Resulta que ¡soy de una verdadera familia aristocrática! - Capítulo 63
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63: Reunión 63: Reunión Después de un recorrido exhaustivo por las instalaciones de la empresa, Fang Yuan llegó a la cruda realización de que el ambiente general dentro de la organización carecía alarmantemente de disciplina.
En todas sus experiencias previas en varias empresas, ni siquiera el desorden acumulado de sus anteriores lugares de trabajo podía compararse con el estado de anarquía imperante aquí.
La empresa había retrocedido a un abismo de decadencia, desprovisto de cualquier vitalidad discernible.
Al llegar a su oficina y acomodarse en su silla, Fang Yuan fue interrumpida por la repentina entrada de su asistente, Wang Ning.
—Mis más sinceras disculpas por mi tardanza.
¿Hm?
¿El jefe de la empresa no está presente hoy?
¿También llegará tarde?
Señorita, ¿se ha cruzado con el jefe supremo?
¡Por favor, desocupe ese asiento de inmediato!
En un torbellino de palabras, la mirada de Wang Ning finalmente se posó en la figura aparentemente inamovible frente a él.
Arqueando una ceja, notó que a pesar de su aparente indiferencia, emanaba de ella un aura inusualmente potente.
Un escalofrío helado recorrió su espina dorsal.
—¿Podría ser que usted es…
—Yo soy Fang Yuan.
—Señora Presidenta, Presidenta Fang…
—Wang Ning se adelantó apresuradamente, su miedo palpable.
En medio de su explicación atropellada, Fang Yuan unió las piezas del rompecabezas hasta cierto punto.
Hace aproximadamente un año, la Familia Cheng había incursionado en la industria de la confección, reclutando numerosos expertos del campo.
Algunos sobresalían en gestión, mientras que otros mostraban destreza en diseño.
La administración central incluso envió a Zhao Quan para asumir el liderazgo.
Sin embargo, con el paso del tiempo, la condición de la empresa no mostró ninguna mejora.
Un sentimiento de desilusión impulsó a muchos talentosos a marcharse sucesivamente.
Los altos mandos, inicialmente llenos de confianza, eventualmente adoptaron un enfoque pasivo.
Gradualmente, el ambiente corporativo se degeneró en un estado caótico.
Habiendo estado en la escena durante un año, Wang Ning permanecía ansioso pero carecía de la autoridad para enderezar el rumbo.
—Convoca una reunión.
Espero que todos los jefes de departamento y representantes de la gestión se reúnan en los próximos 20 minutos.
—declaró Fang Yuan.
—Sí, Presidenta Fang.
—Wang Ning partió rápidamente para transmitir el mensaje.
Veinte minutos después, en los confines de la sala de conferencias, las 38 sillas que deberían haber estado completamente ocupadas ahora acomodaban a tan solo nueve individuos.
—Presidenta Fang, la Directora del Departamento de Finanzas ha mencionado que su hijo está enfermo.
Está solicitando permiso para ausentarse y llevar a su hijo al hospital.
—El Director del Departamento de Compras nos ha informado de su mala salud y tiene la intención de tomarse un día libre para recuperarse en casa.
—Del Departamento de Recursos Humanos, hemos recibido noticias de que…
—fue interrumpido Wang Ning por la intervención de Fang Yuan.
—Infórmales que si no se presentan mañana, no tendrán lugar aquí en el futuro.
—respondió Fang Yuan.
En respuesta a su declaración aparentemente audaz, los espectadores creyeron que estaba afirmando su autoridad como una figura recién nombrada.
—Mi presencia significa el fin de la complacencia pasada para todos.
Alternativamente, despidámonos de la empresa por completo.
—continuó Fang Yuan.
Los individuos reunidos intercambiaron miradas sorprendidas.
Desconocido para ellos, el enfoque de gestión de Fang Yuan en sus empresas anteriores era aún más estricto.
Aquellos propensos a la ociosidad y la estancamiento pronto enfrentaban la expulsión.
—Volviendo su atención a la sala, Fang Yuan preguntó —Ahora, ¿quién puede proporcionar una actualización sobre el estado actual de la compañía, los logros recientes y las direcciones prospectivas?
Un silencio penetrante colgaba en la sala.
—Una vez más —Fang Yuan reiteró su pregunta, pero ninguna respuesta surgió.
Evidentemente, la empresa no había realizado avances sustanciales y carecía de una estrategia de crecimiento coherente.
En ese momento, una voz se pronunció.
—Presidenta Fang —Levantándose, Zhou Hao, el Director del Departamento de Diseño, se dirigió a ella—.
Compartimos el anhelo por el avance de la empresa, pero estamos luchando contra un obstáculo elusivo.
Todos los departamentos han estado funcionando armoniosamente, pero el progreso tangible sigue siendo esquivo.
—Elabora más —Fang Yuan preguntó.
—Además, los diseños de nuestro departamento exhiben una calidad loable, pero inexplicablemente, estamos encontrando dificultades para convertirlos en ventas…
—Zhou Hao continuó.
—….
—Fang Yuan.
—Para ilustrar, el mes pasado, nuestra Panpan Gu del departamento diseñó una colección de 10 conjuntos femeninos de verano.
Convocamos una reunión para deliberar sobre sus estilos innovadores y estética impresionante, pero lamentablemente, permanecieron invendibles.
Nuestros principios de diseño siguen intactos.
Si duda de mis palabras, puedo proporcionar una demostración visual —Zhou Hao detalló.
Con eso, Zhou Hao proyectó imágenes de 10 vestidos vigorizantes y terrosos en la pantalla.
A primera vista, Fang Yuan discernió varios problemas subyacentes.
—En cuanto al primer vestido, los adornos de encaje parecen excesivos, lo que amerita su eliminación.
Para el segundo vestido, cambiemos el dobladillo corto por una falda de longitud completa y reemplacemos el escote circular por un diseño en V.
En cuanto a la tercera pieza, modificaremos el dobladillo de la siguiente manera…
Fang Yuan rápidamente esbozó un contorno revisado sobre el papel, evocando una falda floral veraniega que capturó la atención de todos.
—Además, está el cuarto ajuste…
Al completar Fang Yuan el análisis de los 10 vestidos, un aire de asombro se apoderó de la sala.
Su pericia los había dejado a todos boquiabiertos.
Inicialmente desestimando a Fang Yuan como una delegada joven e insegura de la sede central, ahora presenciaban cómo disecaba astutamente los problemas en cuestión y formulaba estrategias de reforma en cuestión de frases.
Su maestría superaba sus expectativas.
—Presidenta Fang, incluso si perfeccionamos nuestros diseños de ropa, seguimos en un impasse si ciertos colegas no cumplen con sus responsabilidades!
—exclamó un individuo.
—La cultura empresarial prevaleciente fomenta la complacencia, marginando a quienes realmente invierten esfuerzo —afirmó otro.
—Ciertamente.
Estamos luchando con la falta de mano de obra calificada y experiencia.
La participación de la administración central está demostrando ser inútil.
Abandonar la empresa parece lamentable, pero estamos atrapados en un predicamento —lamentó otro más.
Numerosas voces intervinieron, señalando las preocupaciones subyacentes.
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