Papá! ¡Ven a casa para cenar! - Capítulo 1028

1028: Capítulo 1028: Espérame 1028: Capítulo 1028: Espérame —Tus acciones han causado graves daños a la empresa.

Fue la Presidenta Lewis quien tomó la decisión —afirmó el Gerente Thompson—.

Debes irte inmediatamente.

Más tarde, la empresa anunciará públicamente las cosas que hizo Jacobo Zahn.

Aclararán que las acciones de Jacobo Zahn no están relacionadas con la empresa ni con otros empleados.

Por supuesto, si Realforce Corp.

realmente lo hace.

Al menos en esta industria, Jacobo Zahn no podrá permanecer más tiempo.

Ninguna otra empresa lo querría.

Contratarlo sabiendo lo que ha hecho mancharía la reputación de la empresa.

Jacobo Zahn no es lo suficientemente valioso como para que una empresa arriesgue su reputación para acogerlo.

En cuanto a otras industrias, podría tener la oportunidad de desarrollarse.

Pero a la Presidenta Lewis no le importan estas cosas.

A la Presidenta Lewis no le importan las futuras posibilidades de empleo de Jacobo Zahn.

Esta decisión de la Presidenta Lewis no fue comunicada a Jacobo Zahn por el Gerente Thompson.

Una razón fue porque no era necesario.

La otra razón fue el temor de que decir demasiado pudiera desencadenar problemas adicionales innecesarios.

—Aunque este fue tu error, la empresa aún te pagará un mes de salario extra —dijo el Gerente Thompson—.

La empresa realmente ha hecho todo lo posible.

—He negociado tantos contratos para la empresa, ¿y me despiden dándome solo un mes de salario?

¿A quién estás despidiendo exactamente!

—protestó Jacobo Zahn, no muy contento.

Su Departamento de Negocios es diferente de otros departamentos.

Su sistema de pago consiste en un salario base más comisión por negocios realizados.

Cuanto mayor es el contrato, mayor la comisión, más ganan.

Por eso, generalmente no se preocupan mucho por el salario base.

Es por esta razón que el salario base usualmente no es muy alto.

El salario base de Jacobo Zahn era solo de 5,000 yuanes.

Pero lo que antes despreciaba ligeramente, Jacobo Zahn ahora lo valora enormemente.

Después de todo, va a estar desempleado.

Además, dada su situación actual, será difícil para él encontrar un trabajo después de ser despedido por la empresa, al menos a corto plazo.

El incidente de Realforce Corp.

fue algo importante.

No solo dentro de Realforce Corp.

en sí, sino que también había rumores en otras empresas.

Además con Majestic involucrado, y Majestic naturalmente atrayendo atención.

En el proceso de prestar atención a Majestic, y también concentrarse en Realforce Corp., se enteraron de sus asuntos también.

Al menos a corto plazo, será difícil para él solicitar empleo en empresas de una escala similar a Realforce Corp.

Si funcionará una vez que el incidente se calme, es difícil decirlo.

Tal vez tenga una oportunidad en empresas más pequeñas.

Pero con empresas más pequeñas, el salario base es bajo y la cuota de mercado del producto también es baja, lo que significa que no hay tantas ni tan grandes negociaciones para realizar.

Como resultado, la comisión será ciertamente mucho menor.

No sería exagerado llamar al recorte de ingresos “drástico”.

La diferencia con respecto a cuando estaba en Realforce Corp.

es demasiado grande, naturalmente, a Jacobo Zahn le resulta muy difícil aceptarlo.

Pero no importa qué, al menos a corto plazo, ya sean empresas grandes o pequeñas, es poco probable que lo acepten fácilmente.

Jacobo Zahn estaba preparado para un período de desempleo.

Naturalmente espera obtener la mayor compensación posible de la empresa.

Ahora, la empresa solo planea compensarlo con un mes de salario.

Lo que significa solo el salario base de 5,000 yuanes.

Por supuesto, Jacobo Zahn no está contento con esto.

Estará desempleado durante al menos varios meses, y aun después de unos meses, buscar trabajo también toma tiempo, es imposible que comience a trabajar inmediatamente cuando quiera.

¿Cómo pueden ser suficientes 5,000 yuanes para tanto tiempo?

—Está claramente estipulado por el estado que si uno trabaja durante más de un año, se le debe compensar con un mes de salario por cada año de empleo —dijo Jacobo Zahn—.

