ONS: Embarazada del bebé del CEO - Capítulo 117

Capítulo 117: El Peligro Acecha en Todas Partes Capítulo 117: El Peligro Acecha en Todas Partes “Lunes.

Alejandro trajo a Jeanne y firmó un acuerdo de cooperación in situ con MUK Oeste.

La cooperación con MUK se finalizó.

La noticia se extendió por los medios como un reguero de pólvora.

En un instante, el mercado de valores de Lawrence Empresa subió, e incluso se convirtió en un tema candente.

Innumerables ejecutivos de negocios en el mundo de los negocios llamaron a Alejandro para felicitarlo. Alejandro se ahogó en su propia gloria mientras era halagado, elogiado, envidiado y reconocido.

Se deleitó en este tipo de alegría, incapaz de extraerse a sí mismo.

Por el contrario, la parte que realmente negoció el contrato estaba bastante tranquila.

Jeanne estaba sentada en la sala de conferencias y estaba en medio de una reunión.

Su expresión era seria.

—Ganar la cooperación de MUK es algo digno de celebración, pero eso no significa que podamos relajarnos. Una vez que se firme el contrato y acordemos el resultado, habrá más cosas en las que trabajar. Todos, por favor estén preparados. Antes de eso, haré un nuevo ajuste en nuestra oficina —dijo.

Todos los gerentes del departamento de marketing, así como Joshua, estaban en la sala de reuniones. También había personas de su equipo de proyecto.

Todo el mundo estaba escuchando en silencio.

Quizás era su liderazgo natural. Tan pronto como Jeanne abría la boca para hablar, atraía inexplicablemente la atención de la gente.

Su manera de hablar no era ni lenta ni apresurada, pero su tono era sonoro y enérgico. —En primer lugar, el equipo de proyecto no se disolverá y seguirá siendo un equipo activo en la empresa. Con el fin de aumentar la eficiencia del trabajo, solicitaré una oficina separada para que los miembros del proyecto trabajen solos. La cooperación con el Grupo MUK implicará muchos asuntos inesperados, y el equipo de proyecto se hará totalmente responsable de ellos. Todos en el equipo del proyecto solo escucharán los arreglos del líder del equipo. Los demás centros y departamentos pueden aportar sus opiniones, pero el equipo del proyecto no tiene la obligación de obedecerlas. El líder del equipo de proyecto ya no seré yo, sino el Sr. Forrest Jackson —explicó.

Forrest se sorprendió un poco por el nombramiento repentino.”

“Miró directamente a Jeanne. Antes de esto, no había hablado directamente con ella.

—Líder del equipo Jackson, tendrás muchas responsabilidades en el futuro. Gracias por tu arduo trabajo —Jeanne devolvió su mirada.

—Yo… trabajaré duro —Después de muchos años en el lugar de trabajo, de repente estaba tan nervioso en ese momento que tartamudeó.

Quizás no fue porque estaba nervioso, sino porque estaba un poco emocionado.

Después de estar en el lugar de trabajo durante tantos años, su pasión había sido vaciada durante mucho tiempo. Sin embargo, de repente parecía que su pasión se reavivaba.

Jeanne asintió ligeramente y no perdió el tiempo. Continuó con los arreglos de trabajo
—A continuación, hablemos de nuestra colaboración esta vez. Lo primero que necesitamos hacer es establecer los almacenes logísticos —Todos los presentes escucharon atentamente.

Jeanne habló con franqueza—. La construcción y operación en línea será llevada a cabo por el equipo profesional del Grupo MUK, mientras que algunos de los equipos básicos actuales serán proporcionados por nuestra empresa. Cuando menciono los almacenes logísticos, no se trata solo de construir almacenes en todo el país. Lo que necesitamos construir es un ecosistema logístico. Una industria logística que se especializa en distribuir bienes para nuestra plataforma de comercio electrónico. El objetivo es convertir las transacciones en línea en entregas fuera de línea más rápidas. Sin más preámbulos, haré un arreglo de trabajo completo para los almacenes logísticos. Todos, por favor, hagan un registro de la reunión para mejorar la eficiencia de la misma.

—Sí —Todos estuvieron de acuerdo rápidamente.

Jeanne comenzó a dividir el trabajo de los almacenes logísticos.

Incluyendo un requisito de ubicación en todo el país, requisitos de inversión, los estándares de construcción del almacén, la compra de vehículos logísticos, la expansión del personal de logística, y así sucesivamente. Todo estaba detallado, por lo que no era necesario que la gente perdiera tiempo y averiguara deliberadamente qué debían hacer.

Esta reunión duró un poco más.

Sin embargo, a nadie pareció aburrirle, excepto a Joshua.

La atención de Joshua no estaba en el trabajo, sino totalmente en la envidia.

Tenía envidia de que Jeanne tuviera esta capacidad. Tenía envidia de que cada palabra que decía daba en el clavo. Tenía envidia de que ella tuviera un aura tan fuerte. Tenía envidia de que pudiera organizar el trabajo de todos tan bien que hasta la adoraban.

—Por último, me gustaría enfatizar mis principios de trabajo. Primero, en circunstancias normales, solo tengo dos reuniones a la semana. No me gusta perder mi tiempo y esfuerzo en reuniones. También pido a los supervisores que ajusten la longitud y la frecuencia de sus reuniones. Intenten transmitir el propósito y los puntos principales de las reuniones a todos de manera simple y clara. En segundo lugar, dado que solo tengo dos reuniones a la semana, haré distribuciones de trabajo dos veces. Es decir, tenemos que completar los dos objetivos en una semana. No acepto ningún retraso o incluso el incumplimiento de los mismos. Si tienen alguna dificultad, por favor vengan a mi oficina inmediatamente. Si no pueden completar su trabajo en la fecha límite y no mencionaron ninguna dificultad que estén enfrentando durante la reunión, no aceptaré ninguna explicación y daré un castigo correspondiente. En resumen, la fecha límite para el trabajo de hoy es el miércoles. Me gustaría pedir a los jefes de oficina que hagan su propia planificación general y división de responsabilidades. Reunión concluida —Con esto Jeanne concluyó sus palabras.”

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