Dinastía del Fútbol - Capítulo 152

152: Manchester City – Análisis de la temporada 152: Manchester City – Análisis de la temporada El parón veraniego había comenzado oficialmente, y la mayoría de los jugadores estaban repartidos por diferentes partes del mundo: algunos de vacaciones con sus familias, otros entrenando por su cuenta y otros simplemente disfrutando del raro tiempo de descanso tras una larga y agotadora temporada.

Para ellos, el trabajo estaba en pausa.

¿Para Richard Maddox?

Apenas acababa de empezar.

Había pasado una semana desde que los jugadores comenzaron sus vacaciones.

La noticia del desmantelamiento de la cantera del City también había empezado a desvanecerse, ya que los medios y los clubes cambiaron su enfoque a la Copa América y los próximos fichajes para la siguiente temporada.

Richard llegó a Maine Road.

Normalmente, habría algunas personas pasando: chicos con chaquetas celestes yendo y viniendo con sus padres, gestionando el papeleo de sus traspasos a otros clubes.

Pero ahora, estaba completamente vacío.

El aire estaba quieto.

El pasillo estaba inquietantemente silencioso, el único sonido era el eco constante de sus pasos contra el suelo.

TOC, TOC, TOC
Richard llamó con firmeza a la puerta de la señorita Heysen antes de entrar.

—Señorita Heysen, ¿cuál es la situación?

—preguntó, mientras sus ojos escaneaban brevemente el papeleo esparcido por su escritorio.

Siete días era tiempo más que suficiente para que padres y madres preocupados sacaran a sus hijos del hundido Manchester City.

—Está todo hecho —confirmó la señorita Heysen—.

Un total de 44 chicos se han marchado, excepto John Terry y Paul Robinson.

Para la próxima temporada, ya nos hemos retirado de la Liga Central y de las Ligas Juveniles Regionales.

La Liga Central era principalmente para los equipos de reserva del City, mientras que las Ligas Juveniles Regionales se centraban en la competición de los equipos del City B.

Gracias a sus problemas de bancarrota, la FA no está oponiendo resistencia, pero aun así quieren que el City tenga una plantilla juvenil.

Como resultado, la configuración actual solo tiene al City A como su plantilla juvenil, con solo John Terry y Paul Robinson restantes.

—Actualmente, el City A todavía está inscrito en la Copa Juvenil de la FA y en la Liga Juvenil Premier FA —le explicó la señorita Heysen a Richard, y en su tono se notaba un atisbo de cautela.

Con solo dos jugadores en la plantilla, ¿cómo podría competir el City A la próxima temporada?

Richard comprendió la intención oculta de la señorita Heysen.

Acto seguido, comenzó a dar una serie de instrucciones.

—Señorita Heysen, ayúdeme a redactar un nuevo plan para la cantera.

Para la próxima temporada, ya no usaremos los nombres City A y City B; los llamaremos los equipos «Sub-19» y «Sub-17».

Tras una breve pausa, continuó: —El «Sub-17» competirá en la Copa Juvenil de la FA y en la Liga Juvenil Premier FA.

Inscribiremos al equipo con el nombre de City Sub-17.

En cuanto al equipo Sub-19, pongámoslo en estado inactivo por ahora, ya que nos centraremos en el Sub-17.

Una vez que la plantilla esté lista, lo inscribiremos de nuevo en las Ligas Juveniles Regionales.

Tras recibir finalmente el veredicto, la señorita Heysen suspiró aliviada.

No cuestionó la decisión de Richard y simplemente tomó nota de todas sus instrucciones, lo que le valió un pulgar hacia arriba en señal de aprobación por parte de él.

A diferencia del anterior Gerente General del City, John, que a menudo hacía demasiadas preguntas y ralentizaba las cosas, la señorita Heysen iba directa al grano y pasaba a la acción.

Eso le granjeó el favor de Richard.

