Sistema de Imperio Global: Comenzando desde tierras baldias - Capítulo 14

14: Mercado de talentos 14: Mercado de talentos Con 5.8 millones de dólares en la cuenta, el problema de Adrian ya no era el qué, sino el quién.

Estaba de pie frente al viejo almacén de la Parcela 403.

Los contratistas locales habían hecho un buen trabajo limpiando y reparando la estructura, pero ahora que Adrian planeaba instalar el Invernadero Automatizado Inteligente y el laboratorio de procesamiento, no podía confiar en trabajadores temporales.

La tecnología que iba a desplegar estaba décadas por delante de la ciencia actual.

Si un espía industrial (o uno de su padre) veía los planos, tendría problemas.

—Sistema —dijo Adrian—.

Abre el Mercado de Talentos.

Una interfaz dorada se desplegó ante sus ojos, dividida en dos grandes secciones.

[Mercado de Talentos – Nivel 1] – Opción A: Invocación de Contrato del Alma (Personal del Sistema) Descripción: Individuos generados o traídos por el Sistema.

Ventaja: Comienzan con Lealtad Absoluta (100/100).

Nunca traicionarán.

Protegen tus secretos con su vida.

Desventaja: Costo extremadamente alto en Dinero y Puntos de Prestigio.

Mantener su existencia requiere un salario elevado.

Límite actual: 1 Invocación disponible.

– Opción B: Ojo de Recursos Humanos (Reclutamiento Local) Descripción: Herramienta para analizar personas del mundo real.

Ventaja: Costo de contratación bajo (salario de mercado).

Potencial ilimitado.

Conexiones sociales locales.

Desventaja: Lealtad variable (0-100).

Pueden traicionar, robar o renunciar.

Mecánica: Debes realizar acciones específicas (Triggers) para aumentar su confianza.

Adrian analizó las opciones.

Necesitaba a alguien para dirigir la seguridad y las operaciones logísticas más sensibles.

Alguien que pudiera ver los secretos del Sistema sin pestañear.

—Opción A.

Filtrar por: Seguridad, Gestión, Discreción.

El Sistema procesó la solicitud y mostró una sola tarjeta dorada.

– [Candidato Disponible: “Kaelen – El Supervisor”] Clase: Ex-Operativo de Fuerzas Especiales / Gestor Logístico.

Habilidades: Combate CQC (Maestro), Ciberseguridad (Experto), Gestión de Instalaciones (Avanzado).

Rasgo: Silencio Sepulcral (No puede ser interrogado ni torturado para revelar información).

Costo de Invocación: $500,000 USD + 1,000 Puntos de Prestigio.

Salario Mensual: $20,000 USD.

Lealtad: 101 (Vínculo de Alma – Inquebrantable).

—Es caro —murmuró Adrian—.

Medio millón por adelantado.

Pero la tranquilidad no tiene precio.

—Invocar a Kaelen.

El aire frente a Adrian se distorsionó.

Partículas de luz digital se condensaron hasta formar una figura humana.

Cuando la luz se disipó, un hombre de unos 35 años estaba de pie frente a él, alto, de complexión atlética pero no voluminosa, vestía un traje gris impecable y sencillo.

Su rostro era anodino, del tipo que olvidas cinco segundos después de verlo, pero sus ojos eran de un gris acero, fríos y calculadores.

Kaelen inclinó la cabeza levemente.

—Señor Blackwood.

Las instalaciones esperan sus órdenes.

Adrian sintió una conexión extraña.

Sabía instintivamente que podía darle a Kaelen las claves de sus cuentas bancarias y dormir tranquilo.

—Bienvenido, Kaelen.

Tu primera tarea es asegurar el perímetro de la Parcela 403 e instalar los servidores del Sistema Centinela.

A partir de hoy, eres el Jefe de Operaciones de Génesis.

—Considerelo hecho, señor.

—Kaelen se movió hacia el almacén con una eficiencia militar.

…

Más tarde, ese mismo día.

…

Con la seguridad cubierta, Adrian necesitaba cerebros científicos.

Kaelen podía proteger el laboratorio, pero no podía operar el equipo de biotecnología para el cultivo del Arroz de Cristal Lunar.

Adrian condujo hasta la ciudad, a un pequeño café cerca de la universidad local, había estado investigando perfiles en LinkedIn y foros académicos.

Había un nombre que le llamaba la atención.

Entró en el café y vio a una mujer joven, de unos 28 años, con el pelo recogido desordenadamente y ojeras profundas, trabajando frenéticamente en una laptop vieja.

[Activando Ojo de Recursos Humanos…] Una ventana de estado azul apareció sobre su cabeza.

– [Nombre: Dra.

Sofia Mendez] Ocupación actual: Tutora freelance / Barista parcial.

