Mis Habilidades Médicas Me Dan Puntos de Experiencia - Capítulo 793

Capítulo 793: Capítulo 319: Juego de poder entre las altas esferas, Ascenso excepcional_2

—Siempre que los líderes del hospital y los jefes de departamento estén dispuestos a darme esta oportunidad, estaría más que encantada de gastar medio mes de sueldo para invitarlos a todos. La directora Tang Fei aparentaba tener solo unos treinta años; era joven y hermosa, y muy popular entre los líderes del hospital y los jefes de departamento.

Esta vez, el Departamento de Pediatría se llevó el protagonismo sin querer, lo que la hizo rebosar de alegría.

Cuando uno es feliz, los hombres tienden a parecer más apuestos y las mujeres, más jóvenes y hermosas.

El Departamento de Pediatría solo envió a un experto, el Director Dai, junto con dos enfermeras y dos médicos de pediatría, un total de cinco personas.

—¡Viejo Tan, he oído que tu Medicina Interna también ha causado bastante sensación! —dijo el Director Xie de Cirugía General con un toque de envidia.

—¡No te burles de mí! Aunque nuestra Medicina Interna envió a dos expertos de Medicina Interna Digestiva y a varios médicos y enfermeras, su desempeño fue, en el mejor de los casos, regular. Los que realmente destacaron fueron los departamentos de Obstetricia y Pediatría.

El Director Tan se mostraba modesto con sus palabras, pero su rostro rebosaba de alegría.

Medicina Interna sí que tuvo una presencia importante esta vez.

He oído que contribuyeron significativamente en varios casos clave.

La mirada del Director Tan se desvió inconscientemente hacia Zhou Can. Por lo que sabía, gran parte del mérito se había conseguido con la ayuda de Zhou Can.

Zhou Can representaba a Medicina Interna Digestiva, y la mayoría de los honores obtenidos se atribuyeron a Medicina Interna Digestiva.

—No importa qué departamento haya logrado méritos u obtenido honores, ¿acaso no pertenecen todos al Hospital Tuya? Por lo tanto, ¡no hay necesidad de que el Director Tan y el Director Xie discutan sobre qué departamento causó más sensación! La gloria pertenece a todos en el Hospital Tuya.

Zhang Bihua puso fin a la discusión con una sola frase.

Y al oír esto, los directores se sintieron complacidos y el debate no fue a más.

—¡La Directora Zhang realmente tiene un don para la palabra! ¡Todos, por favor, pasen a la sala de conferencias! El Decano Zhu guio a todos hacia la sala de conferencias.

El campus del Hospital Tuya era extremadamente espacioso, y aquella era una de las muchas salas de conferencias.

Las distintas reuniones se celebraban en diferentes salas de conferencias.

Para sorpresa de todos, el Decano Zhu los llevó a la Sala de Conferencias N.º 1, en la oficina administrativa del hospital. Aunque esta sala solo podía albergar a setenta u ochenta personas, era donde se discutían la mayoría de los asuntos importantes del hospital.

Hacía tiempo que el consenso era: reuniones grandes para asuntos menores, y reuniones pequeñas para asuntos mayores.

La reunión, presidida personalmente por el Decano, acompañado por el Subdirector Ye, y a la que asistían varios jefes de departamento, era ciertamente de alto nivel.

Zhou Can y los demás fueron tratados como colaboradores de honor, sintiéndose extremadamente complacidos por dentro.

Todo el mundo quiere ser valorado.

—¡Dr. Zhou, gracias por darle tanta gloria a nuestro Departamento de Pediatría! ¡Dicen que los héroes suelen ser jóvenes, y hay algo de verdad en ello! Normalmente, la Directora Tang Fei apenas le dedicaba una segunda mirada a Zhou Can.

Pero ahora tomaba la iniciativa de entablar conversación con Zhou Can.

Aunque aparentaba tener solo unos treinta años, definitivamente tenía más de cuarenta.

Daba la impresión de ser muy capaz, sobre todo para hacer contactos.

Los directores de Medicina Interna y Cirugía General eran todos bastante amables con ella.

Esa también era una de sus habilidades.

Parecía que la sobresaliente actuación de Zhou Can en el Hospital de Mujeres y Niños de Xinxiang era bien conocida por estos directores.

Era aún más consciente de que una razón importante por la que Pediatría había causado tanto impacto esta vez era gracias a Zhou Can.

—Me halaga demasiado. ¡Solo hice lo que tenía que hacer!

Zhou Can fue modesto en su respuesta, pero pensaba: «El destino es realmente asombroso». Actualmente era un médico general, pero debido a que el tratamiento que le dio a un niño apareció en las noticias, se estaba convirtiendo rápidamente en un especialista reconocido en Pediatría.

Y más concretamente, en un especialista en ortopedia pediátrica.

El grupo entró gradualmente en la sala de conferencias.

—¡Por favor, tomen asiento y pónganse cómodos! ¡Todos ustedes han hecho contribuciones significativas al Hospital Tuya y son los héroes del hospital! ¡Merecen ser tratados con honor!

El Decano Zhu hizo un gesto con las manos para que todos se sentaran.

—Damas y caballeros, no les quitaré mucho tiempo después de su agotador viaje; iré directo al grano. Enviar al grupo de expertos al Hospital de Mujeres y Niños de Xinxiang para realizar consultas externas era parte de la estrategia del hospital. El Hospital Tuya ha llegado a un cuello de botella en su desarrollo y se enfrenta a muchos desafíos. Su participación no solo ha mejorado la reputación e influencia del hospital, sino que también ha formado a nuestros jóvenes y talentosos médicos y enfermeras. Además, les ha permitido comprender a fondo las fortalezas y debilidades de otros hospitales, lo que la convierte en una iniciativa muy significativa.

Como timonel del Hospital Tuya, uno debe tener una visión que vaya mucho más allá de la de una persona promedio.

Tras la fachada aparentemente bulliciosa del Hospital Tuya, se estaban gestando varias crisis.

Además, si el hospital desea crecer y fortalecerse aún más, necesita romper las ataduras, e innovar y reformar con audacia para competir mejor en el mercado.

La estructura departamental del Hospital Tuya estaba envejecida y era rígida; los médicos tenían áreas de especialización amplias pero superficiales; el Departamento de Emergencias siempre estaba en grave desventaja; el hospital carecía de «superdepartamentos» potentes, y el crecimiento de la nueva generación de médicos estaba muy por debajo de las expectativas… Cualquiera de estos problemas podría llevar al Hospital Tuya a un rápido declive en la nueva ronda de competencia.

El Decano Zhu probablemente quería aprovechar su mandato para promover activamente la reforma y la innovación del hospital.

Dado que la reforma podía afectar los intereses de muchas personas, no eran pocos los detractores. Actualmente, con su autoridad absoluta dentro del hospital, el Decano Zhu podía contener a estas personas, creando condiciones favorables para la reforma.

Por ejemplo, la reforma departamental de Cirugía General, gracias a sus enérgicos esfuerzos, finalmente se implementó.

Ese fue un importante paso adelante.

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