No Te Enamores De Mí, CEO - Capítulo 78

78: Capítulo 78: ¿Con Este Tipo de Inteligencia?

78: Capítulo 78: ¿Con Este Tipo de Inteligencia?

—Yasmin Zane, he notado que me has estado atacando desde ayer.

¿Puedes decirme por qué?

Después de todo, vamos a trabajar juntas durante algún tiempo.

Era la primera vez que July Quinn enfrentaba directamente a Yasmin Zane.

Yasmin Zane lucía bien, tenía unos veintiocho o veintinueve años, mostrando perfectamente la belleza madura de una mujer.

Además, con un alto nivel de educación, emanaba un encanto intelectual poco común.

Así que la primera impresión que July Quinn tuvo de ella fue bastante buena.

Pero en realidad, solo habían trabajado juntas menos de medio día ayer antes de que Yasmin Zane comenzara a causar problemas.

Sus palabras eran hirientes, y July Quinn no se molestó en discutir.

Pero Yasmin Zane incluso llegó a mojar los documentos que July Quinn había impreso con dificultad antes de salir del trabajo ayer, obligándola a reimprimirlos y perder tiempo.

July Quinn había pensado que esto era solo un accidente y no había planeado discutir con Yasmin Zane, pero ahora parece que eso no funcionará.

Mira, la forma en que Yasmin Zane habló hace un momento parecía como si estuviera a punto de destrozarla.

Pero Yasmin Zane no respondió, sino que preguntó:
—¿No tienes idea de lo que has hecho tú misma?

—Realmente no tengo idea.

¿Qué tal si lo dices directamente?

Aunque July Quinn no planeaba trabajar en El Grupo Jacobs por mucho tiempo, todavía se tomaba en serio cada tarea de su supervisor.

Así que realmente no entendía qué había hecho para que Yasmin Zane fuera tan hostil con ella.

—¿Crees que diciendo esto, los demás no saben que pasaste casi una hora en la oficina del Asistente Keaton ayer, e incluso te cambiaste de ropa cuando saliste?

En esta área de oficinas, la mayoría del personal estaba presente.

Así que cuando Yasmin Zane dijo esto, los demás aguzaron sus oídos, escuchando el chisme.

—Sí, entré e incluso me cambié de ropa.

July Quinn no temía reconocer lo que ella misma había hecho.

Pero después de decir esto, le preguntó a Yasmin Zane:
—Pero, ¿qué tiene que ver esto contigo?

—Obviamente tiene que ver conmigo.

Actualmente ambas somos empleadas en periodo de prueba, y si podemos quedarnos en el proyecto Mar Caelan depende de nuestra evaluación durante la próxima quincena.

—Y ahora que estás haciéndote amiga del Asistente Keaton, quien es una figura clave en el proyecto Mar Caelan, no sería difícil para él mantenerte en el proyecto.

Es completamente injusto para mí.

Yasmin Zane estaba furiosa, como si July Quinn hubiera cometido algún crimen atroz.

Pero Yasmin Zane probablemente no esperaba que su bien fundamentada acusación fuera recibida con el desprecio de July Quinn.

—¿Esa es toda la inteligencia que tienes?

¿Cómo conseguiste incluso dos maestrías?

—¿Qué?

Yasmin Zane había obtenido educación superior y sus calificaciones académicas eran más altas que las de cualquier otra persona en esta área de oficinas.

Además, su tío era un alto ejecutivo en El Grupo Jacobs, lo que le daba una cierta superioridad inexplicable allí, algo que no esperaba que fuera burlado por alguien como July Quinn.

—No importa cuán importante sea el Asistente Keaton en el proyecto Mar Caelan, sigue siendo solo un empleado de la empresa.

¿Cómo podría influir en las decisiones de la empresa?

—Pero…

Yasmin Zane recordó que su tío ejecutivo mencionó que frente al Sr.

Jacobs, el Asistente Keaton está por encima de todo.

Para retener al Asistente Keaton, el Sr.

Jacobs incluso despidió a su propio sobrino.

Justo cuando estaba a punto de contraargumentar, Yasmin Zane se detuvo a mitad de frase.

Porque recordó que su tío le aconsejó no mencionar su relación a otros en la empresa, para que él pudiera discretamente darle oportunidades de desempeñarse, aumentando enormemente sus posibilidades de permanecer en el proyecto Mar Caelan.

Incapaz de articular su punto, July Quinn simplemente continuó.

—También te quedaste en la empresa todo el día de ayer, así que estoy segura de que escuchaste de otros empleados que el Sr.

Jacobs despidió a su propio sobrino para mantener al Asistente Keaton.

Esto muestra que el Sr.

Jacobs valora el talento capaz, no a aquellos que traen quejas personales al lugar de trabajo, tratándolo como un campo de batalla para sus venganzas.

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