Receptor del Futuro - Capítulo 103

103: Capítulo 103 El viejo capataz me va a despellejar vivo 103: Capítulo 103 El viejo capataz me va a despellejar vivo Capítulo 103: El Jefe de Clase me Despellejará Vivo
[En el capítulo anterior, hubo algunos errores sobre la compañía del protagonista, que ya han sido corregidos.

Muchas gracias a todos los lectores que lo señalaron.]
—Shiqing, aunque podemos registrar todas las categorías posibles al establecer una empresa, todavía necesitamos determinar un punto de entrada.

No podemos simplemente abarcarlo todo al azar, ¿verdad?

—preguntó Wang Zewei.

—Ese es tu trabajo como Asesor Principal de Inversiones.

Yo todavía tengo que ir a la escuela cuando regrese a casa, así que deberías encontrar un sector que sea adecuado para que invirtamos.

—Liu Shiqing aún no había asumido oficialmente su papel, pero ya había comenzado a delegar.

No estaba eludiendo su responsabilidad, sino que más bien no había decidido qué quería hacer y quería poner a prueba a Wang Zewei para ver si podía asumir otras responsabilidades además de la negociación.

—Está bien, entonces.

Cuando regresemos, estudiaré las condiciones del mercado de Ciudad Wuling y mi objetivo será darte un informe en una semana.

—Wang Zewei solo pudo sonreír con amargura—.

Además, ¿qué hay del personal para la empresa?

¿Planeas ser tú mismo el Gerente General, o tienes pensado contratar a alguien del sector o a un gerente profesional?

Liu Shiqing respondió con franqueza: —Definitivamente necesitamos contratar, y hasta que me gradúe de la universidad, no hay forma de que pueda asumir el papel de Gerente General.

Hasta entonces, definitivamente tiene que haber alguien con la capacidad suficiente y una buena ética profesional para ayudarme a manejar la mayoría de los asuntos de la empresa.

Mmm, tío Zhang, ¿estás interesado?

Zhang Keyan agitó las manos repetidamente.

—Shiqing, por favor, ahórrame el trago.

Ya me cuesta bastante dirigir mi Fábrica de Alimentos.

Si pones sobre mis hombros la responsabilidad de una empresa con un capital social de ciento cincuenta millones, quedaría completamente aplastado.

Será mejor que encuentres a otra persona.

Wang Zewei también dijo: —Sería más apropiado encontrar a alguien con experiencia en la gestión de grandes empresas.

De lo contrario, si encontramos a alguien al azar, hay una alta probabilidad de que no logre dirigir la compañía.

Hay muchas empresas de cazatalentos en Yanjing, podemos establecer contacto con ellas y pedirles que encuentren candidatos adecuados para nosotros.

—Entonces, ¿necesito quedarme en Yanjing unos días más?

Maldición, si me salto tantas clases, probablemente me espera un infierno cuando regrese.

El Jefe de Clase seguramente me despellejará vivo.

—Liu Shiqing temía un poco a Ban Zhengping, pues era el respeto de un estudiante por un profesor muy querido por los alumnos—.

Tío Wang, necesitaré que me ayudes a falsificar un justificante médico cuando volvamos, para poder presentárselo al Jefe de Clase cuando regrese a la escuela.

Wang Zewei no pudo evitar reír.

—De acuerdo, déjamelo a mí.

Shiqing, ¿deberíamos contactar ya con la empresa de cazatalentos?

Liu Shiqing asintió.

—Sí, será mejor que te des prisa.

Además, aparte del Gerente General, ¿deberíamos contratar a algunos empleados más?

Wang Zewei dijo: —Eso podría ser un poco difícil.

Ahora hay algunas ferias de empleo en Yanjing, pero no son muy grandes y es difícil atraer a los talentos ideales.

Además, no tenemos una licencia comercial, así que ni siquiera podemos entrar al recinto de la feria de empleo.

Liu Shiqing dijo: —Hay tantas universidades en Yanjing que me niego a creer que no podamos encontrar a unos cuantos empleados.

Wang Zewei sonrió con amargura.

—Shiqing, el período álgido para que los estudiantes universitarios encuentren trabajo ya pasó hace tiempo.

Los estudiantes que quedan en el campus y que aún no han encontrado trabajo, o tienen expectativas demasiado altas o no tuvieron un buen rendimiento académico mientras estaban en la universidad y, por lo tanto, tuvieron dificultades para encontrar empleo.

Por supuesto, algunas personas tienen una actitud positiva y un buen rendimiento en la universidad, pero simplemente no tienen suerte, aunque la proporción de estas personas definitivamente no es alta.