—Por cierto, señorita Heysen, no tengo muy claro lo del contrato YTS.

Con tantos padres retirando a sus hijos, ¿necesitamos ofrecer una compensación?

Si es así, ¿cuánto tenemos que pagar?

—Por supuesto, todavía tenemos que ofrecerles una compensación, aunque conseguimos que la comisión aprobara una reducción en el importe.

Como los padres están ansiosos por que sus hijos hagan pruebas en otros clubes lo antes posible, aceptaron rápidamente la compensación que les ofrecimos.

En total, pagaremos alrededor de 6000 libras.

Richard estaba satisfecho con cómo había manejado las cosas.

Después de reflexionar un momento, se sentó en silencio frente a la señorita Heysen.

Juntó las manos y, tras una breve pausa, habló.

—Señorita Heysen, ¿qué opina del City actual?

No en el aspecto futbolístico, ¿cómo lo ve usted?

—¿Qué quiere decir con eso?

—¿No cree que la estructura actual es un poco anticuada?

¿Seguir usando el puesto de Gerente General?

¿Por qué no cambiarlo un poco, hacerlo más corporativo, como tener un CEO, un CFO y puestos de ese tipo?

¿Qué opina?

La señorita Heysen se quedó en silencio un momento, sopesando claramente sus palabras.

—Pero usted es el propietario.

Puede decidir lo que quiera.

Richard asintió pensativo.

—Ah, ya veo.

Bueno, si ese es el caso, señorita Heysen, creo que el club ya no necesita una secretaria del club.

…

El silencio se prolongó y de repente se volvió incómodo, con la señorita Heysen mirándolo sin comprender.

Richard, sintiendo la tensión, aclaró rápidamente: —¿Qué tal si se convierte en la Directora Ejecutiva del City?

Es básicamente lo mismo, solo un título diferente, y viene con mejores beneficios.

¿Está dispuesta a asumir ese rol?

Y así, en el segundo piso del actual edificio de Main Road, que una vez fue la oficina del Gerente General y ahora es la oficina del CEO, todos en los alrededores pudieron oír una mezcla de llanto seguida de un estallido de ira.

—¡Pensé que me iba a despedir!

—resonó la voz dramática por los pasillos—.

¿Por qué me lo dice tan tarde?

¡¿Acaso sabe cuánto amo este trabajo?!

—¡N-no quería decir eso, de verdad!

Después de lo que pareció una eternidad, Richard solo pudo darle una palmadita impotente en el hombro a la señorita Heysen mientras ella sollozaba sin control, como si no hubiera un mañana.

Después de sollozar, levantó la cabeza.

—¿Y usted?

—¿…?

Richard se señaló a sí mismo, como preguntando «¿Yo?», a lo que la señorita Heysen asintió.

Richard pensó un momento antes de musitar: —¿Director deportivo?

…

¿Qué gilipolleces está diciendo ahora?

¿Qué se supone que es un director deportivo?

Al día siguiente, tras asegurarse de la estabilidad emocional de la señorita Heysen, Richard volvió a llamar a su puerta.

La señorita Heysen, ahora vestida con un traje elegante, se mantenía erguida con confianza, convencida de que su nuevo rol como CEO del City definitivamente requería tal atuendo.

Para ser sincero, a Richard todavía le parecía graciosamente obstinada con su idea de dirigir el City como una corporación, lo que lo dejaba sin saber qué hacer.

Pero la dejó estar.

—Hola, señorita Heysen —saludó él con una sonrisa de tregua al entrar—.

Por favor, presénteme el informe de la temporada anterior.

La señorita Heysen asintió como una profesional antes de desplegar dramáticamente todas las listas de carpetas.

Primero, los ingresos totales del club.

El análisis de postemporada proporciona información sobre las tasas de renovación y la lealtad de los clientes.

