No Te Enamores De Mí, CEO - Capítulo 64

64: Capítulo 64: Traición Mutua 64: Capítulo 64: Traición Mutua Después de llegar a la Torre Jacobs, July Quinn intentó aferrarse con fuerza al largo brazo de Kyle Keaton, pero fue despiadadamente rechazada.

—Cariño, si eres tan despiadado e irracional, terminarás sin esposa.

La voz de July Quinn no era precisamente baja, atrayendo miradas curiosas de muchos trabajadores de oficina que pasaban.

Estos trabajadores probablemente reconocieron a Kyle Keaton y estaban algo sorprendidos.

July Quinn pensó originalmente que Kyle Keaton no sería capaz de soportar estas miradas extrañas y se la llevaría, advirtiéndole que no dijera tonterías en la empresa.

Y ella podría aprovechar esta oportunidad para mantenerse cerca de Kyle Keaton.

Pero la realidad fue que Kyle Keaton estaba tan ansioso por deshacerse de ella que no le importaron las miradas de los demás.

Efectivamente, después de empujarla, entró en el ascensor sin mirar atrás.

Sin una tarjeta de acceso de empleado, July Quinn naturalmente no podía usar el ascensor.

Justo cuando July Quinn estaba contemplando si hackear directamente una tarjeta de acceso o no, surgió una oportunidad.

Escuchó de algunos empleados que pasaban que hoy había un reclutamiento en El Grupo Jacobs.

Eso no es importante, lo importante es que el Sr.

Jacobs y el Asistente Keaton supervisarían personalmente el reclutamiento.

July Quinn inmediatamente les pidió algunos formularios de currículum…

*
Dentro de la oficina del CEO de El Grupo Jacobs
Tan pronto como Miles Jacobs vio a Kyle Keaton entrar en la oficina, murmuró:
—Lord Keaton, sugiero que simplemente reclutemos a alguien internamente en El Grupo Jacobs para unirse al equipo.

No hay necesidad de contratar externamente.

El equipo responsable del proyecto Mar Caelan ha estado con una persona menos desde que Nathan Jacobs fue suspendido.

Así que Kyle Keaton sugirió contratar desde fuera.

Por supuesto, Miles Jacobs cumpliría las peticiones de un cliente, pero no olvidó buscar beneficios para sus empleados.

Después de todo, el proyecto es muy lucrativo; mejor beneficiar a su propia empresa que a personas externas.

—Demasiada de tu gente, casi hace que la gente olvide quién invirtió en este proyecto —dijo Kyle Keaton.

Las palabras de Kyle Keaton inmediatamente callaron a Miles Jacobs.

Parece que el asunto de Nathan Jacobs realmente enfadó a Kyle Keaton.

Pero Miles Jacobs sabía que no podía culpar a Kyle Keaton por ser mezquino.

Tenía que culpar a Nathan Jacobs, quien repetidamente vacilaba frente a Kyle Keaton, desafiando su autoridad.

Si hubiera sido cualquier otro patrocinador, habrían cancelado el proyecto hace mucho tiempo.

En ese momento, la secretaria de Miles Jacobs entró en la oficina.

—Sr.

Jacobs, Asistente Keaton, el reclutamiento está a punto de comenzar.

Sin embargo, hay bastantes currículums presentados…

Kyle Keaton lanzó una mirada fría a la gruesa pila de currículums.

—Entonces divídanlos en grupos, tres personas por grupo —dijo.

La secretaria no respondió, pero miró a Miles Jacobs, aparentemente pidiendo su opinión.

Miles Jacobs:
…

Frente al patrocinador, ¿cómo se atrevería a tener alguna opinión?

—Tal como dijo el Asistente Keaton.

Pronto, los tres salieron de la oficina y entraron en la sala de entrevistas.

Claramente, muchas personas que presentaron currículums fueron atraídas por las ventajas del proyecto Mar Caelan, pero no habían hecho su tarea.

Así que ninguno de los grupos iniciales de entrevistas los dejó satisfechos.

Hasta el penúltimo grupo, una persona llamada Yasmin Zane dejó a Miles Jacobs y a los demás ligeramente satisfechos.

Yasmin Zane acababa de salir de la sala de entrevistas cuando Miles Jacobs no pudo esperar para preguntar.

—Una retornada con dos maestrías, alto coeficiente intelectual, buen coeficiente emocional, y bastante guapa.

Lo clave es que ha hecho su tarea sobre nuestro proyecto.

¿Qué tal si la contratamos, Asistente Keaton?

—¿No queda todavía el último grupo?

Veámoslos a todos antes de decidir.

La expresión de Kyle Keaton era tranquila, mostrando poca indicación de satisfacción con Yasmin Zane.

Miles Jacobs inmediatamente miró al gerente de Recursos Humanos:
—Que pase el siguiente grupo.

Pronto, bajo la notificación del gerente de Recursos Humanos, los últimos tres entrevistados entraron.

Al principio, Kyle Keaton estaba hojeando los currículums de los tres.

Hasta que vio el currículum de July Quinn, y de repente levantó la mirada sorprendido.

Vio a July Quinn vistiendo una falda negra de línea A y una camisa blanca, de pie en el extremo más alejado.

En ese momento, July Quinn pareció sentir algo y miró hacia arriba, encontrándose con la mirada de Kyle Keaton.

Sus ojos instantáneamente mostraron un atisbo de sonrisa.

Era como si le estuviera diciendo a Kyle Keaton: «¡Tu pequeña querida July está aquí!»
Kyle Keaton:
…

¡Qué gafe!

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