Nivel: 12 (Civil).

Habilidades: Botánica Avanzada (Rango A); Genética Vegetal (Rango A+); Ética Laboral (Rango B).

Estado Emocional: Frustración, Desesperación Financiera.

Lealtad Actual: 0 (Desconocido).

Detonantes de Lealtad: Estabilidad Financiera: Ofrecer un sueldo digno (+10 Puntos); Respeto Intelectual: Permitirle probar su teoría sobre la “Fotosíntesis Cuántica” que la universidad rechazó (+30 Puntos); Venganza/Justicia: Su carrera fue arruinada por AgroCorp (subsidiaria de Blackwood Enterprises) cuando robó su patente.

Ayudarla a recuperar su crédito o dañar a AgroCorp (+50 Puntos).

Adrian sonrió.

Era perfecta.

Una genio rechazada con rencor hacia su familia.

Se acercó a su mesa.

—Dra.

Mendez.

He leído su tesis sobre la optimización celular en cultivos áridos.

Es brillante.

Una lástima que AgroCorp la publicara bajo el nombre de su supervisor.

Sofia se tensó y cerró su laptop de golpe.

—¿Quién es usted?

¿Es otro abogado de ellos para amenazarme con otra demanda?

—Soy Adrian Blackwood.

—Vio cómo los ojos de ella se llenaban de ira al oír el apellido—.

Pero antes de que me tire el café encima, sepa que soy la oveja negra.

Odio a AgroCorp tanto o más que usted.

Adrian deslizó una tarjeta de presentación negra mate sobre la mesa.

Solo decía: Génesis Industries – Adrian Blackwood, CEO.

—Estoy construyendo un laboratorio.

No tengo comité de ética corporativa, ni supervisores que roben créditos.

Tengo tecnología que haría llorar a sus antiguos profesores y un presupuesto ilimitado.

Sofia miró la tarjeta con desconfianza.

—¿Qué quiere de mí?

—Quiero que sea mi Botánica Principal.

[Interacción Social: Negociación] —Sueldo: $120,000 al año.

—(Vio el indicador de Lealtad subir a 5).

—Plena libertad creativa.

—(Subió a 10).

—Y le prometo que el primer producto que desarrollemos hará que las acciones de AgroCorp caigan en picada.

Los ojos de Sofia brillaron ante la última frase.

—¿Está hablando en serio?

¿Tiene los recursos para enfrentarse a ellos?

—Venga mañana a la Parcela 403 en Las Tierras Baldías.

Si lo que ve no le convence, le pagaré un año de sueldo por las molestias y no volverá a verme.

Sofia dudó un segundo, luego tomó la tarjeta.

—Estaré allí a las 8:00 AM.

No llegue tarde, Sr.

Blackwood.

[¡Ding!] [Reclutamiento Potencial Iniciado.] [Lealtad Actual de Sofia: 15 (Interés Cauteloso).] Cuando Adrian regresó a la Fortaleza, el Sistema parpadeó con una nueva serie de misiones.

[Misión de Gestión: Los Pilares del Imperio] El imperio no se construye solo.

Necesitas una legión.

Objetivo 1: Contratar a 5 empleados locales (Progreso: 0/5 – Sofia aún no ha firmado).

Objetivo 2: Tener al menos 1 empleado con Lealtad > 80 (Kaelen cuenta como >100).

(Completado).

Objetivo 3: Lograr una Lealtad promedio del personal de 60 puntos.

[Recompensas por Hitos:] Si contratas a Sofia y subes su lealtad a 80: Desbloqueo de “Laboratorio de Genética Nivel 2”.

Si alcanzas 10 empleados: Objeto consumible “Bono de Navidad Anticipado” (Aumenta +10 Lealtad a todos los empleados de golpe).

Recompensa Especial: Por cada empleado que alcance 100 Puntos de Lealtad, recibirás un bono de $50,000 USD y 100 Puntos de Prestigio.

Adrian miró por la ventana.

Kaelen estaba afuera, dirigiendo con gestos precisos a un equipo de instalación de cámaras que Adrian no recordaba haber contratado, pero que Kaelen había gestionado en solo dos horas.

Mañana, Sofia vería el invernadero.

Y Adrian tenía que asegurarse de que, cuando lo viera, quedara tan impresionada que su lealtad saltara de 15 a 50 en un instante.

—Sistema —ordenó Adrian—.

Despliega la construcción del Invernadero Automatizado.

Quiero que esté listo antes del amanecer.

Usa la opción de “Construcción Acelerada con Sobrecosto”.

Tengo dinero de sobra.

[Procesando…

Costo estimado: $1,200,000 USD.] [Iniciando construcción…] La tierra de la Parcela 403 comenzó a vibrar.

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