Una gran parte de los ingresos del City proviene de la venta de entradas, con precios promedio durante la temporada 1994/1995 que oscilaban entre 3 libras para las entradas más baratas y 6 libras para las más caras.

Otra fuente de ingresos proviene de los derechos de retransmisión, que son mínimos (100.000 libras al año), así como de la venta de comida, bebida y merchandising.

—En general, los ingresos totales de la temporada anterior son de 3.716.000 libras, incluyendo la bonificación del acuerdo de patrocinio con Transporte Mancuniano de 1 millón de libras, ya que conseguimos el ascenso.

Richard revisó entonces los patrocinios actuales del City:
1.

Proveedor de equipación Jako: 500.000 libras
2.

Transporte Mancuniano: 500.000 libras por el patrocinio, con 500.000 libras adicionales si ganan.

El acuerdo se duplicará a 2 millones de libras para la próxima temporada.

(Capítulo 90: Asunto del patrocinio)
—En otras palabras, nuestros ingresos totales son en realidad solo 2.716.000 libras.

¿Esos casi tres millones ya son beneficio neto?

—Richard se sorprendió por esto.

Casi tres millones netos en la tercera división, para ser sincero, no está mal.

La nueva CEO negó con la cabeza.

—No, esa es la cifra bruta.

Una vez que contabilizamos los gastos, nuestro beneficio real es de solo 716.000 libras.

Además de eso, arrastramos una deuda de 37 millones de libras, de los cuales 700.000 vencen en los próximos meses como pasivos a corto plazo.

…

Solo 16.000 libras de beneficio neto…

Richard se la quedó mirando, con la boca abierta.

—¿Tanto?

Entonces, ¿podríamos quebrar la próxima temporada?

—¿Qué está diciendo?

¡¿Se ha olvidado de la venta de jugadores?!

Ah, fue solo entonces cuando Richard recordó a los jugadores que el City había vendido recientemente: Rivaldo al PSV por 6 millones de libras, junto con Campbell y Shaun Goater al Tottenham Hotspur por 8 millones de libras.

Un total de 14 millones de libras.

Richard bajó la mirada y luego preguntó: —Señorita Heysen, ¿por qué los gastos fueron tan altos?

¿En qué nos equivocamos?

—¿Se ha olvidado de la renovación de la Grada Kippax que se detuvo bajo el mandato de Francis Lee?

Antes incluso de que comenzara la temporada, usted sugirió cerrar las gradas para empezar la construcción.

Y no olvidemos la modernización de la sala de control y la sala de entrenamiento que solicitó; solo eso ya ha agotado nuestro efectivo.

…

—Mire, la mayor parte de nuestro gasto se va en costes administrativos y esas renovaciones —continuó—.

Y cuando despidió a la mitad del personal de golpe, tuvimos que pagar una montaña de indemnizaciones por despido.

Además de eso, nueve de nuestros jugadores ganan cerca de 100.000 libras, uno de ellos incluso más si se tienen en cuenta las bonificaciones por rendimiento.

Y ahora también tenemos que cubrir la multa de Martin.

Richard se sintió un poco avergonzado por todos los despidos, ¡pero aun así estaba conmocionado de que nueve de los jugadores del City estuvieran cobrando casi 100.000 libras!

—Deme los detalles.

Los jugadores que ganaban 100.000 libras o más eran Ronaldo, Roberto Carlos, Cafu y Campbell, pero lo que realmente lo sorprendió fueron jugadores como Nick Fenton, Steve Lomas, Richard Jobson, Keith Curle, Jamie Pollock y otros que apenas habían jugado.

¡Sus salarios eran escandalosos!

Richard maldijo mentalmente a su antiguo Gerente General, furioso.

Ahora, sabía exactamente lo que había que hacer: reducir la plantilla.

Rápidamente rodeó con un círculo los nombres de los jugadores que no formarían parte de sus planes.

—Lo primero es lo primero —dijo, deslizando la lista sobre la mesa—.