Además, está el mismo problema de antes, no tenemos una licencia comercial, así que, ¿cómo podemos ganarnos la confianza de la universidad y de los estudiantes durante el reclutamiento?

¿Y si nuestras buenas intenciones son malinterpretadas y terminamos siendo expulsados como estafadores?

Zhang Keyan dijo: —Eso se puede resolver fácilmente.

Cuando vine aquí, traje el sello oficial y la licencia de mi Fábrica de Alimentos, justo a la espera de la pequeña exposición de alimentos de mañana en la Exposición Nacional.

Si lo necesitas, puedes reclutar bajo el nombre de la Fábrica de Alimentos por ahora.

Después de todo, Shiqing es ahora el segundo mayor accionista de la Fábrica de Alimentos.

Al volver a casa, podemos transferir la relación laboral a Industria Galaxia.

Wang Zewei asintió.

—Es una solución temporal.

Más tarde, podemos probar suerte en varias instituciones de educación superior.

Contactaré ahora con la empresa de cazatalentos.

Tras recibir la llamada de Wang Zewei, la empresa de cazatalentos prestó mucha atención; construir una buena relación con una compañía que tiene un capital social de ciento cincuenta millones es fundamental para su futura colaboración.

Varias empresas de cazatalentos tomaron la iniciativa de renunciar al prepago inicial por su servicio.

Siendo la capital de Huaxia, la segunda ciudad más grande y el centro político, económico, de transporte y cultural del país, Yanjing tiene la mayor concentración de empresas de cazatalentos y la competencia entre ellas es, sin duda, feroz.

Esa noche, una de las mayores empresas de cazatalentos de Yanjing, Falcon Human Resources Management Co., Ltd., llamó a Wang Zewei para decirle que habían contactado con un gerente profesional de 43 años con más de veinte años de experiencia en gestión llamado Ding Chongxiang.

Había ocupado el cargo de Subdirector General en varias empresas multinacionales.

Su etapa profesional más reciente había terminado hacía poco más de tres meses, cuando dejó una empresa de la lista Fortune 500.

Si Liu Shiqing y los demás estaban interesados, la Compañía Falcon estaba dispuesta a actuar como enlace y organizar una reunión cara a cara con Ding Chongxiang a la mañana siguiente.

Cuando Wang Zewei le pidió su opinión a Liu Shiqing, este se mostró de acuerdo.

Después de todo, era una contratación para el puesto de Gerente General, y necesitaban reunirse en persona para juzgar si la persona era adecuada y competente.

Justo después de terminar la llamada con la Compañía Falcon, varias otras empresas de cazatalentos llamaron a Wang Zewei en rápida sucesión; todas decían que habían encontrado gerentes profesionales adecuados y que podían facilitar una conversación cara a cara a la mañana siguiente.

A Wang Zewei lo tomó por sorpresa la prisa.

La contratación para el puesto de Gerente General no era un asunto menor, y se necesitaban conversaciones muy profundas para tomar la decisión final de contratar.

Una sola conversación podría durar incluso una o dos horas.

Si se reunían con cada uno de los gerentes profesionales recomendados por las cinco o seis empresas de cazatalentos, un día podría no ser suficiente.

En respuesta a esto, Liu Shiqing tomó las riendas.

—¿No es esto fácil de manejar?

Diles a las empresas de cazatalentos que informen a esos gerentes profesionales que vengan mañana a las nueve de la mañana.

Podemos sentarnos todos juntos y charlar.

Wang Zewei se sorprendió y objetó rápidamente: —Shiqing, esto no es apropiado.

Los candidatos presentados por las empresas de cazatalentos son todos la élite de la industria.

Aunque puede que no todos sean arrogantes, no podemos faltarles al respeto.

Necesitamos mostrar respeto y considerar su dignidad.

De esta manera, podemos crear una atmósfera positiva y no molestarlos de ninguna manera.

En ese momento, Liu Shiqing demostró su determinación.

Hizo un gesto con la mano.

—La capacidad de negocios de un Gerente General es un aspecto, pero cómo se comunican y cooperan con otros, y cómo se llevan con sus pares, también es indispensable.

Hacer que se sienten todos juntos es una prueba de sus habilidades en estos aspectos.

Tío Wang, no hay necesidad de discutir más, está decidido.

Wang Zewei miró a Liu Shiqing durante unos instantes y luego asintió, pensando que Liu Shiqing podría ser realmente un hombre de negocios nato.

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