ser completamente ignorados.

Los números de consulta de Du Leng fueron bastante sobresalientes; atendió a ocho pacientes, lo que lo colocó primero entre muchos médicos asistentes y lo convirtió en el campeón de consultas de la mañana.

Si la Directora Zhang Bihua no hubiera sido llamada al quirófano para salvar a ese niño, el mayor número de consultas definitivamente habría sido el suyo.

El Subdirector Shi tuvo la peor experiencia; debido a su fama relativamente baja y a los sorprendentemente pocos visitantes ambulatorios en el Hospital de Mujeres y Niños de Xinxiang, terminó con cero.

No era el único en esta situación; otro médico jefe adjunto y un médico asistente también enfrentaron el mismo aprieto.

Este fenómeno muestra que, a menos que sean particularmente famosos, la mayoría de los médicos no son nada sin el respaldo de sus grandes plataformas.

Muchos pacientes buscan atención basándose en la reputación del hospital.

Parece que no importa mucho quién sea el médico.

Según estadísticas incompletas, solo menos del 4% de los pacientes vienen específicamente por los médicos reconocidos del hospital. Estos pacientes tienen un propósito muy definido, necesitan asegurar una cita con un experto específico y no consideran a otros médicos.

El 96% restante de los pacientes son más flexibles, eligiendo según sus necesidades.

Por ejemplo, durante el registro, primero elegirían médicos jefe competentes en el tratamiento de sus condiciones; si los turnos de profesores o expertos no están disponibles, incluso podrían conformarse con los regulares.

Du Leng, siendo solo un médico asistente, inusualmente tuvo ocho pacientes que lo consultaron en un entorno desconocido, lo que sorprendió a todos, mostrando el atractivo de un doctorado de una universidad extranjera.

Incluso Gao Jian, un talento destacado de la Universidad Médica de la Capital Imperial con una maestría, parecía opaco en comparación con Du Leng.

Gao Jian pasó la mañana sentado en consultas con un médico jefe del Departamento de Neurología—en total, atendieron a solo dos pacientes.

Esta situación fue bastante embarazosa para estos especialistas algo estimados del Hospital Tuya.

En realidad, esto es una ocurrencia normal.

La demografía de pacientes atendida por el Hospital de Mujeres y Niños de Xinxiang incluye principalmente ginecología, obstetricia y pediatría; naturalmente, los médicos jefe generales o médicos jefe adjuntos en medicina interna espiritual y digestiva serían pasados por alto.

Du Leng, por ser el primero en número de consultas y su codiciado doctorado extranjero, experimentó una superioridad sin precedentes.

Dos jóvenes médicas se le acercaron una tras otra para conversar.

Además, una enfermera joven y bonita también se acercó con el pretexto de buscar consejo sobre conocimientos de enfermería y conversó con Du Leng por un buen rato. Tales casos de hermosas enfermeras y médicas persiguiéndolo eran realmente envidiables.

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