Ponga a la venta todos los nombres de esta lista.

A ver si conseguimos alguna oferta.

La señorita Heysen asintió, tomando notas.

—¿Cesión o traspaso permanente?

—preguntó ella.

—Permanente —respondió Richard—.

Necesitamos liberar espacio salarial.

—¿Curle?

—Incluido él —dijo Richard con firmeza.

La señorita Heysen lo apuntó todo y luego levantó la vista.

—¿Algo más?

—¿Cuánto falta para que la Grada Kippax pueda reabrir por fin?

—Solo queda por hacer el trabajo final en la sección del techo.

El equipo de Arup ya nos ha informado de que la grada debería estar lista para abrir la próxima temporada.

Richard dejó escapar un suspiro.

—Por fin —dijo—.

Después de medio año, la grada está lista.

—¿Quiere echarle un vistazo?

Richard negó con la cabeza.

—No, no puedo.

Y por cierto, señorita Heysen, por favor, ayúdeme a preparar un comunicado del club sobre el futuro de la Cantera del City.

Necesitamos aclarar la confusión; algunas personas todavía piensan que la vamos a cerrar, pero en realidad la estamos reestructurando.

—Entendido.

—Además, ¿qué hay del patrocinador para la próxima temporada?

¿Tenemos alguna oferta?

La señorita Heysen asintió.

—Según el acuerdo con Transporte Mancuniano como patrocinador principal, la próxima temporada nos patrocinarán con 2 millones de libras por toda la temporada.

Jako también ha revisado su oferta a 750.000 libras para ser nuestro proveedor de equipación.

Sin embargo…

—la señorita Heysen se detuvo de repente, dubitativa.

Esto despertó la curiosidad de Richard, pero no la presionó, sino que esperó.

—Sir Humphreys, de Umbro, se ha puesto en contacto conmigo.

Dice que quiere ser nuestro proveedor de equipación para la próxima temporada.

—¿Humphreys?

¿Se refiere a John Humphreys?

La señorita Heysen asintió.

John Humphreys, el director gerente de la marca de ropa deportiva familiar Umbro, que se unió a la junta directiva del City durante la era del Albert Alexander City en 1966.

—¿De cuánto es su oferta?

A Richard no le importaban las relaciones pasadas con nadie de la anterior directiva del City.

Mientras la oferta fuera buena, estaba dispuesto a decir que sí.

—Es solo de 500.000 libras.

Pero, Richard, le sugiero que considere seriamente la oferta del señor Humphreys.

Richard enarcó una ceja al oír esto.

—¿Por qué?

—Según el señor Rouse, nuestro encargado de material, hubo varios problemas con Jako la temporada pasada.

Cuando la demanda se disparó, tuvieron dificultades para mantener el ritmo y hubo retrasos en las entregas.

En algunos casos, los jugadores tuvieron que usar equipaciones más antiguas porque las nuevas no llegaron a tiempo.

…

Richard guardó silencio un momento.

—De acuerdo, nos quedaremos con Umbro.

Señorita Heysen, por favor, encárguese de coordinar el diseño de la camiseta con ellos.

Ahora, ¿qué hay del patrocinador principal?

¿Es Transporte Mancuniano nuestra única opción?

—No.

Brother Industries ya ha expresado su interés en convertirse en nuestro patrocinador principal, en sustitución de Transporte Mancuniano.

Están dispuestos a ofrecer 2,5 millones de libras.

Cresta y Carlsberg también han mostrado interés en renovar su patrocinio para la próxima temporada.

¿Qué podía decir?

La otra parte ofrecía más; por supuesto, Richard elegiría a Brother en lugar de a Transporte Mancuniano.

Habiendo resuelto todos los problemas para la próxima temporada, Richard condujo su Porsche, preparándose ya para su vuelo a los Países Bajos la semana que viene.

¡Hora de centrarse en los fichajes!

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