He trabajado en esta empresa durante cinco años, ¡deberías compensarme cinco meses de salario según las reglas!

—¿No entiendes por qué te están despidiendo?

¿Te das cuenta de la magnitud de las pérdidas que has causado a la empresa, y aún así quieres cinco meses de compensación?

—Estas palabras fueron dichas por la Presidenta Lewis.

La Presidenta Lewis acababa de entrar a la oficina cuando escuchó las acusaciones de Jacobo Zahn.

Eso realmente enojó a la Presidenta Lewis.

El tipo de tonterías que Jacobo Zahn armó causó tanto daño a la empresa.

Ya es bastante que le estén compensando y aún así se atreve a quejarse de que es muy poco.

La Presidenta Lewis llegó muy molesta.

Jacobo Zahn replicó:
—¡Tienes que seguir las reglas!

Si no, te demandaré, ¡y además, causaré un escándalo en internet!

—¡Es demasiado fácil crear un gran alboroto en internet ahora!

¡Una vez que se haga grande, la empresa sufrirá aún más daños serios!

—afirmó Jacobo Zahn.

—No estoy pidiendo mucho, solo quiero que la empresa me compense según las reglas.

Mis cinco meses de salario suman 25,000 yuanes —dijo Jacobo Zahn—.

Presidenta Lewis, piénsalo; ¿es más sabio pagarme 25,000 y despedirme de inmediato, o que la empresa sufra aún mayores pérdidas?

—Además, las pérdidas que sufriría la empresa no serían solo esos 25,000 yuanes —se burló Jacobo Zahn.

La Presidenta Lewis estaba furiosa.

Especialmente porque estaba siendo amenazada por Jacobo Zahn frente a tantos empleados.

Su dignidad fue arrebatada.

—Está bien —La Presidenta Lewis accedió de mala gana entre dientes.

—Compénsenlo según cinco meses de salario —dijo.

A la Presidenta Lewis ya no le preocupaba tanto salvar la cara frente a los empleados.

Ahora parecía más un caso de pagar para evitar problemas.

Acompañando a la Presidenta Lewis estaban los guardias de seguridad de Realforce Corp..

—Vigílenlo.

Asegúrense de que empacque todas sus cosas y personalmente escoltenlo a RRHH para el proceso de terminación —La Presidenta Lewis sabe que Jacobo Zahn está ahora en su límite.

Ya está regateando por unos meses de compensación.

La Presidenta Lewis no pudo evitar decir burlonamente:
—Tengan mucho cuidado con él, asegúrense de que no se lleve nada que pertenezca a la empresa.

¡Ni un cuaderno, ni un bolígrafo!

¿Jacobo Zahn le hizo perder la cara?

Bueno, ¡ella hará que él también pierda la cara!

Además, considerando lo decaído que está Jacobo Zahn ahora, quién sabe si incluso intentará aprovechar esos pequeños beneficios.

Jacobo Zahn también se sintió humillado.

Se puso rojo, y de inmediato se volvió hacia su escritorio.

Con una mano, barrió todos los artículos proporcionados por la empresa como bolígrafos, grapadoras, tijeras, portabolígrafos, etc., del escritorio al suelo.

Estos artículos cayeron al suelo, haciendo un ruido fuerte.

Sus acciones descontroladas hicieron que sus colegas lo miraran con una mezcla de cautela y temor.

Involuntariamente se mantuvieron a distancia de él.

Jacobo Zahn se colgó la bolsa a la espalda, sin llevar nada en las manos.

Normalmente no guardaba pertenencias personales en la empresa.

Jacobo Zahn avanzó a grandes pasos.

Al notarlo, sus colegas retrocedieron, de todas formas no querían relacionarse con él.

Jacobo Zahn no les prestó atención, en cambio, miró maliciosamente a Peggy Lewis.

Sus ojos eran como los de una serpiente venenosa.

Aquellos que solo observaban la escena lo encontraron escalofriante, y mucho menos Peggy Lewis, quien estaba siendo observada.

Peggy Lewis frunció el ceño, justo cuando escuchó a Jacobo Zahn amenazar de manera ominosa:
—¡Peggy Lewis, tú espera!

Habiendo dicho eso, dejó la oficina y se dirigió hacia RRHH.

—¿Qué quiso decir con eso?

—Clara Evans frunció el ceño—.

¿Va a tomar represalias contra ti?

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